コスパラグループ｜吉原のソープ風俗男性求人【俺の風】

キャストを育て、売上を伸ばす。その成果が自分の収入に！完全実力主義でスピード昇給・昇格を目指せ！

自分の仕事に誇りを持てる。そんな毎日を送りませんか？

ただ毎日の業務をこなして、決まったお給料をもらう。それだけでは、仕事は面白くないと思いませんか？

コスパラでは、店舗スタッフ一人ひとりが主役です！

私たちが大切にしているのは、キャスト一人ひとりの魅力を引き出し、活躍できる環境をつくること。

当店では担当マネージャー制度を導入しており、担当キャストの相談対応から、接客や集客のアドバイス、売上アップに向けたサポートまで、一人ひとりに深く関わることができます。

自分の提案によって担当キャストの指名が増え、収入が伸びていく。その成長を間近で実感できることが、この仕事の大きなやりがいです！

そして、キャストの成長を支え、お店の売上に貢献した成果は、あなた自身の給与やポジションにも反映されます。


当店は完全実力主義。年齢や入社年数だけで評価を決めることはありません。

頑張りが正当に評価されるからこそ、スピード昇給・昇格も可能です！

今よりもっと稼ぎたい。自分の力を試したい。仕事に本気で打ち込んでみたい。

そんな思いを持った方と、一緒にお店を盛り上げていきたいと考えています。

あなたの挑戦を、私たちは全力で応援します！

求める人材

経験よりも大切なのは、人と向き合う力と成長意欲！

コスパラが求めているのは、特別な資格や華やかな経歴を持った方ではありません。

人と話すことが好き。相手の立場に立って物事を考えられる。自分の力でもっと上を目指したい。

そんな方を歓迎しています！

特に、こんな方と一緒に働きたいと考えています。

・頑張った分だけ評価され、今よりもっと稼ぎたい方

・現状に満足せず、自分自身を成長させたい方

・人を支えることや、誰かの成長に喜びを感じられる方

・チームワークを大切にし、仲間と協力して働ける方

・コミュニケーション能力に自信がある方

店舗運営は、決して一人で完結する仕事ではありません。スタッフ同士で情報を共有し、キャストと信頼関係を築き、お客様に気持ちよくご利用いただくことが大切です。

そのため、自分の成果だけを追い求めるのではなく、周囲と協力しながらチーム全体の成果を高められる方を求めています。

学歴・職歴は一切不問！業界未経験者も大歓迎です。

完全未経験からスタートし、現在活躍しているスタッフも多数在籍しています。

もちろん、接客業や営業職、マネジメント業務など、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎！

業界経験の有無にかかわらず、前向きな姿勢で仕事に取り組める方をお待ちしています！

当社の特徴・強み

頑張りが収入に変わる。仲間と一緒に成長できる職場です！

【1】成果を正当に評価！スピード昇給・昇格が可能

当店では毎月、昇給・昇格の査定を実施しています。

年齢や社歴ではなく、仕事への取り組みや店舗への貢献を評価。担当キャストの売上向上や店舗運営で成果を出した方には、収入アップや責任あるポジションを目指すチャンスがあります。

月給35万円から40万円、45万円へ。さらに店長・幹部候補は月給50万円以上！
成果次第で、スピード昇給も可能です。

【2】チームワークを大切にする働きやすい職場
スタッフの平均年齢は30代前半。

普段からスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、困ったときはお互いにフォローし合う、良好な人間関係が自慢です。

専属Webチームも在籍しているため、店舗スタッフはキャストのサポートや店舗運営に集中できます。

【3】法令順守と誠実な接客を徹底
風営法を順守した真面目なお店づくりを徹底。差別や偏見、ハラスメントを排除し、誰もが安心して働ける環境を大切にしています。

お客様にもウソ偽りのない誠実な対応を心がけており、接客については口コミでもご好評いただいています。

さらに、ワンルーム寮を完備。遠方からの転職や、新生活をスタートしたい方も歓迎しています

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