ラフレシア インタビュー記事｜六本木の高収入男性求人【俺の風】

都内最高級デリヘル『ラフレシア』の創業メンバーであり現役員（常務）のMさんにお話をお伺いしました。新しい可能性が広がる新店の楽しさが伝わるインタビューです！

独立起業する挑戦精神で新たな環境へ！

『ラフレシア』のM、34歳です。お店は去年の11月にオープンしたのですが、その時からの立ち上げメンバーで今は役員（常務）をしています。現場にも出るので現場責任者という感じですね。以前も高級デリヘルの仕事をしていました。

風俗業界に入る前は建築業界の現場監督を10年弱続けていたのですが、副業でネット関係の仕事をしてアフィリエイターとして1回独立起業しているんです。それでWEB関連の知識がある程度あったので、WEB特化している風俗店なら知識を活かせるだろうと思って転職しました。そこで店長になって、お店の過去最高益を達成してきれいな形で円満退職しています。

『ラフレシア』の創業メンバーは社長、副社長、社外取締役と私の4人です。最初は以前の店でもまだ働いていたので軽く手伝うくらいだったのですが、『ラフレシア』に集中したいと思い移ってきました。

募集は男女不問！バイトからの正社員登用あり

現在のスタッフは創業メンバー4名と送迎ドライバー、アルバイトです。ドライバーは専属が2名、あとはスポット出勤の方が何名かいます。現社員の年齢層は30代～40代のスタッフで構成されています。性別問わず募集しているので、先日も女性の入社が決まりました。スタッフ数はまだ全然少ないので、これを読んだ方からのご応募に期待しています。

給与面では日給1万5000円の日払い可能。使用期間が1カ月あり、それを経てから月収40万円スタートです。最初はバイトで入って後から正社員登用という形もできます。

勤務時間は営業時間の間で2交代制。私は遅番なので15時出勤～23時くらいまで事務所にいます。
※早番は11時～20時、アルバイトはシフト応相談。

「可能性を広げるのが楽しい」職場

仕事をしていて大変だなと思うことはなくて、どちらかというと新店なので可能性がいろいろあって、それを広げていくのが楽しいですね。どうすれば『ラフレシア』を知ってもらえて、どうすれば売り上げが上がるかということを常に考えてます。それが大変と思う人もいるかもしれないけれど、私は面白いと感じます。

私が仕事をする上で大事にしていることは「楽しむこと・自分で仕事を見つけること」です。何事も楽しみながらやれるのは強いですし、仕事の先読みというか、自分でできることや新しい何かを見つけるのも大切です。

新人さんにとってはかなり吸収しやすい環境だし、自分の意見も言えるし、「こんなのどうですか？」って提案しやすい場所です。私はそういう提案をどんどん欲しいタイプなので、新人さんには気軽に意見やアイデアを出してほしいですね。

在籍女性たちとの距離感

『ラフレシア』は高級デリヘルなので、レベルの高い女性が揃っています。待機所があるデリヘルと違いそれぞれ個人待機ですし、女性との距離感はおそらく大衆店よりは近くないでしょう。ただ、どうしても仕事上のことでフォローは絶対にしないといけないので。自分が面接担当した女の子ならある程度は距離感を詰めても大丈夫なのですが、そうでない女性はフォロー時に初対面ということもあるので。私も最初はそこの距離感が一番難しく感じました。

ただ私も「高級店だから性格がキツイ子ばかりだろうな」と思っていたのですが、丁寧な子は丁寧ですし、大衆店よりも性格が良い子が多いんじゃないかなと時々思います。仕事をきちんとやる品行方正な女性がやっぱり多いですね。きっちりお仕事しているからこそ、こちらのミスを指摘してもくるので、プレッシャーは結構あるかもしれません。失礼のないように、一人の女性社員のような感覚で接してします。

誠実・真面目な人材求む！

面接では人となりを見ています。真面目かどうかもやっぱり見ますね。どうしてもお金が絡む現金商売なので、誠実さや真面目さがないと信用できません。それこそお金を持ち逃げされる可能性もある業界なので、真面目さや誠実さがある方なのかどうかはすごく見ています。

採用が決まったら最初の1カ月は試用期間です。基本的には雑務、ウェブ更新や電話受けなども教えていきます。電話の取り方はロールプレイですね、いきなり実践投入はしません。先輩のやることを見てもらう研修をして、実際に相手役を用意して練習します。

お客様に女の子案内するのは基礎知識が必要だし、在籍女性たちを覚えることもしないといけませんから。「お客様にこう言われたときの対処法」なども一通りやります。1カ月もあればある程度は形になると思います。

配車業務に関してはそこまで細かい知識は必要ありません。そこまで詰まった配車がないので、時間に余裕があるかどうかや、女の子自身で目的地に向かってもらおうかみたいな判断力を身に着ければなんとでもなります。配車業務自体は余裕があるので、そこまで難しく考えなくても大丈夫ですよ。これからお店がどう発展するかはわからないので、忙しい日が勿論出てくる可能性はありますけどね。

高い価値の経験ができる！初期メンバー積極募集

未経験でもきちんとロールプレイで教えるので、無理なく仕事を覚えられると思います。送迎ドライバー業務も試しにやってもらうかもしれませんが、自動車免許がないからといって採用を見送ることはありません。特に女性社員の方に送迎させることはないと思うので、アンケート取りやキャストフォローなど他の面で活躍してほしいです。

女性運営社員はこれからどんどん増やしていきたいですね。女性ならではのきめ細やかな対応に期待しています。もちろん男性からの応募も歓迎しているので、性別不問でスタッフ大募集中という感じです。

この風俗業界はいろいろな見方をされますが、私は結構楽しくやっていて、可能性が広がる世界だなと思っています。特に『ラフレシア』はまだ立ち上げ段階なので、初期から携われるのはすごく経験値としても貴重だなと思うし、これから入ってくる人にも、そういう風に思いながら入ってきてほしいです。

創業メンバーは私を含め4～5年以上の高い業界経験値があり、特殊な店舗運営に携わってきたノウハウもあります。幅広い知識も持っているので、そうした経験値を吸収できる価値は相当高いですよ。性別や経験問わず、意欲のある方からのご応募を大歓迎いたします。ぜひ『ラフレシア』へご応募ください。