ギャラクシーネオ インタビュー記事|赤羽の高収入男性求人【俺の風】

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闘う男のインタビュー

昇給システム無しだからチャンスは無限大!

友人経由の紹介で業界入り。入社10か月で店長になったものの、業績が伴わず副店長へ降格。昇給システムがないからこそ実力で上を目指せる環境が『GALAXY NEO』にはあります。

GALAXY NEO(赤羽)
松本 ひろゆきさん
副店長
ギャラクシーネオ
赤羽
高収入風俗ワーク/ピンサロ

赤羽のピンサロ『GALAXY NEO』で勤務歴2年半の副店長・松本 ひろゆきさん(31)にインタビュー!

友人の紹介で入った風俗業界は未知の世界だった

転職のキッカケは友人の紹介です。仕事を辞めた後、1年くらい旅行に行っていたんですよ。帰って来て仕事を探していた時に、友人の経営しているバーの出資をしてくれた方が『GALAXY NEO』の社長さんで、「紹介するからやってみないか」と。

僕は風俗自体に行ったことがなくて、イメージが全く分からなかったんですよ。『GALAXY NEO』はピンサロですけど、まずピンサロって言葉もどういうお店なのかもシステムも分かってなかったんです。働き始めてからも見る物全てが見たことのない光景だったので、驚きはありました。抵抗感はあまりなかったですね。「こういう商売もあるんだな」っていう感じで。

未経験でがむしゃらにやっていたら、入社10ヶ月で店長に

男性スタッフは6名です。平均年齢は30~40代だと思います。アルバイトスタッフは2名いて、20代半ばと30代です。この業界は上下関係が厳しくて体育会系のイメージがあると思うんですけど、そこまでじゃないですよ。

昇給システムですが、ウチは「こうしたらこうなる」っていうマニュアルがないんですよ。その分、誰にでもチャンスがあって頑張った分がしっかりと評価されます。僕も一スタッフから、入社10ヶ月くらいで店長になったんです。でもそのあと成績が伴わなくなって、副店長になりました。そういうスライドは普通にありますね。

ウチの店は未経験者が多いので、ばんばん活躍してますよ。結構、積極的な人が活躍しているかな。僕も最初は何をやって良いのか分からなかったので、常にノートを持って歩いてメモを取ってましたね。ほかの店に遊びに行って勉強したりもしましたね。売れる店売れない店っていうのはHPを見ても分かるので、そういうのとかも見ました。

新入社員の教育システム

僕が1番年下なので、もう少し若い年齢の人に来て欲しいですね。未経験でも問題ないので、柔軟な考え方と対応が出来る人が良いですね。面接の際には、どうしてこの仕事を選んだのかは確認しますね。これから先どうしていきたいかなど含めて聞きます。

初任給は経験値だったり人によって変わってきます。僕は28万円スタートだったんですけど、大入りがあればその分プラスになります。どんな人が向いているかって言われたら、難しいですがやる気があれば何とでもなっちゃいますよ。

新入社員には教育担当が1人つくので、その人がイチから教えていきます。仕事としては、まずホールに立つことから始まります。主に受付とかお客様の誘導とかからですね。ホールの仕事を全て思えたら、次はマイクでの指示出しを覚えてもらいます。

仕事をしていく上で、さまざまな出会いや成長がある

最初はなかなか仕事に慣れないっていうのと、僕の場合は拘束時間が長いので、それが辛かったですね。あと革靴を履くっていう機会もなくて、ずっと革靴を履いて立ちっ放しだったり、靴擦れとかもしんどかったですけど1週間で慣れましたね。基本的な服装はスーツに革靴です。

接客とか面接とかも含めて常に人との出会いがあるので、いろんな刺激がありますね。仕事中は常に勉強だと思っているので、見るもの聞くものに神経を張っています。求人サイトとかにも顔出して、ブログも書いてたりするんですけど、そのブログを見て面接に来てくれる人もいて嬉しいですね。

働いている女の子の変化と業種に敏感に

女の子に関して言えば相手の気持ちを分かってあげるのが1番ですね。メールとかでもちょっとした変化とかに気づくタイプなので、そういったサインを見逃さないようにしてます。この仕事を選ぶ女の子って、「奨学金を返したい」とか何かしらで困っている子が多いんですよ。相談を受けた時に何かの手助けになれるとやりがいを感じるかな。

仕事をして来たうえでの変化としては、いろんな女の子を見て来ているので、ちょっとした変化とか今流行のトレンドとか、そういうのに敏感になったかな。兼業している子もいるので、いろんな業種の収入が分かるようにもなりましたね。「この業界はこれくらいなんだ」みたいな。風俗業界に入っていろんな業種のことを知るようになりましたね。

目標は店舗の規模拡大

もっと大人数で営業したいなっていうのはありますね。男性スタッフにしても女の子にしても、人数を増やしたいです。お店を大きくするっていうのに繋がるのかな。最初に勉強に行こうと思ってほかのお店に行った時に、1番大きい箱だったんですよ。そこに行った時に男性スタッフだけでも8~10人くらいいて「凄いな」って思って。

最後に…

『GALAXY NEO』は他のお店と違って昇給システムみたいなのはないので、頑張ったら頑張った分だけ評価はしてもらえるし、給料にも反映されて昇給も3万円とか4万円とかポンポン上がっていくから、やりがいは凄くあると思います。高収入の世界にチャレンジしたい人も、何かやりがいを求めている人にもピッタリのお店だと思います。

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