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ドリームセブン
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神田 レンタルルーム

ホテル運営に興味のある方必見!!私たちと一緒に新しいレンタルルーム運営に携わりませんか?オープンスタッフ大量大募集!!
秋葉原エリアに、ホテル(レンタルルーム)新規オープンに伴い、管理スタッフを大量大募集!!受付・ルーム清掃等、管理全般を担ってもらいます!!
仕事はいたってシンプル、未経験でもまったく問題なくお手伝いいただけます!!
交代制、希望のシフトをお知らせください
夜勤はお部屋で寝泊まり可能です!!
・週休2日制
・WワークもOK
・学歴不問
・土日のみOK
・女性も大歓迎
・60歳までOK
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受付、お部屋の清掃等の簡単なお仕事なので、経験一切問いません。簡単にスタートできます
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交代制なので、希望に沿ってシフト勤務も可能。ご相談ください
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副業として空いている曜日や時間を有効活用できます
急募コメント
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仕事内容は誰でもできる簡単なお仕事がメインです!お部屋の清掃が主になります。経験は無くても誰でもすぐに働く事ができます。身体的にも肉体労働では余り無いので負担はないかと思います。
1時間前
募集職種
- 店長・幹部候補
- 店舗スタッフ
- アルバイトスタッフ
- 店長・幹部候補
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- 給与
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月給:500,000円~
店長候補
月給25万~50万
経験者厚遇
随時昇給あり - 応募資格
- 20歳以上〜65歳迄
明るく、元気よく挨拶ができる方なら誰でも!
学歴・経験未経験は一切問いません!!
未経験でもしっかりとした研修制度があるから安心です。
やる気がある方なら誰でもすぐに始められるお仕事です! - 仕事内容
- お部屋の管理全般をお願いいたします
お客様の受付対応、お部屋の清掃作業など、ホテル運営のノウハウを学んでいただけます
仕事の出来次第で新人スタッフの教育、シフト管理もお任せしたいと考えております。 - 勤務時間
- 週2日から勤務OK
シフト制による交代制 一日8時間程度
希望の勤務時間をご相談ください!
11:00〜17:00
17:00〜23:00
の2部交代制 - 休日
- シフト制による週休2日制
連休等も相談可
- 店舗スタッフ
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- 給与
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月給:250,000円~
随時昇給あり - 応募資格
- 20歳以上〜65歳迄
明るく、元気よく挨拶ができる方なら誰でも!
学歴・経験未経験は一切問いません!!
未経験でもしっかりとした研修制度があるから安心です。
やる気がある方なら誰でもすぐに始められるお仕事です! - 仕事内容
- お部屋の管理全般をお願い致します。
お客様の受付対応、お部屋の清掃作業など、誰でもできる簡単なお仕事内容となります。 - 勤務時間
- 週2日から勤務OK
シフト制による交代制 一日8時間程度
希望の勤務時間をご相談ください!
11:00〜17:00
17:00〜23:00
の2部交代制 - 休日
- シフト制による週休2日制
- アルバイトスタッフ
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- 給与
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時給:2,500円~
時給¥1,100~¥2,500 - 応募資格
- 18歳以上(高校生不可)
明るく、元気よく挨拶ができる方なら誰でも!
学歴・経験未経験は一切問いません!!
未経験でもすぐに覚えられる簡単な仕事内容です! - 仕事内容
- お部屋の清掃、
正社員スタッフの補助作業全般 - 勤務時間
- シフト制
希望の勤務時間をご相談ください
※
11:00〜17:00
17:00〜23:00
の2交代制 - 休日
- シフト制
連休ももちろん可能です。
募集要項
- 勤務地
- JR神田駅西口から徒歩1分
- 待遇
- 学歴・年齢・経歴一切不問
WワークOK
日払い・週払い対応可能
交通費支給
服装・髪型自由OK
早朝・深夜勤務可 - 平均年齢
- 18歳~60歳位まで(高校生不可)
明るく、元気よく挨拶ができる方なら誰でも!
力仕事は無い為、老若男女お仕事できます。
女性も大歓迎です。
学歴・経験未経験は一切問いません!!
未経験でもすぐに覚えられる簡単な仕事内容です!
こだわりポイント
- 日払い・週払いあり
- 未経験者大歓迎
- 中・高齢者歓迎
- ダブルワーク可
- 服装・髪型自由
- 週休2日制
- 即日勤務可能
- 交通費支給
- 土・日のみ勤務可能
- 学歴不問
- 早朝・深夜勤務可能
- 大型連休あり
- オタク歓迎
- 女性歓迎
応募情報
- 応募方法
- 電話・メール・にて受付しております。
電話:03-3255-4560
メール:dream69kanda@gmail.com
やる気があれば、すぐ採用させて頂きます♪
質問、お問い合わせ等だけでも歓迎ですのでお気軽に!!
経験は全く関係ありません。
未経験の方も大歓迎です!! - 電話番号
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03-3255-4560 質問だけでもお気軽にどうぞ!
※お電話の際は【俺の風】見たでお問い合わせ下さい。 - 担当
- 採用担当
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