Beluna(ベルーナ) インタビュー記事|新橋の高収入男性求人【俺の風】

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闘う男のインタビュー

とび職から転職!皆優しく毎日楽しい新天地!

「お兄さんに会いに来たよ」とお客様に慕われる好環境。前職から給料も5~10万円UPし、和気あいあいと楽しく充実の日々を送り中!

Beluna(ベルーナ)(新橋)
ツシマさん
店員
Beluna(ベルーナ)
新橋
キャバクラ/ナイトワーク/セクキャバ

未経験で異業種から転職!新橋のセクキャバ『Beluna(ベルーナ)』で働くツシマさん(28)にお話をお伺いしました。

幼なじみと一緒に転職!未経験でナイトワークへ

ツシマエイイチ、入社歴は3年半ぐらいです。現在はウェイターをやってます。以前は日当1万円でとび職をやっていました。でも給料が話と違ったりして辞めて、幼なじみの友人と色々相談して求人サイトから『Beluna(ベルーナ)』に入りました。

いったん話だけでも聞こうと思って面接へ来て、店長と話して「ちょっと働いてみるか」という感じで今に至ります。とび職から夜の業界を選んだ理由は、純粋に「夜の世界も楽しいのかな」っていう興味本位ですね。ずっと昼やってたので、どんなものかなって。「夜も稼げるよ」みたいな話も聞くので、ちょっと行ってみようという流れでした。

生活のリズムがめちゃめちゃ変わるので、最初の1~2カ月はしんどかったです。でも先輩たちがいろいろと面倒も見てくれて、すごい気に掛けてくれて。こっちが落ち込んでるときに、ふと声を掛けてくれたり。「最近どう、頑張ってんの?」みたいな。「分かんないことがあれば、俺らに言ってくれればすぐ対応するし」みたいな。すごい優しい人たちばっかりです。

ドラマとかで見る夜の世界のイメージがあったので、怖い人たちなのかなと思ったんですけど、全然そんなことはないですね。上の方とかが挨拶に来られた際に、ちょっと見た目がコワモテでも、お話しすると全然しっかりした方々で。スタッフをとても大事にする方達だなって思いました。

先輩方の手厚いフォローや気遣いの環境で安心して働ける!

確かに勤務時間は多少長いとは思うんですけど。皆でワイワイやれるっていうのがすごくいいですね。とび職をやる前は日本料理を2年間ぐらいやってたんですけど。飲食店より厳しくなく、つまずきそうになっても先輩方が手を差し伸べてくれのが、全然違います。飲食やとび職は「技術は目で盗め」が多いので。こっちは逆に質問してくれるんですよ、「今の場面、おまえだったらどうする?」みたいな。とびだったら「おまえふざけんな!バーン!」ですよ(笑)でも『Beluna(ベルーナ)』では本当に手取り足取りすごい教えてくれて。夜の業界自体が初めてだったので、「すごい教えてくれるじゃん、すごくいいな」と思いました。

入社初日はキッチンでドリンクを作る作業をやってました。暇なときに「こういうお店はこういう流れだよ」とか教えてもらいながら、2日目、3日目は外の挨拶回りを基本的にやってました。要は他店と仲良くすることですね。系列店とか、キャバクラとかとすごい交流関係を持っていて、お互いに例えばキャバクラ行きたいお客様がいればそっちに振るとか。そこで皆さんと仲良くなってという流れです。

それまでとび職で女の子となかなかしゃべる機会がなかったので、「何しゃべればいいんだろう」っていう心配もしてたんですけど、女の子達がすごいラフで。「初めまして◯◯です」みたいに、向こうから話しかけてくれたので、すごいやりやすかったです。環境が良いので、全部慣れでいけちゃうのかなっていうのは、正直ありますね。

コロナ禍にも負けない企業力、幹部クラスの人間力

系列店は秋葉原も入れてまだ4店舗ですが、規模自体は結構大きいですね。スタッフは多分50~60人はいるのかな。新橋店で12人はいるので。コロナ禍でこれだけ雇うっていう企業力はすごく大きいですよね。本当に強いと思います。

一番上の方が、コロナになった時期に「俺の給料は要らないから、おまえらが食えるんだったらいいよ。俺は一銭ももらわないから、おまえらが生活できるようになればいいから」って仰って。これはちゃんとやらないとなって思いました。自分の身を削ってまでやってくれる上の人がいて、そういうところにも感動というか惚れました。本当に資金源がすごいのかな、本当にでかいお店なんだなっていうのは、そこで改めて分かったことですね。

スタッフ全体の平均年齢は28歳くらいじゃないですかね。今働いてる若い子が21~22歳とかもいて、一番上の社長が37~38歳ぐらいなので、若いグループです。新橋店の店長も28歳ですよ。本当に夢がありますよね。

職場の雰囲気も部活動みたいに、和気あいあいとしています。締めるところは締めて、抜くところは抜いて。「楽しく稼げればいいじゃん」っていうのが、うちの店長の方針なので。

いきなり月収35万円以上!人脈ができていくプラスの環境

業務の流れは18時半に出勤してまずは掃除や開店準備です。そこから外と中で分かれて、外の人は挨拶回りして、中の人は備品の用意とかですね。終業後は軽くミーティングして、サクッと終わらせて「じゃあ明日からまた頑張ろう」みたいな感じです。

初任給はたしか35~36万円でした。「こんなにもらっていいの?」と思いましたよ。入社3年で額も変わりました。とび職と比べてこっちは全然肉体労働もないし、お客様とも仲良くなれるし。いろんな人たちが集まるお店なので、今後にもつながる仕事だと思います。

仕事をしていて嬉しいことは、接客しててお客様に「お兄さんのお店、すごくいいね」とか「めっちゃ気に入ったわ、おまえのこと」って言っていただけて。それで「またおまえに会いに来たよ」って何度か来てくれるのが、すごい嬉しいです。

お客様が楽しくできる席を作るには、どうすれば一番いいのか、どういうパフォーマンスすればいいのかっていうのは考えてます。こういう時期なんでね、お客様が楽しんで「この店来て良かったな」って印象付けるにはどうすればいいのかなと思って。「新橋来たから、あいつの店行ってみるか」って思えるようなことは大事にしてます。

ここで活躍できるのはやっぱり向上心が高い人とか、お客様と仲良くできる人というか。コミュニケーション能力が高い人が際立ちますね。

スタッフ同士の仲も良く、新人サポートも心を込めて対応!

スタッフ同士はめちゃめちゃ仲いいですね。仕事終わりも飲みに行ったりとか、休日とかもたまにみんなで飯食ったりとか、バーベキューしたりとか。本当に、先輩後輩なくやれてる雰囲気です。

新しい人が入ったら話し掛けて、壁をなくしたいです。和気あいあいと話して、そこから「この仕事どう?」みたいな感じで話を聞いて。不安を砕かないと残ってはくれないので。仕事のきつい面も事前に言います。つらいこともあるのに「この店は働きやすいよ」みたいなウソは良くないですよね。だったら先に説明して、逆に「きつかったら俺とかみんなに言ってくれれば、そこはこっちで対応してうまくやるよ」みたいな。

来て欲しい人材は、面白い人が一番いいのかな。素直な人や真面目な人ももちろん良いけど、面白い人が活躍できます。お客様と対話をしてしゃべれる子とか、女の子のケアがうまいとか、自分を売り込むのが得意な人も、とてもいいと思います。いい意味で目立ちたがり屋の人とか、向いてるかもしれないですね。

いずれ独立起業の時も、会社が気にかけてくれるという安心感

3年続けてきて、いずれ自分のお店を出してみたいなと思うようになりました。日本料理の経験もあるので、居酒屋関係とかもいいなとか。このグループは系列で焼肉屋をやってるので、そういうのもありかなとか。

多分こういう仕事をやってる人は、何かをやりたいとか絶対でてくると思うし、実際に独立している人もいらっしゃるので。会社側も「本当にお店を出すのであれば、こういうのは聞いといたほうがいいよ」とかもすごい心配してくれます。だから本当に上の人達は慕われていますね。中には社長のことを「うちのおやじ」と言って慕っている人もいます。

今後の目標としては、社長と肩並べて酒でも飲みたいなと思ってます。それぐらいのポジションにいきたいですね。ひとつの店舗を任されるような人には、なっていきたいなと。めちゃめちゃ大変だとは思いますけどね。

いろんな人がいて、皆で一緒に盛り上げていける店

この業界に入る前は、結構悩みました。自分で大丈夫なのかな、みたいな。迷惑を掛けないのか、売り上げに貢献できるのかなっていうのは、正直自分の中でありました。怖い人のイメージもあったし。でもいざ飛び込んでみたら、『Beluna(ベルーナ)』は全然違くて。

自分も本当に未経験で入ったけど大丈夫だし、すごい楽しいですよ。毎日、わちゃわちゃやりながら仕事できてるんで。自分の他にも、元不動産屋とか格闘技系の人とか、異業種から転職してきた人が結構多くて。皆で盛り上げてこうっていう感じなので。

『Beluna(ベルーナ)』は本当に怖いとかはないし、自分のためになることが絶対あると思います。自分も働くうちに悩みをどんどん消してって、「ここで働けてよかったな」って思っているので。いろんな人がいて、みんな仲良くやってるので。ちゃんど面倒も見ますし、ぜひ一度来てみてください。

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