闘う男のインタビュー

自分の人生を大事にしながら、上を目指せる好環境。
大学卒業後、風俗店へ勤務。電話1台、車1台でデリヘル経営をするも、体調とコロナ禍の影響で廃業を経験。もう一度自分のお店を持ちたいという夢を叶えるため、パッショングループでさらなる事業拡大を目指す。
大和屋梅田店 / 三木正
三木正さん(店長)

大和屋梅田店

梅田 ホテルヘルス

Interview 2023.01.23

パッショングループのホテルヘルス『大和屋梅田店』の店長、三木正さん(36)にお話を伺いました。

デリヘル経営の経験を活かし入社1年弱で店長へ

『大和屋梅田店』の、三木正(36)です。入社歴1年で、現在は店長を務めさせていただいています。大学卒業後に風俗店へ勤務し、後に独立して電話1台、車1台でデリバリーヘルスの経営をスタートしましたが、その頃は休みなしで働いていたので無理が祟り、体調を崩した上にコロナでダメージを受けお店も廃業となってしまいました。

体調が戻ってからはもう一度風俗店に勤務しようと思い求人を探して、勤務時間や休みがしっかりしているパッショングループに入社しました。これまでの運営経験から、入社1年弱で店長に昇格させていただいています。

業界経験者というのもあって、求人に嘘が多いことは分かっていたので、面接では色々と質問をしました。いくつかの店舗さんに面接に伺ったのですが、最終的に勤務時間や休みについて一番クリーンだと感じたパッショングループに入社を決めました。

地域密着型の常連様が多い活気あるお店

『大和屋梅田店』はスタッフ5名体制で、平均年齢は40歳ちょっとくらいです。在籍女性は約70名、1日20名弱の女性が出勤されています。老舗店らしく体制やシステムがしっかりしていますし、地域密着型で常連様に愛されているお店です。

働いている男性社員、女性キャスト共に年齢層が高めなので、殺伐としたところがなく穏やかな雰囲気の中でお仕事していただけます。社則も社会人として当たり前のことだけで、体育会系的な厳しいこともありません。しかし仕事という以上、我々は仲良しクラブではないので、言うべきことを言い、やるべきことをやるという関係です。

当店で活躍しているのは、利益を常に考えられる人。利益と言っても目先のものだけではダメで、利益をとるためにどうすることが必要かを考えて、それを実行に移せる人は昇給も早いです。物事は準備が8割なので、常に先を考えてしっかりとした準備が前々からできることがベストだと思います。

初任給は28万円で、休みもしっかりとれて、自分の時間や趣味を大事にできる職場環境です。私も以前は四六時中仕事でしたが、今は充実した人生を考えることができます。『大和屋梅田店』には釣り好きのスタッフもいて、私もその一人なのですが、休みの日は和歌山の船釣りプランに参加することもありますよ。

従業員の不満は必ず汲み取る。丁寧な研修制度で安心

私は8時出社、17時退勤です。女性管理(面接、出勤管理、サポートなど)、従業員指導、顧客管理、サイト管理などの幅広い業務をこなしています。時には割引の決定など、業務上での決定・報告・周知も行います。

業務をする上で大切にしているのは、相手の考えを常に推し量ることです。従業員や女性キャストの不満をそのままにはせず、きちんと話を聞いた上でお店にとっても相手にとっても利益となる交渉を行います。どんな業務でも予測通りに物事が進み、自分の打った手がはまったときは、気持ちが良いですね。

面接では経験や経歴など一般面接と同じことを伺いますが、それよりも大事なのは話し方や表情だと考えています。業務に関しては入ってからでも覚えられますが、性格や気質は教えたり、変えたりできませんので、内面に重きを置いて採用を決めさせていただいています。もちろん人間は一長一短ですし、組織はバラバラの特質を持った人間が集まった方が強いと考えますので、よほど協調性がない方とかでない限りは、できるだけ積極的に採用したいと考えています。

入社すぐは先輩の横について、業務を覚えていきます。清掃や備品の手入れ・整理・管理、各種サイトを把握して毎日見る・更新のやり方を覚える、写真加工のやり方を覚えるなど、たくさんありますがどれも難しくはありません。指導の先輩がつきますので、分からないことは何でも相談できます。

自由な社風でいつでも上を目指せる環境

『大和屋梅田店』では、前向きな人を募集しています。吸収しようという姿勢があればすぐにでも業務内容をマスターできますので、業界経験は全く必要ありません。<商売>というものを理解している方、普段は愛嬌があり、毅然とするべき時は毅然とした態度がとれる方、パソコンがものすごく得意などの一芸に秀でた方などは特に大歓迎です。

ここは自由な社風で意見をどんどん伝えられ、体育会系の息苦しさや不自由さ、理不尽な厳しさはない一方で、各自の職務を理解し遂行する力が求められます。逆に言えば、これができればどんどん人を抜いて上へあがっていけるということです。私は以前、集団で人を使って仕事をするというのが得意ではなかったのですが、『大和屋梅田店』で店長を任せていただけるようになって、徐々にコツを掴んできました。

お店としては、売上アップでエリアNo,1になる、さらなる店舗の拡大、新しい業種への出店を目標にしています。私個人では、将来的にもう一度ゼロから自分のお店を持ちたいなと思っています。パッショングループは、自分の人生を大事にした働き方ができるところなので、経験・未経験関わらず、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。お待ちしております。

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