スパークグループ インタビュー記事｜梅田/日本橋/京橋の高収入男性求人【俺の風】

『スパークグループ』で働く入社歴10年のフジタさん（42歳）にインタビュー！

やったことのない業界へのチャレンジ

前職は水商売のボーイを5～6年くらいしていました。転職のきっかけって特になかったんですけど、お金がとかではなく最後のサービス業ということでこの世界に飛び込みました。前が飲食業界だったので、やったことない風俗業界にチャレンジしようかなくらいの気持ちでした。『スパークグループ』は有名なお店なので前から知っていました。知っていて新聞で募集していたので応募しました。

まだ働く前は稼げるなっていうイメージで、そのイメージ通り稼げますね。でももう少し簡単というか楽に稼げそうな感じがあったんですけどやってみたら、意外と難しいな、奥が深いなって思いました。

大手グループならではの待遇！

『スパークグループ』は10店舗程店舗をもつ大手グループです。店舗・本社含めると従業員は50人程度だと思います。働く人の平均年齢は30代が多いですかね。職場の雰囲気は明るくてアットホームですね。店舗の規模にもよりますが、4～5人程度のスタッフなので、コミュニケーションも取りやすいです。

週1以上は絶対休みが取れるのは魅力ですね。残業もなくこの業界でもしっかり休みが取れるのは大きいですね。あとはスタッフで食事行ったりなんかもします。寮があるのですぐに稼ぎたい人にとってはいい環境だと思います。寮費は1か月5万円程度で、初期費用は一切ないです。家具・家電揃っているのですぐに生活できます。

この業界は未経験でも、頑張り次第で上を目指せます。真面目に頑張ったらその分が自分にしっかり返ってきます。僕はこの業界に入って10年経ちますが、上司に恵まれてるっていうのがあって。これだけ長く続けられるのも職場の環境がいいからだって思いますね。

店長という仕事とやりがい

僕はいつも夕方出勤なんですけど早番から引き継ぎして、サイトのチェックして、お客様対応しつつ、面接だったりも対応します。時間は決まってないんですけど休憩時間もしっかりとれます。

仕事をする上で大事にしているのは、お客様があって、女の子があっての僕らの仕事だっていう思いですよね。僕たちはあくまで裏方であってみんなが主役なのでお客様が楽しめて、女の子が働きやすい環境をいかに作るか。常に考えながら仕事してます。

10年も仕事を続けられているのは上司に恵まれていることもそうですが、毎日目に見えて数字が出る世界なので、売り上げを達成させることを目指しています。達成すれば会社に認められてどんどん出世できるので数字でしっかり結果をだすことがやりがいですね。

新入社員がなじみやすい環境づくり

入社して1カ月目は見学から始まって最初は基本的なことを覚えてもらいます。どんな仕事内容なのか、いろいろと把握してもらう作業になりますね。徐々にサイトやホームページの更新や、お客様の電話対応などの接客対応をしてもらいます。

新入社員へのフォロー体制は、入社して1週間以内にみんなでごはんにいきます。会社から言われているので必ず行きます。最初にきちんと話を聞くことで信頼関係も築きやすいし、覚えることが多くなって大変になっている時期に辞めたいって気持ちを持たせてしまうのはよくないので話の場を設けます。

最後に・・・

特にこういう人に入社してもらいたいとかは全くなくて。明るく元気に頑張ってもらえるなら年齢も、経験も関係ないです。探究心がある人は向いているかもしれないですね。

自分自身が『スパークグループ』に入社して変わったと思うのは、今このグループでいろんな事にチャレンジできる分、あのときあれをやっとけばよかったって後悔がないようにしようと思うようになりました。お客様に対してだけじゃなくて、女の子の管理や売り物管理とかも含めてですね。

『スパークグループ』は大阪で一番の風俗店になりたいっていう野望に向かって、みんなが頑張っています。もちろん僕自身にも、いつか企業をして自分のお店を持ちたいという夢があります。この業界ってあまりいいイメージが持たれていないと思うのですが、意外に入ってみると思った以上にクリーンだと思います。頑張れば頑張るほど、しっかりと自分に返ってくるので、上を目指して挑戦したい方はぜひ一緒に頑張ってほしいですね。