スパークグループ インタビュー記事|梅田/日本橋/京橋の高収入男性求人【俺の風】

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闘う男のインタビュー

クリーンな「気遣いの業界」を実感

風俗が好き、その思いだけで転職!初めての業界は普通の企業のようにクリーンで働きやすかった!当たり前のことができれば大丈夫。

スパークグループ(梅田/日本橋/京橋)
村上祐貴さん
正社員
スパークグループ
梅田/日本橋/京橋
高収入風俗ワーク/ホテルヘルス

大阪キタで店舗展開する『スパークグループ』の正社員、村上祐貴さん(34)にインタビュー!

アパレル業界からの転職

以前はアパレルで10年ほど働いていました。アパレル業界は店長でも手取り18万円とかで、月給30万円もらうなんて夢のまた夢でした。それで30歳超えてどうしても先が見えてしまって。先を考えた時に「どうせなら本当に好きなことをしよう」と思って、それが転職するキッカケでした。

風俗業界を選んだのは、僕自身もともと風俗で遊ぶのが好きで(笑)それから給料面も良いんだろうなっていう、漠然としたイメージもあったので。求人は『俺の風』で検索しました。

『スパークグループ』を選んだ理由

自分がお店を検索する時に重点的に見ていたのは、クリーンなイメージかどうかです。色々な求人を見ましたが『スパークグループ』が一番クリーンに見えました。「サイトも作り込んでるしキレイだな」と思って、信頼感や誠実さを感じて応募しました。

一般的には風俗業界って怖いイメージがありますよね。でも実際は業界全体が「もっとマジメにやろう」という流れになっているので、一つの仕事として雑な感じはなくなってるんじゃないかなと思います。「対お客様の仕事」「サービス業」として真剣に取り組んでますし、そうじゃなきゃ今の時代生き残れないと思います。

一般企業と同じ!未経験も多い

『スパークグループ』の全体のスタッフ人数は100を超えてると思います。平均年齢だと35歳くらいかな。店舗の規模によりますけど、1店舗当たり6~7人くらいいます。

未経験から入って来てる人が多いので、ゼロからでのスタートでも全然問題ないです。「スタッフを1人にするな」という決まりがあって、トラブルに備えてワンオペはさせず、人員体制は普段から厚くしてもらってます。

一緒に働いているスタッフたちも一昔前の恐い人みたいなのはいません(笑)良い意味で普通の人が働いてます。職場の雰囲気も良いと思いますよ。よく言う「アットホーム」に近いのかな、居心地はすごく良いです。

コロナ禍でも安心安定の環境

今回コロナの影響で経済全体に影響が出ましたけど、『スパークグループ』は勤務時間を減らすとかクビにされたりとか、そういうのは一切なかったです。

「今あるベースの数字を取り切ろう」っていう前向きな会社なので。今は「コロナの前の時期に戻そう」ってグループ全体が動いてますから、モチベーションが上がってますよ!グループ自体も怖気づいてはいないので。なかなかないと思いますよ、こんな会社(笑)

福利厚生や働き方

福利厚生やきちんと休めたりする安定感は強みです。週休2日で有給も普通に取れますし、どうしても急な休みとかの場合はみんなでフォローすれば良いので。助け合いですからね。

シフトは基本的に10時間労働で定時出勤・定時退勤です。残業は月に2回あるかないかですから、風俗業界では珍しい部類だと思います。帰らないと「何で帰らないの?早く帰りなよ」って言われます(笑)

研修期間や手厚いフォロー

新入社員は1ヶ月の研修期間があります。延びても半年くらいですね。研修期間中は日払いですけど、正社員になったら月給制に変更してます。人生立て直しの時ってホントに今お金が必要な人も多いですけど、先輩たちが心配して生活まで見てくれるんですよね。家具家電がついた寮もありますよ。

仕事もいきなり任せるようなこともしません。常に先輩がいますし、ロープレにロープレを重ねて、お客様の前に出せるか確認してからになります。

昇給とか昇格に関しては、人それぞれです。正社員の中でも基本給と能力にあったプラスα、さらには役職給っていうのが乗っかってきます。

あと最近始まった制度なんですけど、店長とか統括とかの役職者の業務を当番制で体験しよう、という新しい試みをしています。いきなり役職者の仕事をやらされても分からないので(笑)、ある程度入社歴の長い社員を中心にやっています。

『スパークグループ』で活躍する人はこんな人

みんな活躍してます(笑)総じて言えるのは「当たり前のことが出来る人」です。ホントに簡単なことなんですけど、出勤時間を守るとか、ちゃんと挨拶をするとかね(笑)それだけで良いです。特別なパソコンスキルを求められたりとかもないです。

『スパークグループ』で働くとしたら、そんなふうに風俗をちゃんと「仕事」として捉えられる人が向いていると思います。風俗だからってチャラチャラした勤務態度の人はスキルがあっても通用しないです。

当たり前のことがちゃんとできていれば、ミスしてもきちんとフォローがあります。ミスは誰にでもありますからね。言葉がキツくても「怒る」ではなくアドバイスという意味の「叱る」です。殴る蹴るでどうのこうのやる人は一切いません(笑)でもミスしたらキチンと申告はしないとダメです。報連相は徹底してると思います。

仕事の流れと、大事にしていること

僕の1日の動きは、出勤して店内清掃をして、女の子の出勤状況を確認して。あとはお客様のご予約や電話対応、更新業務などです。食事は普通にとれますよ(笑)喫煙者の人もタバコ休憩しています。

前職のアパレルでは、物を売ろうと思ったら、僕の意志で何とでもコントロール出来るんですよ。でも風俗業界って難しくて、言葉はものすごく悪いんですけど、商品は女の子ですよね。しゃべれて、自分の意志を持っている商品なので、こっちがコントロールして売りたいと思っても適わないことが多々あります。

だから僕が大事にしているのは、商品(女の子)を売ってお店を回しているのはこちらですけど「女の子の意志を傷付けてしまうと、女の子自身を傷付けてしまう」ってことなので、それだけは絶対にしないことを徹底してます。

気遣いと充実感

『スパークグループ』に入社して、給料はアパレル時代より断然上がりました。気遣いも出来るようになったかなって思います。風俗業界って気遣いの業界ですから。お客様も女の子も人それぞれ違うから、表情を見たり反応を見たりして対応を変えなくてはいけないので。

仕事は日々楽しいですよ(笑)いろいろ背景があってしんどい女の子とかもいますけど、女の子たちが精算時に笑顔で帰って行くのを見ると「あぁこの仕事の進め方は間違ってなかったんだな」とか、そういう充実感があると「この業界に入って良かったな」と思います。

長く働ける環境がグループの発展に繋がっている

僕が一番目指したいなと思ってるのは「みんなが長くいてくれる環境」これに尽きます。誰かが辞めてしまったら、またゼロから作り上げないといけないじゃないですか。その繰り返しは疲れるし負の連鎖です。そうじゃなくて、みんなが普通に長く働ける環境作りをしていきたいです。それがグループ全体の発展に繋がりますしね。

個人的な夢は、老後でもいいんですけど、風俗店街で居酒屋をやりたいです(笑)風俗も好きだしお酒も好きだし。風俗街に来るお客様ってことは僕と同類だと思うので、話も合うだろうし、面白そうだなって思ってます(笑)

風俗業界は怖くない!

風俗は今や一つのお仕事として経済を回している業界なので、そんなに怖がらなくても良いですよ(笑)『スパークグループ』は怖いイメージが一切ありません(笑)飲み会嫌いでもOKです。一気飲みとかありませんし、最後にはビンゴゲームで閉めてます(笑)

風俗業界に対して半信半疑の方は、『スパークグループ』がおすすめです!

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