東海の前払い制度ありの風俗男性求人（2ページ）【俺の風】

自分の人生のキャリアアップが出来る場所【最高の環境で最高の待遇を】

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業界未経験大歓迎！一応、メンエス業界1位と思うのですが『挑戦』や『やりがい』とかに疲れ果てた人間が集ったグループです(;´･ω･)

1.社員希望者向け要項・1日9時間労働・年2回賞与あり・週休2日制所詮、年商100億もいかない中小企業なので一部上場企業みたいに『年間休日124日ッ！』とかはいかないんですがそろそろ会社も変わらないといかないフェーズに来まして(労基の影)『1日9時間労働』はガチで行っております。ガチでやるために先輩の田中さんも深夜から現場に出て、ひたすら掃除しております。『年2回賞与あり』も本当です。この文章を書いているのが横山という社員なのですがその横山がいろんな手段を講じて、予算を捻出し、2023年3月から賞与制度が生まれ、2023年9月も支給。で、まぁまぁこれは金額いいです。2023年9月は賞与対象者の60%が100万円超えてます。最低でも30万円です。2.アルバイト希望者向け要項・WワークOK・深夜手当あり・24時間いつでも勤務可能読んで字の如くです。社風も緩いんで楽だと思います。3.共通要項・給料最大半額まで日払い可・運転免許保持者は給与優遇・月2～3回、大入り手当支給・Twitterボーナス支給これも読んで字の如くです。大入りとかは調子いいと月8万くらい行きます。TwitterボーナスはXになりましたがざっくりフォロワー数で毎月、ボーナス出ます。ぜひご応募ください。

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次の主役はあなただ！10代～40代が輝く「本気」の職場。ムダ残業なし！

安定して働きたいならうちに来てください！ 真面目に運営しているからお客様にもスタッフにも長く選ばれています。 未経験スタート多数。経験者はもちろん優遇します。   「風俗はグレー」そんなイメージはここではありません。 待遇は面談でその場でハッキリお伝えします！   私たちは縁を大事にします。 会社が一方的に選ぶのではなく互いに「合う」と感じたら一緒にやりましょう! 大事なのは信頼と誠実だと思ってます。       学歴・経験不問！職場が変わればやり方も変わります。 当グループの7割が未経験での入社ですが 1年で店長を目指せる環境がしっかりと整っています。   「風俗業」という仕事は世間から冷たい目で見られがちですが 世の男性の性生活を支えるとても重要なお仕事だと言えます！ 当グループのスタッフも誇りを持って仕事に取り組んでいます。   「真面目」に「誠実」にお仕事に取り組んでいただければ できるできないに関わらず、取り組む姿勢を評価します！   ・高収入を得たい方 ・自身を成長させたい方 ・地道でも着実に積み上げたい ・人と話すのが苦ではない ・約束を守るのが得意   将来ナイトワークを離れるとしても活かせる技術を身に付け 明るい職場で一緒に成長していきませんか？       ～給与例～ ・内勤スタッフ　   月給35万以上+インセンティブ ・副店長　　   　　月給40万以上+インセンティブ(最短半年で昇格可能) ・店長　　　   　　月給50万以上+インセンティブ(最短1年で昇格可能)   ※昇給査定は1ヵ月毎に実施しており 頑張り次第で短期間の昇給・昇格が可能！     ～お仕事内容～   ①店長・幹部候補［正社員］ 店舗運営・管理業務全般 電話応対・キャスト管理・面接・人材育成・管理業務など 幅広い業務に携わっていただきます。   ②内勤スタッフ［正社員］ 店舗運営・管理業務全般 電話応対・キャスト管理・面接などの業務に携わっていただきます。   ③送迎ドライバー お客様が待つホテル・ご自宅まで安全かつ確実に 女性を送り届けて頂くお仕事です。

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【業績超好調】事業拡大の為、２名限定で緊急大募集！初任給は３５万円をお約束！土日連休も可能！プライベートを充実させれることが出来るリフリラは、 新しい環境でリスタートするアナタを全力でサポートします。

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店舗拡大の為あなたの力が必要です！ あなたの個性を当社で活かせてみませんか？

これからの時代に選ばれる仕事へ私たちがここまで成長できた理由。それは、風俗業界を「特別な世界」として扱わなかったことにあります。この業界だから特別なやり方をするのではなく、“本気のサービス業”として当たり前のことを徹底する。電話対応は丁寧に。Webサイトは常に最新の状態に。ドライバーの配車は正確に。スタッフ教育は本気で向き合う。一つひとつは、どの業界でも通用する「当たり前の仕事」です。ですが、その当たり前を本気で積み重ねてきたことこそが、今の実績と信頼につながっています。― 待遇・福利厚生 ―・日払い可能・通勤交通費支給・昇給／昇格随時・賞与あり・インセンティブ制度・残業代全額支給・家具付き社員寮完備（増設中）・有給休暇あり・顧問弁護士無料相談制度・髪型・服装自由「一般企業と変わらない」と感じた方も多いのではないでしょうか？これからの時代、昼の仕事と夜の仕事の境界は、どんどん薄れていきます。常にチャンスがある環境は、他業種ではなかなかありません。そして、これから一緒に成長していく仲間へ私たちはまだ発展途上の組織です。だからこそ、これから一緒に成長していく仲間を求めています。「もっと上を目指したい」「本気で人生を変えたい」そんな想いを持つ方には、ここはきっとチャンスのある場所です。あなたの挑戦を、私たちは歓迎します。あなたもここで、新しい一歩を踏み出してみませんか？

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事業拡大！業績好調によりスタッフ募集！！

☆今年で創業15年目の実績!!☆長く堅実に働ける会社を目指し日々運営しており、妻帯者も多く、しっかり人生設計のできる弊社で一緒に頑張りましょう!!◇研修期間でも【初任給25万】スタート！◇公正な評価制度で頑張れば、頑張った分だけ昇給・昇格を目指せます！学歴や職歴は一切不問！入社1年目にして《20万円昇給》した実例もあります！やる気と実力次第でどこまでも上を目指せるんです！当店の男性従業員は皆、長く勤めている方ばかりで、それは安定した給与はもちろん、何より自由で個々の能力や得意分野を徹底的に尊重しているのがその理由です。【運営業務】女性キャスト管理・育成イベント企画・考案【接客業務】受付業務電話対応【清掃業務】店舗内清掃【簡単なネット更新業務】パソコンを使った簡単な入力新栄ファッションヘルス店「アマテラス」でスタッフとして働きませんか？正社員・アルバイトともに募集中です！★月給は25万円スタート＋能力給となりますので能力次第で50万円以上も可能です！（研修期間あり）★未経験者・経験者でもOK18歳以上（高校生不可）であれば未経験でも構いません。学歴も不問ですので、気にする必要はありません。特に、女性に気配りができる方は大歓迎です！★シニア世代の方もOK未経験・経験者問いません！！第二・第三の人生を考えてる方最後にひと花咲かせませんか？★賞与昇給・連休制度あり当店では、状況に応じて賞与や昇給があります。また、連休制度もあるためリフレッシュしながら働くことができます！★髪型・服装自由髪型も服装も自由にしながら働くことができます。堅苦しく働く必要はありません！

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風俗業で出世・独立したい方必見！！成果を上げながらWEBスキルアップを実現★

メッセージ「とにかく稼ぎたい」 「キャリアアップを目指したい」 「能力を正当に評価してくれる職場で働きたい」 「未経験だけどWEBのノウハウを知りたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」   その思い、当社なら全て実現できます！   学歴・職歴・経験は一切関係ナシ。 志望動機は何でもOK。   一番大切なことは、 【仕事への意欲】 【真面目に仕事を取り組む姿勢】 熱意・向上心あるお気持ちを尊重し、 あなたが大きく飛躍できる環境を ご用意しております！！   □万全の協力大成 スタッフ同士の助け合いはもちろんのこと、 相互の弱点を補完して 一緒に成長し合えるような 協力大成・職場環境の向上を 徹底しております！   □仲間の悪口は絶対に言わない 会社にとってスタッフの皆さんは大切な「宝」です。 共に働けることに感謝し 常にリスペクトや思いやりを持って 正しく認め合い、お互いを大切にする 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です☆   特徴・強み   ◆当社は貴方の努力を200％評価いたします◆   女の子がより快適に働けるためには、 スタッフも幸せでなくてはならないと思っており より良い環境がモチベーション維持に繋がると 考えております。   そのために当社は明確な評価制度を設け、 成果や能力を公平に評価させていただき 昇給・昇格という形で還元しております。   過去の事例では、未経験からの入社で半年後には 店舗責任者に上り詰めたスタッフもいます！   年功序列・経験年数は一切関係なく、 努力がそのままお給料に反映されるので どなたにでも必ずチャンスがあります！！     ◆働きながらWEBスキルアップを実現◆   男性スタッフの仕事となると 「雑用ばかりが多いのではないか？」 「ただ働くだけでやり甲斐がなさそう…」 と感じられる方もいるかもしれません。   そんな業界の常識を覆すものが当社にはあります！   私たちはビジネスとして風俗を運営している真面目な会社です。 一般企業にも引けを取らない経営体制ですので、 同業他社ではできないような幅広い業務を経験することができます。   □同業他社との違いや特徴 ITリテラシ―が求められる風俗業界。 スマホの急速な普及によりWEBを使った 情報収集をしているお客様が殆どという視点からも 風俗はインターネットビジネスだと捉えております。   店舗HPや広告は一番人目に触れるものなので、 WEBへの知識やスキルは売上に直結する 非常に重要なポジションです。   当社はマーケティングやデザインなどを駆使した 経営体制を整えており、スタッフとして働きながら WEBスキルアップができる環境をご用意しております！   画像編集／動画編集／ワードプレス／SEOライティング／ WEBデザイン／フォトショップ／ こちらは一例ではありますが、 店舗HPや広告以外にも自社ブログも運営しているので 日々の業務の中にもこれらを使った実務が多く、 《スタッフとして働きながらWEB分野を学べる》 これは当社の強みであり、 先を見据えた働き方ができるのは大きな魅力です。   風俗業界に留まらず、当社で学んだWEB知識は 必ず貴方の財産になることをお約束いたします！！   未経験の方も分かりやすい研修制度を設けているので 安心して働いていただくことができます♪     ◆PERO PERO NINEの独立支援制度◆   未経験でも成功できる！ 独立支援制度とは？   充実のサポートのうえで、 デリバリーヘルスの運営・経営をお任せする制度です。   「独立支援制度の“特徴”と“魅力”」 成功を目指しデリバリーヘルスを運営しようと思うと、 経営や日常業務などにおいて、 試行錯誤を重ねる必要があります。   壁にぶつかる度に 自分たちで改善することも大切ではありますが 結果として回り道になっている事もあるのです。   独立するにあたり未経験・資金の無い方でも 資金援助を受けられるプログラムもあり、 サポート体制は万全。   PERO PERO NINEの独立支援制度では 成功までの近道をご用意しております。     ◆業界トップクラスの職場環境◆   私たちは常に社会性を重んじ法令順守に沿った店舗経営 はもちろんのこと、 《どんな状況でも常に「分からない」と言えること》 《スタッフ全員が意見やアイデアを言えること》 風通しの良い環境作りを徹底しております。   上下関係など一切なく、スタッフ同士が仲が良い！ 離職率が低い職場であることも当社の特徴です♪     ◆安定の勤務体制◆   ▽完全週休制：希望を十分に考慮致します。 ▽勤務日数・勤務時間：まずはご相談下さい。 ▽社員寮完備 ▽日払い可能 ▽福利厚生   しっかり働いて稼きながら、休日はしっかり休む！ 出来る限りご要望に応えられるように 頑張るあなたをサポート致します。

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