ハピネスグループ インタビュー記事|池袋/五反田の高収入男性求人【俺の風】

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闘う男のインタビュー

都内を中心として各地にソープランドを経営する『ハピネスグループ』吉原店のコジマ様(21歳)にインタビューしてきました!

-『ハピネスグループ』の役職について

コジマと申します。現在21歳です。『ハピネスグループ』で働き始めてから、もう少しで2年になります。10代のときから『ハピネスグループ』で働いています。現在の役職は主任です。

『ハピネスグループ』で役職が上がるまでの段階ですが、新人の頃はホールの清掃であったりとか、プレイルームの清掃などから始まります。で、だんだんお客様への対応や電話の予約対応、キャストさんの対応にも関わっていって。ここら辺まで出来るようになって一人前という認識です。

その次の段階に昇進しますと、じかに売り上げを上げていくための戦略を考える部分です。

- 店長だったり副店長がいて、その次にエリアマネジャーがいてとかですか?

店の中でそういうのは特にはないですね。自店の売り上げを立てるための戦略を考える部分、そこら辺ができるようになってからが主任の仕事なのかなと思います。

-コジマ様ご自身の経歴

私は高校には行ってなくてですね。風俗業界での仕事は一切してなかったんです。飲食店や工事現場を転々としていた感じですね。

- 19歳ぐらいまでそういうお仕事をされてて、『ハピネスグループ』で働き始めたんですね。風俗業界に入った理由は何かあるんですか?

やっぱり一番ネックな部分は中卒という学歴ですね。そこで仕事先がだいぶ絞られてくるんで。本当に高い壁でした。で、もちろんお金もたくさん欲しいですし。学歴の縛りのないところで、しっかり休みもあって、福利厚生もしっかりしてるところ。それで調べてたら、サイトの一番上に『ハピネスグループ』があったんです。「やる気次第です」みたいな。

その時はパソコンで求人を見てました。検索ワードは風俗ではなく「学歴不問、高収入」みたいな感じのキーワードだったと思います。そしたら『ハピネスグループ』の求人サイトが出てきて、そこからという形です。

私は出身が福岡なので、もともとは『ハピネスグループ』福岡店のほうにいました。
吉原店がオープンするってなったのが去年の11月4日なんですけど。その2、3カ月前ぐらいに新店舗のオープニングスタッフとして福岡から呼ばれて、東京に来た感じになります。1年間は福岡で、もう1年間は吉原でという形ですね。独身なので、吉原で1人暮らしをしています。

-入社した当時の1日のお仕事の流れ

福岡店のころですね。一番最初は朝5時半ぐらいに起きて、6時過ぎぐらいに家を出て。電車でちょっと離れたとこだったんで、お店の近くの駅まで行ってそこから歩いて、7時出勤という形でした。終わりが17時でした。7時~17時は早番ですね。

遅番にも入ってました。遅番は16時から深夜2時まででしたね。早番・遅番どちらも10時間拘束で休憩は1時間です。

- 入社当初は試用期間みたいなものってあったんですか?

最初の一週間が研修期間でした。その研修期間中に、正社員になるかどうかを店長に判断してもらう形です。

-初任給や昇給してからのお給料

初任給は24万5000円でしたね、確か。主任になったのは東京へ来てからです。こちらで働き始めてから、月収は15万円ぐらいは上がったと思います。今は40万円近くいただいているような形ですね。

待遇面は隔週2日休みがあります。月休みだと5~6日とかですね。保険も入ってますし、年金も厚生年金です。

- すごいですね。21歳で月収40万円稼いでいて、隔週2日休みかもしれないですけど、社会保険と厚生年金。そのご年齢で40万円ていうのは、まずあまりないですからね。

-休日の過ごし方

休みの日は、今は車持ってるんで。車でどっか出掛けたりすることが多いですね。ドライブだとか買い物に行ったりとか、映画を見に行ったりですね。

- 地元が福岡なので、東京にはお友達とかはあんまりいないですか?

そうですね。残念ながら(笑)なので、とことん稼ぐためにしっかり休んでしっかり働いてます。

-『ハピネスグループ』の他のお店との交流やつながり

- 都内だけでも五反田や池袋とかに他のお店がありますけど、交流はありますか?

交流は結構あります。全国規模で展開してますので五反田や、池袋も。茨城の水戸もあるんですけど。グループ店全店舗みんな交流してます。

- 休み合わせてどこか遊びに行ったりとか?

それはないですね。僕自身休日は1人でいたいという(笑)

- メリハリをちょっと持たせて。休みは休みで自分の時間も作りながら。仕事のときはしっかり他店と交流をもってお仕事に勤しんでらっしゃるということですね。

-昇進に伴うお仕事の変化など

- 主任に役職が上がられて、仕事内容が大幅に変わったりとか感じることありますか?

やっぱり責任っていう部分もたくさんありますので。自分より下の人間、男性スタッフに教えていく。確認をして、教えてっていうその作業が一番大変になるというか。

- 『ハピネスグループ』吉原店様では男性スタッフさん全員で何名ぐらいいらっしゃるんでしょうか?

11名ですかね。7名が部下で、一般社員といいますか。4名が私や店長などの役職者です。 7名というと多いですけど、僕は早番なので早番担当で見てて。遅番にいる役職の人間が、遅番のスタッフを見ています。

- 協力してまとめているという形ですね。やっぱり部下の方って、年上の方が入ることもあるじゃないですか。扱いにくいなあとか思う部分はございませんか?

意外とないですね。みなさん素直ですし。僕の2倍近く歳が離れてる人もいて、40代、50代もいますけど。しっかり聞いてくれてますんで。

-コジマ様の今後の目標

最終的な目標としては、自分の会社もいずれは欲しくて。独立支援制度っていうのもうちにはあるんですけど。

- 『ハピネスグループ』のお店の分社化といいますか。そこの代表として、会社を大きくしていきたいという形ですかね。目前の目標としては、まずは店長とかになると思いますが、店長になるとどのくらい月収増えるんですか?

今より20万円ぐらいはさらに増えるんだと思います。月収60万円とか。

-『ハピネスグループ』の新人サポート体制

- 一番最初って、具体的に何をしたらいいのか分からないと思うんですよ。そういう新人向けのマニュアルとか、1日の流れのスケジュールだったりとかって冊子とかであったりするんですか?

そうです。マニュアル化されてますね。試用期間中はそれを見て日々の業務をこなしながら覚えていくと。また、基本的にその新人1人に対して、業務経験の長い社員が教育係として付きます。もう付きっきりで、マンツーマンで教えていく感じになりますね。

福岡の時に私の教育係だった方は、つい半年前ぐらいに辞めたんですけど、福岡の店長してました。辞めた理由は「沖縄に住みたい」ということで、なかなか自由な感じの人で(笑) 今は沖縄に住んで、何か自分のしたい仕事をしてるみたいです。

-コジマ様の目標としている人やライバルなど

目標としてる人は未だいないですね。「この人みたいになりたいな」っていうのはあんまりなくて。「この人のしてる仕事をしてみたいな」とか「僕も挑戦してみたいな」っていうのはあるんですけど。もちろん尊敬できる人はたくさんいますし、この人のこういう部分はスゴイな!って思うことも多いんですけど、自分がこの人みたいになりたいなって思うことはあんまり無いかもしれないですね。

- 今は自分自身と一生懸命戦ってる感じですね。

-風俗業界に入ってからのお仕事上のエピソード(失敗編)

私のした一番大きい失敗は、福岡のとき、まだ入って半年ぐらいのときのことですね。
4階建ての建物だったんですけど、4階の最上階のお部屋がなんか排水溝の流れが悪くて。浴槽の栓を抜いて、30分くらい経たないと全部流れきらないってことがあって。排水溝になんか詰まってて中々水が抜けなかったんですよね。

それで、女の子の仕事と仕事の間に、じゃあ何分かかるのか調べようと思って。とりあえずお湯を1回ためようと思ったんですよ。で、お湯をためようと思って、ためっぱなしにしといて。1時間ぐらい放置しといたら、お風呂から溢れ出して、排水溝も流れないものですから。4階が全て水浸しになって(笑)

- 4階全てですか?もちろん3階とかも…。

そうです。そのまま2階ぐらいまで水が漬かって。で、電気系統がショートして。

- 血の気が引くってこういうときなんでしょうか (笑)

しかも真夏だったんですよ。で、営業ができなくなり。半日ぐらい営業できなかったと思います。夜の8時9時ぐらいでしたかね。そうとうな損害を出しました。いやあ、へこみました(笑)

- 一番かき入れ時の時間帯ですね(笑)それちょっとまずいですね。新人半年目ということで、お仕事ってそれぐらいの慣れてきたときに、気が緩んでちょっとしたミスをしがちですけど。それがすごい取り返しのつかないことになってしまって。相当怒られたりしましたか?

怒られました。めちゃめちゃ怒られました。そのときの店長にかなり怒られて。まあ、最終的には「仕方ない」っていうことで。電気はつかなかったんですよね。で、さらにエアコンも効かなくて。ランタン買いに行ったり、夏ですから暑さをしのぐため、冷風機買いに行ったりしました。

数十万っていう損害出したんですけど。売り上げのことや働いていただいている女性の事を考えたら、もっと100万近くいってたと思います。
でも逆に暗い感じの、わざと肝試しっぽい感じのお店に1回しようかっていうのになって、まあちょっとそういう試みもしてみたんですけど…。その日は営業難しかったので、次の日から普通に営業しました。

- 夜中じゅう業者を呼んで、修繕したんですね。なおかつ女性たちも、稼ぎたいのにお客様が入らないとやっぱり、結構怒ったりとかもあるかもしれないですけど。ま、そこもちょっとやばかったと。確かにコジマさんの立場に立って想像してみると…どうやって責任取ろうかみたいなところですよね。

そうですね。一番やばかったです、それは。「俺だったら飛んでるよ」ってみんな言ってました(笑)

- そんな壮絶な経験を経て今があると(笑)あまり聞けないようなエピソードが聞けて嬉しいです。

-『ハピネスグループ』ならでは!!独特の企画について

- 『ハピネスグループ』様は年に1回、女性キャストのグランプリ的なのを開催してますけど。あれは年に1回やられてるものなんですか?

年に2、3回やったりします。ただ1年に1回本戦っていうのがあって。『ハピネスグループ』全店に在籍する女性たちが競っています。1位、2位っていうランキングに関しては、売り上げではなく、投票が基準なんですよ。

お客様に実際にご来店いただいて、遊ばれるときに投票チケット1枚お渡しするんです。その投票チケットで、ホームページのほうから投票していただいて。で、単純に投票数が多かった女の子がランキングに入るっていう仕組みです。もう、A〇Bの総選挙に似た感じなものですね。

本戦の時期は大体年末にあります。去年は年末にやりました。都内のホテルの大広間を貸し切って、カメラマンさんもプロの方を何人も呼んで。キャストさんもグループ全店から呼んで100人くらい来られたと思います。

- 100人ぐらい。もちろん都内だけじゃなくて福岡や茨城のキャストさんもですか?

はい。営業時間を半日短くして、夕方あたりから都内のホールを貸し切って開催しました。

- 女性キャストさんには「こういうイベントがあるから来てね」みたいな感じなんですか?参加できないっていう女の子もやっぱりいるんですかね。

はい。参加できない方もいます。でも100名近くの女性が来て出席してくれました。参加するのに個人個人の会費だったりとかは一切なしです。男子スタッフも特になしです。

雰囲気は、すごい盛り上がります。各店の知らない女の子同士も話したりとか。セレモニーみたいな感じで。芸人さんとか来たり、ご飯もコース料理で出して。男子スタッフは全員たばこも吸えないし、何も食べないですけど。まさに女性のための場ですね。もう女性のためオンリーです。

時間は2、3時間ぐらいですね。1位の女の子には賞金が出ます。現金100万円ぐらいですかね。もちろん2位以下のキャストさんにも賞金がでます。
さらに、いろんな分野の賞があって、アクセス賞だとかネット指名率賞とか、本指名率賞とか、ウェブ投票賞とかいろいろあるんですけど。それぞれ10万円とか、30万円とかの賞金が貰えるような仕組みになっています。

- すごいですね!例えば『ハピネスグループ』吉原店からナンバーワンが出たら、その店舗スタッフさんにもボーナスとか出るんですか?

いや、それは特に出してないですね。基本的には女性のための会です。1位の子はほとんど4冠ぐらいしてたんで、300万、400万ぐらいはもらってるんじゃないかなと思います。

- 驚きです!本戦とは別で年に2回ぐらい他でもやってる思うんですけど、そちらでもそのくらいの賞金が出るんですか?

いや、本戦とは別なものは一切賞金は出ないです。単純にうちのグループのホームページ全てに、1位の女の子一覧という感じの掲載がされるだけです。でもそうするとやっぱり入客数もかなり増えますね。その女の子に集中して予約が入るんで。

- 女性たちも本戦に向けて頑張れっていう感じですね。そんなことしてる企業さんは多分『ハピネスグループ』様ぐらいだと思います、他ではあんまりないと思いますので。そういう話が聞けて良かったです。

-最後に、『ハピネスグループ』に入社して良かったと感じることや求人について

『ハピネスグループ』に入社して良かったことは、正当な評価を得られることですね。前の職場の飲食店とかでは、手柄を上司に横取りされたりした経験もありました。だから飲食店のほうは辞めちゃったんですけど。『ハピネスグループ』は本当に年齢関係なく評価されるっていうのが良いと思います。

男性求人に関しては、本当に年功序列だとか、長くいるから偉いんだとかそういう企業じゃないんで。仕事に一生懸命になれる人であれば、しっかりと自分の仕事を見てくれて、正当に評価をしてくれる『ハピネスグループ』は絶対に後悔することはないと思います。

- 『ハピネスグループ』では年齢や学歴に関係なく、正当な評価で高収入を得られるんですね。21歳で月給40万円もらってる人は本当に一握りだと思います。将来有望なコジマ様にお会いできて良かったです。企業としての実力や独創性もある『ハピネスグループ』の求人が気になった方は、ぜひ【俺の風】掲載中『ハピネスグループ』の求人詳細もご覧ください。

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