マリンブルー池袋本店 インタビュー記事【俺の風 | 俺風】

大手グループのソープランド『マリンブルー池袋本店』の店長、善財さん（39）にお話をお伺いしました。

異業種から転職し1年半で店長に昇格！

『マリンブルー池袋本店』の善財です。勤続年数は1年6カ月で、役職は普通の社員から店長まで上がりました。入社のきっかけは風俗の仕事をやったことがなかったので好奇心と、月収40万円スタートという高収入の部分です。

それまでは5年ほどとび職をしていて、給料も40万円近くもらっていたんですけど。それに比べたら風俗の方が一気に給料も上がりますね。好奇心で転職しましたが、実際に風俗で遊んだことはあんまりなくて。マリングループに入ってから社会勉強としてソープランドに行きました。

マリングループに入っての第一印象は「女の人ってこういう人が多いんだな、大変なんだな」でした。最初は軽い気持ちで入った部分があったので、キャストさんの管理って大変なんだなと興味がわきました。風俗業界に対するイメージは良くなりましたね。

ソープランド大手のマリングループ

マリングループは茨城県の水戸に1店舗、土浦に2店舗。千葉県の栄町と栃木県の宇都宮に1店舗ずつ。宮城県の仙台に1店舗。都内は新宿に1店舗、池袋2店舗で合計9店舗展開しているソープランドの大手グループです。僕は都内で働き始めたので東京しか見てなかったのですが、水戸は新店なので見に行ったりしました。

グループ店舗間での交流としては、月に一度本社に幹部が集まってミーティングすることがあります。売上の報告や新店舗の報告、季節によってバナーをどうするかとかアイデアなどを持ち寄ります。

各店で働いているスタッフの人数は大体5～6人ぐらいで、平均すると30代40代が多いです。最年少は20歳ですね。『マリンブルー池袋本店』の雰囲気は、パワハラもなくアットホームな感じをつくるように心がけています。

マリングループは監査があるので、パワハラをするようなスタッフはいません。現場の人間、働く人を大事にする社風です。「監視されてる」と思うと息苦しく感じる人もいるかもしれませんが、普通に働いていれば別に気にすることはないので慣れですね。

匿名相談ダイヤルもあって、女の子でも男子スタッフでも、本部の監査室に匿名で相談できるようになっています。相談用のQRコードが更衣室や職場に貼ってあるし、もちろん店長に直接相談してもらっても大丈夫です。人材を守るためにそういうシステムがある組織です。

初任給40万円スタート！即昇給あり

初任給は40万円でこれは試用期間（研修期間）でも確約されています。研修期間は3カ月となっていますが、その人の能力により変わるので、やる気がある人や覚えが早い人は早めに研修が終わって正社員になります。

正社員になってからは40万円プラス役職手当などがついて、徐々に上がっていく仕組みです。役職の上がる順番としては正社員、主任、副店長、店長ですね。役職が上がるたびに3万円とか4万円とかだんだん上がっていって、店長の役職手当は15～20万円くらい上がります。稼いでいる店長は月収70万円ぐらいいきますね。

過去には入社3カ月で店長にスピード出世した人もいます。グループ店なので、業界経験者が来たらどのくらいできるかや店のやり方を把握してもらって、「この人で大丈夫かな」と思ったら即店長に昇格させることもあるからです。

マリングループは現在も新店舗計画があり、事業拡大中なので経験者は即戦力として優遇されます。幹部候補は最初から月収60万円以上が確約されることもありますよ。もちろん僕のような未経験者でも大歓迎していて、最初から40万円スタートなので、これはすごい待遇だと思います。

年収900万円以上！家庭持ちでも安心して働けます

僕の普段のタイムスケジュールとしては、埼玉に住んでいるので朝6時に起床して8時過ぎに家を出て、9時出勤しています。子供も3人いるんですけど僕が一番早起きですね。

店についたら女の子の勤怠連絡や予約の確認をします。それが落ち着いて大体12時ぐらいに、他のスタッフに先にお昼を食べさせてから自分も食べて。あとはお客様のご案内や清掃です。お部屋（プレイルーム）の掃除は女の子に任せてますが、忙しい時はスタッフも一緒にやります。

電話対応や日々のWeb更新などもしているうちに夜になり、21時には退勤しています。たまに早上がりするときもありますよ、お客様の入客によりますけどね。でも私用があって早く上がりたい日があれば、言ってもらえれば対応可能です。僕は逆に、自分がやりたいことがあって少し残ってやってることもあります。

仕事をする上で大切にしていることは「スタッフと女の子が働きやすい環境でやってもらうこと」です。今は店長という役職ですが、全く風俗がわからない未経験で来たのに1年半で店長になれたのは自分でもすごいなと思っています。自分で自分を褒めたいというか、なんだか信じがたいものもありますね。

1年半でスピード昇格できた理由は、スタッフとのコミュニケーションを褒めてもらったことがあるので、それかもしれません。人と接すれば接するほど関係性が深くなり、相手の表情や感情もわかりやすくなりますし。とりあえずコミュニケーションをひたすらとっていたら、1年半で簡単に店長になれたみたいな感じです。

現在の給料は月収70～80万円ぐらい、大体年収900万円以上稼いでいます。年6回の賞与があるので、稼げる月は月収3桁いかないかなぐらいまで稼げますよ。

元気で笑顔があれば大丈夫！未経験でも大歓迎

面接では人柄や明るさを見ています。あとは業界経験は聞きますね。新入社員は研修期間中に、まず最初に「いらっしゃいませ」から覚えていきます。お客様に挨拶できるか、お出迎えやご案内ですね。先輩スタッフを見てしっかり学んでもらいます。

僕は風俗業界の仕事を始めてから、接客やスタッフとのコミュニケーションで、人のことまで考えられるようになったなと思います。前職（建築関係）とは全然違う業種なので、自分が接客できるかどうかもわからなかったんですけど、できるようになりました。 今後の個人的な目標としては、新店舗ができたらそっちの店長もやってみたいと思っています。

これから風俗業界へ転職を検討している人にアドバイスするとすれば、元気であればできるのでぜひ『マリンブルー池袋本店』に来てもらって、一緒に働ければと思います。本当に簡単なことですけど、元気さえあれば大丈夫です。元気、明るさ、笑顔がある人。

マリングループは本当に明るい人もいるし、落ち着いてる人もいますが、怖い人は一切いません。代表が「風俗＝怖い人もいる」というイメージをなくすという志で運営しています。だからこそ監査部があったりして、人を守り大事にしていく仕組みのある企業です。未経験の方も経験者の方も安心して来てもらえれば嬉しいですね。