ザイオン　渋谷店 インタビュー記事｜渋谷の高収入男性求人【俺の風】

会員制アロマエステ店『ザイオン渋谷店』の橋本カズキさん（24）にお話をお伺いしました。お店は新規スタッフ募集中、「どんな人が来ても一緒に楽しんで働きたい」！

18歳からこの業界へ！一般職よりまともに働ける環境だった

『ザイオン』入社歴は1カ月半ぐらいです。正社員ですがまだ役職はついていません。以前の職種も風俗業界で、18歳の時から神奈川のソープランドで働いていました。高校卒業後は一般企業に就職したんですけど、色々あってすぐ辞めてしまって。まともに働いた1社目がその風俗店だったんです。地元でしたし、風俗街もすごく近いということもあって、特に抵抗はなかったです。

そこはグループ店だったので2～3店舗を転々をしていて、役職は管理職で副店長みたいな形でした。そこから1年間空いて『ザイオン』に入っています。応募のきっかけは募集広告を見たのと、ザイオンの店長達がTwitterをやっているのでそちらを見させていただきました。で、ちょっと働いてみようかなと。

応募の時は電話させていただいて、すぐ面接の予定を決めました。事務所で面接して、時間は大体30分ぐらいですね。もろもろの経歴だの、このお店はこんな感じだよっていう説明を受けて「また後日ご連絡します」みたいな形でした。持ち物は最初は履歴書だけだったかな。服装はある程度フォーマルであれば、ラフな格好でも構わないとは言われてたんですけど、とりあえずスーツで行きました。一般企業の面接に行くのと同じ感じですよね、ネクタイもしてました。

スタッフ年齢は幅広く、環境はアットホーム

『ザイオン』の業種は派遣型のエステ店です。基本的に都内23区は全域派遣エリアになっていて、車で派遣しています。スタッフの人数は今は大体5～6人ぐらいで、年齢も幅広いです。一番上だと54歳の方もいらっしゃいますし、僕みたいな20代もいるし、30～40代の方もいらっしゃいます。皆さん男性です。

職場の雰囲気は結構アットホームな感じです。スタッフ同士の年の差はもちろんあるんですけれど、それを気にするような雰囲気でもないですし。怖い方もいないし、冗談言い合ったりもできる雰囲気です。

僕はまだ入社1ヵ月なのでそれほど詳しくはないんですけど、休みもしっかりとらせていただいてますし、社会保険もあるので、待遇は一般企業と変わりませんね。僕は都内に暮らしているので自宅から通っていますが、寮もあります。

休みは、都合に合わせて連休も取れます。旅行に行きたいから連休を取るとかもできますよ。人によって希望休が異なるので、その都合でお休みをいただけるんですけれど、休日は大体週1～2日ぐらいです。

月給32万円スタート！女の子の「ありがとう」にやりがいも感じる

給料に関しては、僕の場合は月給32万円スタートでやらせていただいて、インセンティブやら色々含めると大体手取り40万円近くはなるのかなと思います。最初からインセンティブが付くんですよ。大入り制度っていうのがあるので、日々の営業の利益率に対して、ここまで行ったよっていう目標が達成されれば、臨時でボーナスがいただけます。

『ザイオン』に入社して良かったなって思うことはやっぱり、風俗業界の醍醐味じゃないですけど、女の子とまず目標設定を話しして、徐々に日に日に数字で表れてくるじゃないですか。そういう目標達成したときに、女の子から「ありがとう」とかおっしゃっていただけると、ものすごく仕事としてのやりがいがあります。

正直自分の業務は別に普通のことなので、やっぱりその日その日で、女の子と話していくうちに、その日の目標だったり、その週の目標だったり、その月の目標を着々と、ちゃんと結果として出せたときは、やりがいを感じますね。

例えば、写メ日記のアクセス数で伸び悩んでる子とか、お気に入りが伸び悩んでる子とか、本指名のお客様を返すのに悩んでいる子たちの相談を受けて、こちらも一緒に考えてアドバイスして。それが1～2週間後に結果として出たときに、女の子に喜んでもらえて「こういう結果が出たよ、ありがとう」とか言われたときは、すごい嬉しかったですね。つらいなと思ったことは正直ないです。

女の子第一で動く！お客様への気遣いも大切に。

仕事上で大事にしてることは、やっぱり女の子が一番なので。早く目標を達成して、早く卒業していただけるといいので。そのためには日々の業務のミスだったりをなくしていかなきゃいけないし。本指名のお客様もどんどん増やしていかなきゃいけないし、アクセスも増やしていかなきゃいけないですし。そういったところも含めて、全体的に女の子第一ということはずっとベースに考えさせてもらっています。

あとは以前の店舗型風俗店と比べると、今はやっぱり電話でしかお客様と話せないので。電話でしか会話できない分、その辺の対応は気を付けてやっているつもりです。なかなか電話だと感情が伝わりづらいときもあるので。

勤務は二交代制。早番・遅番で運営中

普段の業務時間帯は、僕は遅番なので夜7時（19時）～朝の6時ぐらいかな。休憩時間も含めてます。お店の営業時間自体はお昼12時～翌5時で、スタッフは二交代制です。

一日の流れは、早番の場合はオープン1時間前の11時出社で、出勤したらオープンの準備をします。ホームページやら媒体の更新から入って、12時からの電話に出れるように対応します。あとはずっと業務ですね。お客様からの電話対応や、女の子たちも出勤してくるので、写真撮影のお手伝いだったり、日々悩んでることのお話を聞いてサポートしたりです。

そこに時間を費やしていって、それがずっと続くので。夜19時になって遅番が出勤してきたら、次の日の準備、ないし他にもっとやれることがあればどんどん探していって、みたいな感じです。遅番来たんで引き継いでって感じですかね。

遅番は営業中に入るので、そこからその日の女の子の接客用のかばんの作成をしたり、次の日に向けての媒体の更新準備したり、メルマガの設定したり、通常業務をしていき、閉店作業などですね。

風俗業の楽しさを一緒に見つけて楽しみたい！新規スタッフ募集中

『ザイオン』は新規スタッフを募集していますが、正直なところ僕個人は「こういう人材がいい」とかは特になくて、どんな人が来てもいいかなと思っています。上の方からすると視点は変わるんでしょうけど、僕個人としてはどんな人が来ても、風俗業の楽しさを一緒に見いだしていって、楽しんで仕事ができればな、と思ってるので。

どんなタイプに向いているかで言うと、ルーティンワークが苦手な人は好きかもしれないですね。日々めまぐるしく状況も変わっていくので、飽きることがない職種だと思っています。

あとは、長期型ではないかなと思うので。長期型って、仕事辞める辞めないの話じゃなくて、純粋に成果がすぐ出て、目に見えて成果が見えるような業種だと思ってたので。そういった部分では実力主義じゃないですけど、すぐ結果を出して、楽しんでいけるような人たちには向いてるのかなと思います。

みんなが幸せになるように。野心もありつつ楽しく働く！

頑張り次第で収入面も変わってきます。僕個人はまだ入社したばかりですし、1年間ブランクがあるのですぐ昇進という話はまだ頂いてないですけど。本当に女子管理とか、女子対応が好きで風俗業やってるみたいなところがあるので。数字が目に見えて出ると面白いじゃないですか。そこが楽しくてお仕事させていただいてるので、そういったところがちゃんとできてれば、おのずと評価もされると思っています。女の子と一緒に目標達成していきたいですね。

将来的な目標は、独立は一切考えてないんです。よくある風俗スタッフの「上に行きたいぞ」みたいな感じのが本当になくて。僕は本当に、僕がいるうちに入店してきてくれた女の子が、みんな円満にご卒業できるのを、お手伝いさせていただければそれでいいので。目標はそこですかね。

でもひそかに狙ってるのは、入社して1カ月半ぐらいなんですけど、最速で行けるところまでは行ければいいかなっていうぐらいですね。ちょっとした野心はやっぱり、おのずと付いてくるものだと思っています。