シンデレラFCグループ｜池袋のデリヘル（派遣型）風俗男性求人【俺の風】

大丈夫です！シンデレラの社員の70％以上は未経験で入社し、店長、マネージャー、役員に昇格しています。入社初日と入社3か月目に1日じっくり時間をかけての研修もおこなっていますのでご安心ください。

はい！大歓迎です！入社時点で不足している経験と知識は、研修等でサポートします！

むずかしいアプリ、ソフトは使えなくて大丈夫です。求めるのは「キーボードでスムーズにタイピング入力できること」だけです。未経験のひとでも1か月頑張って練習すれば速くなるのでご安心ください。

ナイスミドル大歓迎です！目安としては45歳までとしていますが、ただ年齢に応じた能力、経験、人間的魅力がある方はおいくつであってもシンデレラは歓迎しています！

はい！可能です！実際に女性店長もおりましたので道は拓かれています。又、シンデレラが一般業界出身者が多く「女性が上司」である事に慣れている社員が多いので、女性が上を目指しやすい環境です。

大丈夫です！専属ドライバーがおりますので、スタッフは免許を持っていなくてもOKです。尚、入社時に写真付きの身分証が必要となるので、マイナンバーカードやパスポートなどのご用意をよろしくお願いします。

外国籍の方も大歓迎です！日本の法律で在留資格が「永住者／特別永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等」のいずれかであれば風俗で働けると規定されているので、ご自身の在留資格をご確認ください。

シンデレラのお給料の締め日は「毎月 月末日」、支払い日は「毎月 25日」です。

はい、日払いもおこなっています。入社から2か月間、1日あたり3,000円、を日払いできます。（残りはお給料日に銀行振り込みされます）

風俗業界の求人は嘘が多く、業界のなかにいるひとでも「どこの会社の求人内容が本当なのか」わからない、という情けない状況です。
ですので、シンデレラでは【待遇保証】として「社会保険」「完全週休2日」「有給休暇」「研修制度（Off-JT）」などが偽りなく本当にある事を保証する取り組みをおこなっています。

はい、社会保険は「全社員と社員のご家族」が「入社日」からご加入いただきます。
又「有給休暇」も法律の規定どおり、入社から半年後に付与されますので有給をとる事ができます。（通常のお休みは完全週休2日です）

はい、通勤交通費は月額上限3万円まで支給しています。この金額を越えることはまずないので実質「通勤交通費 全額支給」となります。

シンデレラの平均年齢は31歳前後で、上は60歳、下は20歳で、男性だけでなく女性スタッフもいますので、幅広くやわらかな雰囲気、社風です。

入社初日は店舗ではなく会議室で1日ゆっくり時間をかけて研修をおこないます。業界のこと、シンデレラのこと、風営法のこと、業務のこと、を未経験の方でも理解しやすいようお教えします。

はい、歓迎です！むしろお忙しいなかお時間を割いていただき嬉しくおもいます。ご希望のお日にち、時間をぜひお聞かせください。