夢見る乙女グループ インタビュー記事|横浜の高収入男性求人【俺の風】

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闘う男のインタビュー

福利厚生や待遇が他を圧倒する大手グループ!

前職は、建設会社で設計の仕事をしていたヒロセさん。年功序列の会社の仕組みに嫌気がさして転職を決意。『夢見る乙女グループ(横浜)』は待遇・給与面・環境すべてが一般企業以上。

夢見る乙女グループ(横浜)
ヒロセタクヤさん
スタッフ
夢見る乙女グループ
横浜
高収入風俗ワーク/デリバリーヘルス

『夢見る乙女グループ(横浜)』でもうすぐ働き始めて8か月になる、スタッフ・ヒロセタクヤさん(24)にインタビュー!

「俺の風」のサイト内から応募!

以前は、新卒で入社した建築会社で設計をしてました。転職のきっかけとしては、稼げなかったっていうのが一番大きいですね。月給で言うと、18万円とかでした。年功序列というか、年齢を重ねないと給料が上がらないような会社だったんです。

どの業界でもよかったんですけど、せっかくなら稼げる業界がいいなって思って。近所に、店舗型の風俗店があって、遊ぶのに結構な料金が発生することを知って。こんなにお客様が払うんだったら、稼げるんじゃないかって。「風俗 男性 求人」みたいな感じで調べたら「俺の風」が出てきたんです。

実は、僕、風俗で遊んだこともなかったんです。イメージは、怖いって感じだったんですけど、『夢見る乙女グループ(横浜)』の求人内容を見てたら、週休2日制で、給料が良くて、社保完備で、一般企業と変わらないなって。面接だけでも、受けてみようかなと思って連絡しました。

『夢見る乙女グループ(横浜)』は待遇に自信のある大手グループ

『夢見る乙女グループ(横浜)』にした一番の決め手は、面接してみて面接官の人が雰囲気も良くて、普通の企業だなと思ったんですよね。そのまま、入社を決めました。入社して、2週間の研修期間がありました。それを経て、正社員になりました。

正社員として入社した後の、昇格のステップとしては、副主任、主任、サブマネージャー、マネージャー、そして店長ですね。面接の段階で、どんな風に昇格するのか、詳しく話をしてもらえるので、モチベーションが上がりますよね。最終的には、僕も店長を目指しています。

『夢見る乙女グループ(横浜)』には、前職問わずスキルが活かせる環境がある

スタッフは、ここの事務所でいうと、社員は8人ぐらいですね。アルバイトの方や、ドライバーとか入れていくと30人近くいます。平均年齢は、30代後半くらいだと思います。職場の空気感はすごく良いと思います。冗談を言ったりもしますが、みんな仕事には真剣に取り組みます。スタッフ同士で食事に行くこともありますね。

様々な業界で働いてきた人たちが集まってるんですけど、必要なスキルとかは特にないですし、やる気次第でどんな人も活躍できると思います。ちょっと変わった特技だったり、そういったものも全て活かせるんじゃないかって思います。僕自身、設計やデザイン関係の仕事をしていたので、レイアウトや写真加工のスキルは役に立ってると思います。

業界未経験と経験ある人で、多少の差はあるんですけど。やった分だけ仕事が増えていくし、できた分だけ信頼してもらえるので、転職して良かったなって思うとこですね。グループ全体で集まることがあるんですけど、30代前半の方が店長をやってたりしたのを、目の当たりにして、頑張ろうって思いましたね。

初任給で、「稼げる」を実感

メインの仕事としては、僕はお店に一番早く出勤するので、お店の立ち上げ作業だったりですね。開店前の1時間の間で、メルマガを配信します。そのあと、出勤する女の子の確認や、ドライバーへの指示なんかも確認しますね。開店してからは、電話対応だったり、女の子と話たり、清算もします。サイト更新作業なんかもしますね。いろんな仕事をするので、楽しいですよ。

女の子と接する上で気を付けていることは、女の子のペースに合わせる事ですね。その時の女の子のテンションだったり、女の子によって声のトーンを変えてみたり、事情に合わせて時間の取り方を考えてみたり。あくまでも、僕のペースではなく、人に合わせるように心がけてますね。

『夢見る乙女グループ(横浜)』に、入社して良かったことは、研修期間を終えて正社員になってからの初任給が27万円だったんですよ。やっぱり、稼ぎたいって思って転職して、実際に稼げたことが一番嬉しいですね。ボーナスも、条件を達成するともらえたりするので、転職してよかったですね。

最後に・・・

最初のころは、電話対応が苦手だったんです。受注電話のプロフェッショナルみたいな人がいて、その人をよく観察して、いいところを真似してたんです。セールストークがうまくなったかなって自分では思います。かなり、話せるようになったので、どんな業界でも通用するなって自信になりましたね。

会社として、欲しい人材は、一番はやる気はある人は間違いなく欲しいですね。あと、思いやりがある人。それは、お客様、キャスト、スタッフ、誰に対してもですね。女の子と話してて、キャストさんのために頑張ろうって思える人じゃないと、逆にすぐ辞めてしまうのかなと思いますね。あとは、セールストークが上手な人だったら、それはすごい強みですね。

悪いイメージがある業界だとは思うんですけども、実際入ってみたら優しい人ばかりでした。実際に、『夢見る乙女グループ(横浜)』は、そこら辺の企業より待遇も良くて、休みも多いのかなって思います。ぜひ怖がらずに来てみて欲しいですね。

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