Kind Group｜池袋のデリヘル風俗男性求人【俺の風】

《月給35万円～》《完全週休2日あり》夜職経験者・業界未経験・20代・女性スタッフも積極採用！創業23年大手グループで新しい働き方をしてみませんか？実働9時間、日払・有休(消化率100%)・社保・即入居可能な寮完備

実働9時間(1時間休憩あり)、日払い(１万まで可)・有給休暇(消化率100%)・社会保険あり・無料で即日入居可能な寮完備！

池袋を拠点に23年経営しており、新宿・渋谷・上野・秋葉原で店舗展開をしているKindGroupです。

この度、新事業展開(人妻店・エステ店)に伴い一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

学歴や経験・性別など一切問いません！女性も大歓迎です。
業界未経験の方も活躍できます！
夜職経験者の方であれば前職以上の待遇でお出迎えさせて頂きます。
風俗を真面目に考えて働ける方、大歓迎です。

①働き方・休日・社会保険が選べます
・週休1日で月給35万円＋インセンティブ
スタート！
・完全週休2日で月給30万円＋インセンティブ
スタート！

試用期間から上記の月給が適用されます。

②公平なシフト制で長時間労働なし(有給休暇あり)
実働9時間勤務(休憩1時間あり)で公平なシフト制になっています。
朝型勤務・夜型勤務の希望も対応しています。
夜型勤務でも終電前には帰宅できるようになっています。
風俗業界でありがちな12時間勤務やサービス残業などは一切ありません。
有給休暇は当然あります。（入社半年後に付与、初年度10日）
社員全員の有給休暇消化率は100%です。
有給は必ず消化できます。
遠慮なく休みを取りやすい環境を心掛けているので積極的に有休申請して下さい！

③即入居可能な社員寮があります(2週間無料・日払いも可)
店舗から徒歩圏内にワンルーム社員寮がございます。
家具家電も揃っているので手ぶらで上京してきても、すぐに生活可能です。
また生活が安定するまで日払いも可能です。

ワークバランス重視です！
真面目な方が働きやすい環境に自信あります。
スタッフが効率良くかつ、快適に過ごせる環境と待遇を一番大事にしています。
年功序列は一切なく、20代店長・女性店長も実際にいらっしゃいます。
貴方の実力を公平かつ公正に評価します。
明るい雰囲気で皆さん向上心を持っているので、未経験の方も働きやすいと思います。

勤務時の服装はオフィスカジュアルな環境なので必ずしもスーツ・ネクタイではなくても平気です。
清潔感があり、相手に不快な印象を与えない服装でしたら自由になっています。

主な仕事内容は
受付でのお客様対応・電話でのお客様対応・女性キャスト管理
WEBサイトの更新作業・備品整理清掃作業など色々あります。
まずはコレなら出来そうと思う事から始めて頂きます。
業界未経験の方に無理はさせません、常に先輩がいる環境で分からない事などは優しくアドバイス致します。
店舗でのデスクワークのみで、ナイトワークにありがちな客引き行為(キャッチ)や深夜営業はないので安心して働けます。

当たり前のことですが、風営法・労働基準法・税法に則り社会活動を行うコンプライアンス遵守の企業です。
顧問弁護士と税理士が常駐しているので、業務はもちろんプライベートで困った時にも相談が可能です。


そして、昇給・昇格は随時行っていきます。
あなたの頑張りや経験をしっかりと目に見える形で評価していきます。
最短半年で店長になる事も出来ます。

昇給・昇格の目安
店舗スタッフ　月給35万～＋インセンティブスタート(最初はここから)
↓
主任　月給45万～＋インセンティブ(3か月目　経験者はここから)
↓
副店長　月給50万～80万＋インセンティブ(5か月目)
↓
店長　月給50～100万以上＋インセンティブ(6か月目)


実際の店長給与例　店長D
2月度給与
基本給50万円＋歩合給50万円＋大入り8万円
合計月給108万円
閑散期の2月度でも、これだけ稼げています。

5年後10年後を見据えた働き方を当グループで叶えてみませんか？

当グループの最大の特徴は「ONとOFFの切り替え」と「努力・頑張りを目に見える形で還元する」の2点です。

ナイトビジネス業界において「休みがない」「休みたいけど休めない」「休みだけど仕事をしている」ということが悲しいことに当たり前になっています。
しかし、当グループでは「公休選択制」を導入し、働き方をあなた自身に選んでいただくようにしています。

★完全週休2日
★週休1日

以上の2パターンより公休を選ぶことができます。

「仕事と趣味のバランスを取りたいから完全週休2日」
「今は仕事を頑張りたいから週休1日」

と、あなたの生活や目標にあわせた働き方を選ぶことができます。
会社に決められた公休日なのに休めない！と嘆くのは終わりにしましょう。

冠婚葬祭や家庭の事情、急な体調不良などがあった場合もしっかりと休みが取れるように、グループ全体でのサポート体制は整っています。
働く上で「休む」ことは大切です。
「ONとOFFの切り替え」を意識することで、仕事のパフォーマンスも上がってきます。
これまでの業界イメージを一新する働き方改革を推し進めています。

次に「努力・頑張りを目に見える形で還元する」点について。

当グループは毎月昇給・昇格のチャンスがある査定制度を導入しています。
結果だけでなく、結果が残せなかったとしてもそれまでの過程の努力や頑張りにもしっかり目を向けて評価をしていきます。
あなたの成長過程もしっかりと評価して見える形に還元します。

「どれだけ頑張ってもお給料が変わらない」
「このまま働き続けても将来に対して不安がある」

という悩みを抱えているなら、まずは面接に来てみませんか？

これから

コロナ禍3年を経験した今、全国展開を視野に事業拡大を計画中です。

数多く展開するのではなく、意義のある優良店舗を我々は確実に1店舗ずつ作り、ゆくゆくは全国展開に繋がっていくのが目標です。

グループ会社では、ライブチャット、キャバクラ、ガールズバー、飲食店の運営を行っており、ナイトビジネスだけでなく、飲食店、IT関連などビジネスチャンスのある新事業にも幅広く挑戦していきたいと考えています。

ナイトビジネス業界の将来を担う人材育成にも力を入れていきます。
現在活躍している幹部・役職者たちの多くは業界未経験からスタートしました。
業界未経験者の方はもちろん、役職はなかったけれど他店で勤務経験がある方も安心して働いていただけるように研修・教育プログラムも充実。
初めてのナイトビジネスでも、一般企業と同じようにあなたの成長のサポートをしていきます。『20代積極採用中』です。

あわせて風俗業界で働く女性のセカンドキャリア支援にも注力していきます。
現役引退後、これまでの経験を生かして一緒に店舗運営をしていきませんか？
もちろん、適性をみて新規事業に抜擢する可能性もあります。
「風俗でしか働いたことがない」という強みを当グループで発揮してみませんか？


最後に、経験者の方へ。
当グループは「数よりも意義のある優良店舗を作ること」を目標にしています。
あなたがこれまで経験してきたことを役立たせる絶好のチャンスです。
これまでのやり方はもちろん、当グループ独自のルールなども覚えていただき、今あなたが持っている力を一緒に磨いていけたらと思います。

創業23年と歴史のあるグループですが、まだまだ発展途上です。

少しでも気になるなと感じたら、ぜひお問合せ下さい。

あなたに会える日を、心待ちにしています。

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