東海の業務委託の風俗男性求人（2ページ）【俺の風】

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風俗業で出世・独立したい方必見！！成果を上げながらWEBスキルアップを実現★

メッセージ「とにかく稼ぎたい」 「キャリアアップを目指したい」 「能力を正当に評価してくれる職場で働きたい」 「未経験だけどWEBのノウハウを知りたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」   その思い、当社なら全て実現できます！   学歴・職歴・経験は一切関係ナシ。 志望動機は何でもOK。   一番大切なことは、 【仕事への意欲】 【真面目に仕事を取り組む姿勢】 熱意・向上心あるお気持ちを尊重し、 あなたが大きく飛躍できる環境を ご用意しております！！   □万全の協力大成 スタッフ同士の助け合いはもちろんのこと、 相互の弱点を補完して 一緒に成長し合えるような 協力大成・職場環境の向上を 徹底しております！   □仲間の悪口は絶対に言わない 会社にとってスタッフの皆さんは大切な「宝」です。 共に働けることに感謝し 常にリスペクトや思いやりを持って 正しく認め合い、お互いを大切にする 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です☆   特徴・強み   ◆当社は貴方の努力を200％評価いたします◆   女の子がより快適に働けるためには、 スタッフも幸せでなくてはならないと思っており より良い環境がモチベーション維持に繋がると 考えております。   そのために当社は明確な評価制度を設け、 成果や能力を公平に評価させていただき 昇給・昇格という形で還元しております。   過去の事例では、未経験からの入社で半年後には 店舗責任者に上り詰めたスタッフもいます！   年功序列・経験年数は一切関係なく、 努力がそのままお給料に反映されるので どなたにでも必ずチャンスがあります！！     ◆働きながらWEBスキルアップを実現◆   男性スタッフの仕事となると 「雑用ばかりが多いのではないか？」 「ただ働くだけでやり甲斐がなさそう…」 と感じられる方もいるかもしれません。   そんな業界の常識を覆すものが当社にはあります！   私たちはビジネスとして風俗を運営している真面目な会社です。 一般企業にも引けを取らない経営体制ですので、 同業他社ではできないような幅広い業務を経験することができます。   □同業他社との違いや特徴 ITリテラシ―が求められる風俗業界。 スマホの急速な普及によりWEBを使った 情報収集をしているお客様が殆どという視点からも 風俗はインターネットビジネスだと捉えております。   店舗HPや広告は一番人目に触れるものなので、 WEBへの知識やスキルは売上に直結する 非常に重要なポジションです。   当社はマーケティングやデザインなどを駆使した 経営体制を整えており、スタッフとして働きながら WEBスキルアップができる環境をご用意しております！   画像編集／動画編集／ワードプレス／SEOライティング／ WEBデザイン／フォトショップ／ こちらは一例ではありますが、 店舗HPや広告以外にも自社ブログも運営しているので 日々の業務の中にもこれらを使った実務が多く、 《スタッフとして働きながらWEB分野を学べる》 これは当社の強みであり、 先を見据えた働き方ができるのは大きな魅力です。   風俗業界に留まらず、当社で学んだWEB知識は 必ず貴方の財産になることをお約束いたします！！   未経験の方も分かりやすい研修制度を設けているので 安心して働いていただくことができます♪     ◆PERO PERO NINEの独立支援制度◆   未経験でも成功できる！ 独立支援制度とは？   充実のサポートのうえで、 デリバリーヘルスの運営・経営をお任せする制度です。   「独立支援制度の“特徴”と“魅力”」 成功を目指しデリバリーヘルスを運営しようと思うと、 経営や日常業務などにおいて、 試行錯誤を重ねる必要があります。   壁にぶつかる度に 自分たちで改善することも大切ではありますが 結果として回り道になっている事もあるのです。   独立するにあたり未経験・資金の無い方でも 資金援助を受けられるプログラムもあり、 サポート体制は万全。   PERO PERO NINEの独立支援制度では 成功までの近道をご用意しております。     ◆業界トップクラスの職場環境◆   私たちは常に社会性を重んじ法令順守に沿った店舗経営 はもちろんのこと、 《どんな状況でも常に「分からない」と言えること》 《スタッフ全員が意見やアイデアを言えること》 風通しの良い環境作りを徹底しております。   上下関係など一切なく、スタッフ同士が仲が良い！ 離職率が低い職場であることも当社の特徴です♪     ◆安定の勤務体制◆   ▽完全週休制：希望を十分に考慮致します。 ▽勤務日数・勤務時間：まずはご相談下さい。 ▽社員寮完備 ▽日払い可能 ▽福利厚生   しっかり働いて稼きながら、休日はしっかり休む！ 出来る限りご要望に応えられるように 頑張るあなたをサポート致します。

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【LUNA GROUP】未経験でも34万円スタート+インセンティブ！名古屋以外に全国でデリバリーで8店舗出店決定！

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自分の人生のキャリアアップが出来る場所【最高の環境で最高の待遇を】

☆★ 未経験OK！【内勤スタッフ】大募集 ☆★   ＼一生使えるスキルが身につく！／ 法人運営で安心＆キャリアアップできる職場です。   ◆お仕事内容（シンプル＆安心！）   簡単なWeb更新（イベント情報入力など）   電話受付・予約対応（コールセンター業務に近いイメージ）   メルマガ・SNS文章作成（ライティング力UP！）   画像修正 / 動画編集（Photoshopや編集ソフトを学べる）   ◆ 今はSNSの時代！   当店もSNSを主軸に運営しています。   企画・発案   撮影プロデュース   実際の撮影参加   ◆広告代理店やエンタメ業界さながらの経験が積める！   ◆スキルアップが人生の財産に！   ✨ PCスキル → 一般企業でも通用 ✨ Photoshop/動画編集 → 副業やフリーランスに応用可能 ✨ 売上・予算管理 → 経営感覚が身につく ✨ 人材育成 → リーダーシップを磨ける   ＼ここで学んだスキルは一生モノ！／ 他業界への転職や独立にも大きな強みになります。     ◆働きやすさ抜群！安心の待遇✅寮/社宅あり   ✅残業なし！！   ✅ボーナス年2回支給   ✅達成給与あり！！   ✅社会保険完備   さらに…   ✅家族手当   ✅役職手当   ✅皆勤手当   ✅食事補助   ✅家賃補助   毎月の査定でスピード昇給も可能！   ◆福利厚生がしっかり整っているから、長く安心して働けます。     ◆キャリアアップも可能！   店舗運営   キャスト採用・マネジメント   広告運用・市場分析   スタッフ教育   ➡ ゆくゆくは店長やマネージャーへ！   ◆会社概要   全国に10店舗展開中！ 名古屋プレジャーグループ 有限会社クラッシー（CLASSY. 四日市店）   ◆0120-501-804 お電話にてお気軽にご応募ください。     ◆風俗店内勤は「黒服で怖い仕事」ではありません。 IT・広告・経営を学べる成長できる仕事 です。   ✨安定した法人運営 ✨豊富なスキルアップ ✨キャリアアップの道 あなたの人生にプラスになる環境が、ここにあります！

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月給30万円以上のスタートも可能！安定も高収入も手に入る。スタッフ積極募集中♪

現在、店舗拡大につき 【内勤スタッフ・店長候補・幹部候補】 を積極採用中です！   当グループは全国30店舗以上を展開する 安心の法人運営のデリヘルグループです。 法令順守を徹底しており 反社会的勢力との関わりは一切ありません。 安心して長く安定して働ける環境を整えていて 既婚のスタッフも多数おりますので 稼ぎと安定も両立できていると言えます(^^)/   ・「今よりもっと稼ぎたい」 ・「しっかり安定した収入が欲しい」 ・「将来的には役職について上を目指したい」   そんな方にはぴったりの職場です。   未経験でも月給30万円以上スタート可能。 交通費支給はもちろん、店舗実績に応じて 大入り手当・賞与・ボーナスもあり 頑張った分はしっかり給与に反映されます(’◇’)ゞ   経験者の方は前職給与も考慮。 能力次第ではスピード昇給・昇格も可能で 最短1年以内で店長へ昇格したスタッフも実際にいます！   仕事内容は 受付業務・電話対応・PC入力・キャスト管理など。 難しい作業はなく 丁寧にサポートするので未経験でも安心です。   清潔で広いオフィス環境、無駄な残業なし。 スタッフ同士もギスギスした雰囲気はなく メリハリを大切にしながら楽しく働いていて 20代～50代まで幅広く活躍中。 年齢・経験・性別は問いません。   大事なのは 【本気で稼ぎたい】 その気持ちです。   安定した法人グループで しっかり収入を増やしながら将来も見据えて働きたい方。 ぜひこの機会に一緒に頑張りましょう！   ご質問だけでも大歓迎です。 まずはお気軽にご連絡ください！

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業界未経験大歓迎！一応、メンエス業界1位と思うのですが『挑戦』や『やりがい』とかに疲れ果てた人間が集ったグループです(;´･ω･)

1.社員希望者向け要項・1日9時間労働・年2回賞与あり・週休2日制所詮、年商100億もいかない中小企業なので一部上場企業みたいに『年間休日124日ッ！』とかはいかないんですがそろそろ会社も変わらないといかないフェーズに来まして(労基の影)『1日9時間労働』はガチで行っております。ガチでやるために先輩の田中さんも深夜から現場に出て、ひたすら掃除しております。『年2回賞与あり』も本当です。この文章を書いているのが横山という社員なのですがその横山がいろんな手段を講じて、予算を捻出し、2023年3月から賞与制度が生まれ、2023年9月も支給。で、まぁまぁこれは金額いいです。2023年9月は賞与対象者の60%が100万円超えてます。最低でも30万円です。2.アルバイト希望者向け要項・WワークOK・深夜手当あり・24時間いつでも勤務可能読んで字の如くです。社風も緩いんで楽だと思います。3.共通要項・給料最大半額まで日払い可・運転免許保持者は給与優遇・月2～3回、大入り手当支給・Twitterボーナス支給これも読んで字の如くです。大入りとかは調子いいと月8万くらい行きます。TwitterボーナスはXになりましたがざっくりフォロワー数で毎月、ボーナス出ます。ぜひご応募ください。

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