梅田/北新地のその他の風俗男性求人【俺の風】

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ALASSO-アラッソ-: 梅田メンズエステ

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給与

その他

時給1,200円～
店長･幹部候補

月給500,000円～
店舗スタッフ

月給300,000円～時給1,300円～
事務・WEBサイト運営

月給300,000円～
送迎ドライバー

時給1,300円～

勤務地: 梅田 , 兎我野町 , 堂山

マダム麗奈グループ: 梅田デリバリーヘルス

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中・高齢者歓迎
寮・社宅完備
副業/掛け持ちOK
週休2日制

: ■お問い合わせはLINEからどうぞLINE ID：@710pumjtLINE URL:https://lin.ee/f7Wgi3m【マダム麗奈グループについて】- 高級店のパイオニア創業24年の老舗として、高級店のパイオニアである誇りを胸に、お客様に最高の癒しと贅沢なひとときを提供しています。独自のサービスと高度なホスピタリティにより、長年培った経験と信頼を基に、お客様の期待を常に上回るサービスをお届けしています。- 全国展開予定現在、東京、大阪、京都、名古屋に拠点を構えており、今後は全国展開を進める計画です。地域ごとの特性やニーズに合わせて、さらに多くの方々に当グループの高品質なサービスを提供してまいります。- 社会貢献活動への参加マダム麗奈グループは、単なるビジネスの枠を超えて、社会に対する貢献を重視しています。さまざまな社会貢献活動に積極的に参加し、企業としての社会的責任を果たすことで、社会全体にポジティブな影響をもたらすことを目指しています。当グループは、これからもお客様にとって特別な存在であり続けるとともに、地域社会や社会全体に対しても積極的な貢献を行ってまいります。PROMISE3つの約束1.全従業員の物心両面での幸せを実現します。2.革新を続け、業界のネガティブなイメージを払拭します。3.いかなる理由があろうともコンプライアンスを遵守します。弊社では、2025年度に向けた事業拡大に伴い、内勤・ドライバースタッフを募集しています。応募資格・20歳以上～50歳くらいまでの男女・特に20代～30代前半の方を優遇・勤務時のスーツ着用が必須・経験・性別・学歴・職歴は一切不問その他さまざまなご事情を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。特徴・強み ◇――マダム麗奈グループの魅力★　2001年創業、伝統と格式のある有名グループです★　東京・大阪・名古屋・京都で「マダム麗奈」「テレジア」「貴楼館」の3つの高級ブランドを運営★　今後は他地域への進出や別業態への参入など、事業拡大を予定。無限のチャンスが広がっています★　高収入を実現できる環境、「年収1000万円は通過点」です★　地方出身者も安心の即入居可能な寮完備★　経験・性別・学歴・職歴不問★　個々の事情に応じて、自由な働き方を選択可能★　各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）★　個人型確定拠出年金（iDeCo）加入協力制度あり（在職5年以上が対象）★　【新制度】独立支援制度あり！業種に関わらず、あなたの独立をサポートします★　ストレスフリーな職場環境、「真面目で優しいスタッフばかり」です★　業界では珍しい有給制度を導入。月7～10日休みが取れます★　魅力的な9時間勤務（1時間休憩あり）、長時間労働の強制なし★　未経験者も大歓迎！最短3ヶ月で責任者に就任した実績もあります★　インセンティブ制度＆賞与（年2回）あり★　年末年始は長期休暇（最大7日間）取得可能★　慶弔休暇に加え、記念日休暇もあり★　短期間での昇給・昇格が可能★　全額日払い対応★　語学教室やマナー教室など、希望者は無料で受講できます★　マイカー通勤可。業務での使用時はガソリン代とメンテナンス費用を全額会社負担★　年に1度の社員旅行あり★　年に1度の健康診断あり◇――マダム麗奈グループが求める人材像★　心身ともに健康な方★　自立した考えを持つ方★　責任感がある方★　清潔感を大切にする方★　素直で向上心がある方★　誠実で思いやりがある方★　主体的に行動できる方★　協調性を重視する方★　想像力が豊かな方★　多様性を尊重できる方★　勤勉で真面目な方★　常識にとらわれず、柔軟な発想ができる方★　失敗を恐れずチャレンジできる方★　遊び心を持っている方※上記のような考え方や姿勢を持った方とお会いできる日を、心から楽しみにしていますこれからマダム麗奈は、20世紀フランスの最も有名な高級娼婦館の女主人「マダム・クロード」の精神を受け継ぎ、2001年に誕生した日本初の会員制高級デリバリーヘルス店です。デリバリーヘルスの市場で「90分24,000円」が一般的だった当時、「90分50,000円～」という高価格でスタートしましたが、在籍するレディたちのレベルの高さから一気に話題を呼び、高級デリヘルといえば「マダム麗奈」といわれるほど有名になりました。しかし、私たちは現状に甘んじることなく、今後も積極的に人材への投資を行い、100年先を見据えて事業の安定と規模の拡大を目指してまいります。「人の成長なくして会社の成長なし」。離職率低下に向けた環境づくり、人材育成のための研修システム、モチベーション向上のための公正・公平な人事評価制度など、当社独自の強みを最大限に発揮し、更なる高みを目指して挑戦を続けていきます。マダム麗奈グループでは、お客様の満足度と安心・安全なご案内を第一に考えております。また、業界の健全化を積極的に推進し、社会と調和を図るグループで在り続けたいと願っております。■マダム麗奈GROUPの取り組みhttps://group.madam-rena.com/initiative/■マダム麗奈GROUPソーシャル・ネットワーキング【Twitter】https://twitter.com/mrg_staff【YouTube】https://www.youtube.com/channel/UCKRZKjS-2PtDA5iRgZS0IGQさまざまな情報を発信しております。ぜひご覧ください。