愛知県の社会保険制度ありの風俗男性求人（2ページ）【俺の風】

＼スタッフ大募集／未経験でも大丈夫！社保完備・やる気一つでのし上がれる好環境のグループ店です▶何事もやってみなくちゃわからない！アルバイトからのご応募OK！

東海エリアトップクラスの大手グループ！ 『スタッフは会社の宝』の理念のもと、成長できる環境をご用意してます！   ✅実力次第でスピード昇進可能！ 早い段階から店舗経営に携われるチャンスあり。   ✅経歴・スキルよりもやる気を重視！ 未経験でも丁寧な教育体制で2～3カ月で一人前に！   ✅スタッフの継続率は驚異の92.5％！ 週休2日、寮完備など大手グループならではの待遇が整ってます！   「いかにスタッフを大切にできるか」を追求する当グループでは、『スタッフは会社の宝』という理念のもとに、一人ひとりが実力を存分に発揮できる環境づくりに力を入れています。   役職に関しては、ご自身が望むタイミングで昇格試験を受けられる制度を採用しており、早い段階から店舗経営に携わるチャンスをご用意！　   成功も失敗も誰もが通る道。 何事も恐れずにチャレンジする精神を持った方は大歓迎です✨   当社で活躍する社員は、高いモチベーションを持って仕事に取り組む方ばかり。そのため、入社時点での経歴やスキルよりも、とにかくやる気を重視しています。異業種からの転職を迷っている方、自分の力を試したい方、『ドMグループ』で可能性を広げてみませんか？   働くことで、「伝える力」や「チームワーク」といった社会人として大きく成長できるスキルが身につきます！   また、社員の誕生日は大切なイベント。役職や活躍度合いに応じて高級ブランドのアイテムなどがプレゼントされます🎁　東海地区でも屈指の大手グループとして、給与面や福利厚生にも力を入れ、社員が生涯働ける職場を目指しています。   未経験でも大丈夫です！ 責任を持って育てますので、ぜひ一度ご応募ください！   ご応募お待ちしております！！

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＼スタッフ定着率92.5%!!!／大手グループで充実の福利厚生◎【安定収入＆週休2日制可】昇給システムは無限大∞ 20代でも同世代以上に稼げる環境です。アルバイトスタッフも募集中！

「風俗にヨロコビを!!」日本一を目指してスピード展開中☆経験・未経験は一切不問🔰東海エリアトップクラスの大手グループ店で、安心・安全の環境が整っています。長く安心して働ける職場をリアルに実現◎スタッフ定着率の高さがその理由です!!当グループではスタッフのほとんどが未経験でスタートしています。研修期間があるので先輩スタッフが万全サポートいたします！マニュアルも完備◎20代で年収700万超えを実現✨店長/幹部候補：月給40万円～＋α店舗スタッフ：月給30万円～＋α社会保険完備、ボーナスあり、歩合あり、交通費支給☆入社してすぐ手当がつきます!!昇給システムは無限大！！毎月新店オープンで誰にでもチャンスのある環境！今後も出店予定がありますので、店長を目指す方も大歓迎です！～選べる働き方～・週休1日 or 2日制・8時間 or 10時間勤務・連休も取得可能！給料の変動はありますが、仕事優先でもプライベート優先でもOK！自分らしく頑張れる環境になっています。 無駄な残業もなく、業務を効率的に終えられれば早めの退勤もOK。自分の成長を実感しながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 即入居可能な社員寮完備、家具・家電付きで初期費用も不要☆新生活を始めたい方も安心してスタートを切れます！＼雰囲気の良さもピカイチ／・誕生日には嬉しいプレゼントをご用意!! 高級ブランドを受け取る社員も♪・レクリエーション・社員旅行ありアルバイト、社員問わず全員が仲良し！もちろんメリハリをつけて働いています！「この会社を選んで本当によかった」そう思える環境が、ここにはあります！現状に満足できていない方は、一緒にこれからのキャリアについて考えてみませんか？ドMグループならアナタの望むキャリアをご用意できます！お話を聞くだけ、店内見学だけでも大丈夫です。お気軽にご応募ください。

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入社後すぐに「社会保険」「厚生年金」「有給休暇」対応します！★月給30万円＋α★年2回ボーナスあり、日払いOK、寮完備！自由な社風で働き方を選べます◎

入社直後から超高待遇！！💎社会保険完備💎厚生年金あり💎有給休暇あり東海最大の大型グループ加盟店で、基盤が整っているから長く安心して働ける環境です。80%が他業種からの転職者！未経験スタートで、全員がどんどん成長しています◎＼完全週休3日も可能！！／週休1日 or 2日 or 3日をお選びいただけます。実働9時間！よくある通しや、休憩なしの長時間労働はありません。ご家族のいる方は土日に優先してお休みを取得していただけます。 《完全週休3日制》　土日＋平日1日休み ・勤務時間 　① 8:30～18:30 　② 17:30～3:30 ・月給：21万円～ 《完全週休2日制》 ・勤務時間 　① 7:30～17:30 　② 17:30～3:30 ・月給：25万円～ 《完全週休制（週1日～）》 ・勤務時間 　① 7:30～17:30 　② 17:30～3:30 ・月給：30万円～【仕事内容】受付業務・電話業務・掃除業務・広告業務など未経験からでも先輩スタッフが丁寧に教えていきますのでご安心ください。知識以上に「やる気」と「情熱」を重視しています。頑張り次第では年収1,200万円も夢ではありません！年2回ボーナスあり・昇給ありで、頑張りはきちんとお給料で還元されます。日払いもOKです！ アルバイトも歓迎！週1日以上～、自由シフト制です。※求人内容に嘘偽りはありません※些細なことでもお問い合わせいただけます。少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください。

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【稼ぎたい方はSTAR GROUPに】15店舗出店確定！店長候補大募集です！経験により店長スタートも、未経験でも3ヶ月で店長に昇格可能です！

☆スターグループ 全国で店長候補を大募集☆   100店舗展開を目指し、全国で続々出店中！ 希望エリアでの勤務が可能です！   単身用で家電 家具付きの寮がございます！   ・経験者歓迎 これまでの実績を高く評価します 入社初日から店長スタートもOK 成果次第で高収入もすぐに実現可能です   ・未経験OK やる気さえあれば大歓迎 未経験から3ヶ月で店長昇格の実績多数 店長になるためのノウハウをすべて教えます   ・スターグループの魅力 全国で店舗拡大中＝ポストがどんどん空きます 頑張る人がしっかり稼げる仕組みです 欲しかった物(ブランド品・高級時計・車など)も夢じゃなく現実になります   ・その頑張り、報われていますか？ 人生の時間は有限です 「今の職場では将来が見えない」「収入が伸びない」 そんな方は、スターグループで人生を変えるチャンスを掴んでください   【店長】 月給:基本給55万～90万+歩合給   売上が高い店舗は150万円以上の店長も複数   【店長代理】 月給:基本給45万～55万+歩合給   売上が高い店舗の店長代理でも100万円以上   【リーダー】 月給:基本給39万+歩合給+交通費   売上が高い店舗はリーダーでも50万円以上   【スタッフ】 月給:基本給34万+歩合給+交通費   スタートから歩合で40万円以上可能   ・基本労働時間 9時間勤務(内1時間休憩) 休み月4日～6日   ・待遇 有給休暇(法令通り) 社会保険完備 厚生年金完備 交通費支給 寮完備(単身用で家電 家具付き)   ・業務内容 お客様の電話応対 ホームページの更新作業 キャストさんのお仕事管理 ドライバーさんへの業務連絡 スタッフ教育 面接対応   ・募集エリア https://star-group.co.jp/company/recruit   まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ご応募・お問い合わせお待ちしております！

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昇給・昇格随時！福利厚生充実の『プリメール』で高収入！店長・幹部候補月収38万円～★アルバイト時給1,500円～☆

ホールスタッフやキャッシャーなど、新しい仲間を募集中！ポストも多数あり、すぐに昇給・昇格できるチャンスです！年齢・経歴に関わらず、頑張った分は必ず実績重視！！年数ではなく【1人ひとりの努力】を評価していきます。春日井のキャバクラ『プリメール』は風通しのいい職場環境です◎当店では【社員旅行】もご用意しており、社員の皆様が楽しくリフレッシュできるように取り組んでいます。・・『プリメール』の高待遇・・◆アルバイトさん積極採用中！学生やフリーターの方も働けます。1日3時間～OK！◆昇給・昇格随時あり！1人ひとりの努力を評価していきますので、頑張りしだいでスピード昇給・昇格も可能！◆充実した福利厚生ナイトワークには珍しい、福利厚生も完備です！ご家庭をお持ちの方も安心して、長期的に勤められます。◆お給料は日払いOK正社員・アルバイト、どちらも日払い可能です。日払いで高収入を実感してください！◆寮完備！即日入寮可能遠方からの方、お引越しを考えている方など、ぜひご活用ください！即入寮できます。・・・募集中の職種はコチラ！・・・◇店長・幹部候補（社員）◇ホールスタッフ（社員・アルバイト）◇キャッシャー（社員・アルバイト）◇送りドライバー（アルバイト）・・・・・・・・・・・・・・・・・"お客様に華やかな時間とくつろぎの時間を提供して、満足して頂くこと"をテーマに運営し、春日井の大人気キャバクラへと成長しました。興味がある方、稼ぎたい方、将来独立を希望する方など…どんな方でも大歓迎です！ご応募お待ちしております！

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業界未経験大歓迎！一応、メンエス業界1位と思うのですが『挑戦』や『やりがい』とかに疲れ果てた人間が集ったグループです(;´･ω･)

1.社員希望者向け要項・1日9時間労働・年2回賞与あり・週休2日制所詮、年商100億もいかない中小企業なので一部上場企業みたいに『年間休日124日ッ！』とかはいかないんですがそろそろ会社も変わらないといかないフェーズに来まして(労基の影)『1日9時間労働』はガチで行っております。ガチでやるために先輩の田中さんも深夜から現場に出て、ひたすら掃除しております。『年2回賞与あり』も本当です。この文章を書いているのが横山という社員なのですがその横山がいろんな手段を講じて、予算を捻出し、2023年3月から賞与制度が生まれ、2023年9月も支給。で、まぁまぁこれは金額いいです。2023年9月は賞与対象者の60%が100万円超えてます。最低でも30万円です。2.アルバイト希望者向け要項・WワークOK・深夜手当あり・24時間いつでも勤務可能読んで字の如くです。社風も緩いんで楽だと思います。3.共通要項・給料最大半額まで日払い可・運転免許保持者は給与優遇・月2～3回、大入り手当支給・Twitterボーナス支給これも読んで字の如くです。大入りとかは調子いいと月8万くらい行きます。TwitterボーナスはXになりましたがざっくりフォロワー数で毎月、ボーナス出ます。ぜひご応募ください。

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【人生激変】圧倒的給与が欲しい人必見!!2023年～新ブランド大量立ち上げ!!役職ポストに大量の空き枠あり!!年収3000万円も目指せる最高の環境!!【やるか・やらないか】

≪常識を疑え。年収3000万が当たり前という非常識≫■欲しいものすべて手に入れてますか？人生100年時代。毎月の給料は一向に上がらない。物価は上昇。増税。老後の不安。結婚。育児。生きていくためには全てにお金が掛かります。実際に貯金率は年々低下。一般のサラリーマンとして、毎月約30万～50万ほどのお給料で一家を支える？子供に好きなものを買ってあげれない。自分の欲しいものは我慢。旅行も我慢。子供が私立に行く習い事を増やしたい老後に向けて貯蓄も必要マイホームも欲しいそんな我慢ばかりの生活で【本当に楽しいですか？】私はそうではありませんでした。新卒で入社した会社は年功序列の企業で、毎月20万ほどのお給料と少しのボーナス。年収1000万円なんて50代になってから。毎月、収入と支出の計算をして毎月ストレスを抱えていました。同じ思いの方、多分日本ではかなりの数いると思います。しかし、パレスグループに入社してから人生が変わりました。まずはアルバイトのドライバーとして入社したのですが、すぐに社長から「稼ぎたくないか？」とお声掛け頂き、実際に社員として勤務することに。正直、難しい業務とかはなく、新卒で入社した会社の方がよっぽど難しいことだったりが多かったので、数ヶ月もすればある程度の業務は全てこなせるように。そして、本腰を入れてパレスグループで働こうと決めてから3ヶ月(アルバイト入社から約6ヶ月)経った頃に店長という役職を飛び越して統括マネージャーに就任しました。確かに、当たり前のことを当たり前に、前向きに真摯に向き合い努力はしていましたが、正直驚きました。その時点で私の月収はいままで【見たことのない金額】が振り込まれてきました。このときに初めて実感しました。いや、気付かされました。◎お金がなくても幸せ。◎今の状況で満足。◎今の会社は別に悪くはない。そろそろ気付いてください。そのお給料で貴方も家族も我慢させずに養えますか？夢のマイホームを購入すれば35年ローンや40年ローン。老後は？こんな不安ばかりの人生、何が楽しいんですか？自分が貧乏なのは100歩譲って親の責任です。しかし!!自分の子供が貧乏なのは間違いなく【貴方の責任】です。私は【決断】し【変わりました】【人生を変える会社】それが、パレスグループ。■人生を変える会社パレスグループは創業して10年を超える法人経営の会社です。現在4店舗を運営。名古屋市という狭いエリアでもかなりの収益を上げており、ランキング上位のマンモス店も。2023年は新ブランドの大量立ち上げが控えており、東海はもちろんのこと、とうとう全国にも進出。大量の立ち上げ＝大量の役職ポストが用意されているという事です。当社には先輩・後輩なんて関係ありません。男性・女性の性別も関係ありません。【やるか、やらないか】なんです。現に20代で年収1000万円超えはもちろん、年収3000万円も夢じゃなく現実として起きている事実。何故、これだけの高収入が可能なのか。その答えはインセンティブの仕組みに秘密アリ。■上限なしインセンティブ制度≪当社ではインセンティブは当たり前に【上限なし】≫100万でも200万でも500万でも売上を上げれば上げるほど、還元される仕組み。さらに他社で良く聞く『一人あたりの請負ブランドは〇つまで』などという制限。当社では制限など全くありません。1店舗でも10店舗でも100店舗でもいくらでも立ち上げ可能。そして、全店舗のインセンティブが入る仕組みに。例えば10店舗全店の月間利益が300万だとしたら…貴方も確実に富裕層の仲間入り(笑)しかもこれが現実に起きる！という事実。※3店舗目以降はエリアマネージャーに昇格。さらに支社長の道も。『お金がなくても幸せ』この言葉、私には理解できません。何故ならお金を持ったことがないのにお金持ちが幸せかどうか分からないから。一度、お金を持てば世界観が変わります。現に私もお金がない時期とお金がある時期両方を経験してますが、圧倒的にお金があった方が幸せです(笑)貴方の人生が変わります。■求める人材≪求めるものは強い意志のみ≫特技・強みなんて要りません。全くもってナンセンス。必要なのは【強い意思】強い意志さえあれば、どんな天才にもどんな相手でも必ず勝てます。結局、成功者は頭がいいとか、センスがあるとかそんなんじゃないんです。どれだけ『成功するんだ！』という【強い意志】を持って継続できるか。ここに尽きます。◎継続して努力できる方◎強い意志を貫き通せる方◎素直で吸収力のある方上記3つさえあれば年収3000万円は達成できると思ってください。■自信を持って多店舗展開≪疑うな。まずはやってみろ≫よくあることが本当に3000万円とか手に入れれるの？実際10店舗とか本当に立ち上げれるの？まず、やってみてください。何にもやっていないのに先が見えないなんて当たり前です。まずは1店舗を黒字化させてみてください。2店舗、3店舗、10店舗とすぐに到達できます。正直今まで当社はあまり新ブランドの立ち上げや多店舗展開には消極的でした。しかし、ここ最近『稼ぎたい』というスタッフが多くなり、会社の方針も方向転換。とにかく新ブランドを立ち上げ、役職を与え、【圧倒的インセンティブを支給する】今までの真逆の路線を突き進むことに。まだ始動したばかりですが、早速1店舗目をオープンし、1ヶ月目から黒字化に成功。この成功体験こそが、多店舗展開への安心・自信に繋がりました。その知識が、ノウハウがここにはあります。だから本当に自らの手で0→1よりもローリスクハイリターンを狙えるんです。■これから≪目指すは年商100億円企業≫先にも述べた通り、当社では多店舗展開、新ブランドの立ち上げに今後は力を入れていくことになります。目標として【年商100億円企業】これを目指します。一般企業でもごく一部の企業でしか達成できない【年商100億】という大台。私は本気で『できる』と信じています。しかも50年後、100年後とかではなく数年後に。無限大の可能性を秘めたパレスグループ。年齢も性別も学歴も全て関係ない。【やるか、やらないか】人生一度きり、やらなきゃ一生後悔します。■ライフスタイルに合わせて選べる働き方≪提案する4つの働き方≫働き方は人それぞれ。あなたの自由や意見を尊重し働ける職場です。一人ひとりの「働き方ニーズ」に柔軟に対応し、あなたにピッタリの「4つの働き方」が選べます。◎とにかく幹部として稼ぐ　実働9時間+任意残業・休憩60分(完全週休制)　基本給30万円～50万円+150万円(月額)の高額インセンティブ※上限なし◎バランス重視の成長型　実働9時間+休憩60分(完全週休制)　基本給28万円～33万円◎ワークライフバランス重視　実働8時間+休憩60分(隔週休2日制)　基本給24万円～29万円◎プライベート休日重視　実働8時間+休憩60分(完全週休2日制)　基本給22万円～27万円≪各担当部署≫・一般運営営業部署・女性ケア・美容部署・WEBマーケティング部署・デザイン加工・修正部署など

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次の主役はあなただ！10代～40代が輝く「本気」の職場。ムダ残業なし！

安定して働きたいならうちに来てください！ 真面目に運営しているからお客様にもスタッフにも長く選ばれています。 未経験スタート多数。経験者はもちろん優遇します。   「風俗はグレー」そんなイメージはここではありません。 待遇は面談でその場でハッキリお伝えします！   私たちは縁を大事にします。 会社が一方的に選ぶのではなく互いに「合う」と感じたら一緒にやりましょう! 大事なのは信頼と誠実だと思ってます。       学歴・経験不問！職場が変わればやり方も変わります。 当グループの7割が未経験での入社ですが 1年で店長を目指せる環境がしっかりと整っています。   「風俗業」という仕事は世間から冷たい目で見られがちですが 世の男性の性生活を支えるとても重要なお仕事だと言えます！ 当グループのスタッフも誇りを持って仕事に取り組んでいます。   「真面目」に「誠実」にお仕事に取り組んでいただければ できるできないに関わらず、取り組む姿勢を評価します！   ・高収入を得たい方 ・自身を成長させたい方 ・地道でも着実に積み上げたい ・人と話すのが苦ではない ・約束を守るのが得意   将来ナイトワークを離れるとしても活かせる技術を身に付け 明るい職場で一緒に成長していきませんか？       ～給与例～ ・内勤スタッフ　   月給35万以上+インセンティブ ・副店長　　   　　月給40万以上+インセンティブ(最短半年で昇格可能) ・店長　　　   　　月給50万以上+インセンティブ(最短1年で昇格可能)   ※昇給査定は1ヵ月毎に実施しており 頑張り次第で短期間の昇給・昇格が可能！     ～お仕事内容～   ①店長・幹部候補［正社員］ 店舗運営・管理業務全般 電話応対・キャスト管理・面接・人材育成・管理業務など 幅広い業務に携わっていただきます。   ②内勤スタッフ［正社員］ 店舗運営・管理業務全般 電話応対・キャスト管理・面接などの業務に携わっていただきます。   ③送迎ドライバー お客様が待つホテル・ご自宅まで安全かつ確実に 女性を送り届けて頂くお仕事です。

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風俗業で出世・独立したい方必見！！成果を上げながらWEBスキルアップを実現★

メッセージ「とにかく稼ぎたい」 「キャリアアップを目指したい」 「能力を正当に評価してくれる職場で働きたい」 「未経験だけどWEBのノウハウを知りたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」   その思い、当社なら全て実現できます！   学歴・職歴・経験は一切関係ナシ。 志望動機は何でもOK。   一番大切なことは、 【仕事への意欲】 【真面目に仕事を取り組む姿勢】 熱意・向上心あるお気持ちを尊重し、 あなたが大きく飛躍できる環境を ご用意しております！！   □万全の協力大成 スタッフ同士の助け合いはもちろんのこと、 相互の弱点を補完して 一緒に成長し合えるような 協力大成・職場環境の向上を 徹底しております！   □仲間の悪口は絶対に言わない 会社にとってスタッフの皆さんは大切な「宝」です。 共に働けることに感謝し 常にリスペクトや思いやりを持って 正しく認め合い、お互いを大切にする 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です☆   特徴・強み   ◆当社は貴方の努力を200％評価いたします◆   女の子がより快適に働けるためには、 スタッフも幸せでなくてはならないと思っており より良い環境がモチベーション維持に繋がると 考えております。   そのために当社は明確な評価制度を設け、 成果や能力を公平に評価させていただき 昇給・昇格という形で還元しております。   過去の事例では、未経験からの入社で半年後には 店舗責任者に上り詰めたスタッフもいます！   年功序列・経験年数は一切関係なく、 努力がそのままお給料に反映されるので どなたにでも必ずチャンスがあります！！     ◆働きながらWEBスキルアップを実現◆   男性スタッフの仕事となると 「雑用ばかりが多いのではないか？」 「ただ働くだけでやり甲斐がなさそう…」 と感じられる方もいるかもしれません。   そんな業界の常識を覆すものが当社にはあります！   私たちはビジネスとして風俗を運営している真面目な会社です。 一般企業にも引けを取らない経営体制ですので、 同業他社ではできないような幅広い業務を経験することができます。   □同業他社との違いや特徴 ITリテラシ―が求められる風俗業界。 スマホの急速な普及によりWEBを使った 情報収集をしているお客様が殆どという視点からも 風俗はインターネットビジネスだと捉えております。   店舗HPや広告は一番人目に触れるものなので、 WEBへの知識やスキルは売上に直結する 非常に重要なポジションです。   当社はマーケティングやデザインなどを駆使した 経営体制を整えており、スタッフとして働きながら WEBスキルアップができる環境をご用意しております！   画像編集／動画編集／ワードプレス／SEOライティング／ WEBデザイン／フォトショップ／ こちらは一例ではありますが、 店舗HPや広告以外にも自社ブログも運営しているので 日々の業務の中にもこれらを使った実務が多く、 《スタッフとして働きながらWEB分野を学べる》 これは当社の強みであり、 先を見据えた働き方ができるのは大きな魅力です。   風俗業界に留まらず、当社で学んだWEB知識は 必ず貴方の財産になることをお約束いたします！！   未経験の方も分かりやすい研修制度を設けているので 安心して働いていただくことができます♪     ◆PERO PERO NINEの独立支援制度◆   未経験でも成功できる！ 独立支援制度とは？   充実のサポートのうえで、 デリバリーヘルスの運営・経営をお任せする制度です。   「独立支援制度の“特徴”と“魅力”」 成功を目指しデリバリーヘルスを運営しようと思うと、 経営や日常業務などにおいて、 試行錯誤を重ねる必要があります。   壁にぶつかる度に 自分たちで改善することも大切ではありますが 結果として回り道になっている事もあるのです。   独立するにあたり未経験・資金の無い方でも 資金援助を受けられるプログラムもあり、 サポート体制は万全。   PERO PERO NINEの独立支援制度では 成功までの近道をご用意しております。     ◆業界トップクラスの職場環境◆   私たちは常に社会性を重んじ法令順守に沿った店舗経営 はもちろんのこと、 《どんな状況でも常に「分からない」と言えること》 《スタッフ全員が意見やアイデアを言えること》 風通しの良い環境作りを徹底しております。   上下関係など一切なく、スタッフ同士が仲が良い！ 離職率が低い職場であることも当社の特徴です♪     ◆安定の勤務体制◆   ▽完全週休制：希望を十分に考慮致します。 ▽勤務日数・勤務時間：まずはご相談下さい。 ▽社員寮完備 ▽日払い可能 ▽福利厚生   しっかり働いて稼きながら、休日はしっかり休む！ 出来る限りご要望に応えられるように 頑張るあなたをサポート致します。

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20代～60代の男女STAFFが働いています🔰未経験の方も大歓迎！【早番:32万円～】【遅番:36万円～】❗️性別年齢問いません。

●店舗業務 ＜基本的な流れ＞   ■新入社の方は1から仕事を覚えて頂きます。   ①まずは【送迎業務】です。他にもお仕事道具の整頓や、待機所の清掃をします。   ②慣れてきたら【内勤業務】。電話受付やキャストのスケジュール管理等もお任せしていきます。   ③内勤業務を確実に遂行できるようになると【管理業務】としてキャストの管理やフォローなどもお任せしていきます。   ●当社のSTAFFは、未経験者が8割です！風俗業界が未経験の方も、先輩が随時サポートし業務の流れなどを学んでいただきますのでご安心ください。性別年齢問いません。   ●能力の高い方は、勤続年数を問わず昇格（新店をお任せ）いたします。   ●服装は自由です。「社用車」も支給しております。社員寮の用意もございます。   ●AIによって失われにくい仕事です。長く働ける職場を探されている方はもちろん短期の応募も歓迎します。   ●ドライバー随時募集中 フルタイムで働ける方、特に優遇です！「昼夜・勤務時間・勤務日数」など、お気軽にご相談ください。   【アルバイト】時給1300円～各種報奨金　/　歩合インセンティブ 【早番】基本給32万円～各種報奨金　/　歩合インセンティブ 【早番】基本給36万円～各種報奨金　/　歩合インセンティブ 【副店長】基本給40万円～各種報奨金多　/　歩合インセンティブ　 【店長】基本給50万円～各種報奨金多　/　歩合インセンティブ　   ぜひ面接、相談、お待ちしております。     先輩の声   ■　未経験から入社山本さん（３０代男性） 未経験でしたので、正直風俗という業界に対してアンダーグラウンドな印象がありましたが、働き始めてみて先入観とのギャップに驚きました。思い切って挑戦してみて良かったです。 今は新店を任せてもらえるように精進しています。   ■　女性STAFF水野さん（２０代女性） 風俗業界に興味はあったのですが、容姿に自信がありませんでした。そこで「猫グループ」の求人を見つけて、思い切ってSTAFFで募集してみました。 性別や年齢は関係なく能力を評価してもらえる環境に満足しています。   ■　ドライバー広島さん（５０代男性） 不器用で難しい仕事が苦手ですが、自分にできることを頑張っています。  

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