あふたーすくーる本店のインタビュー記事【俺の風】

池袋のセクキャバグループ『あふたーすくーる本店』の主任・成田さん（39歳）にお話をお伺いしました。

転職のきっかけと『あふたーすくーる本店』の魅力

『あふたーすくーる本店』で主任を務めている成田です。入社して2年になります。以前は新宿で同じセクシーキャバクラの仕事を3年ほど、その前はガールズバーで働いていたので、夜の業界は長いですね。

お店を変えようと思った一番大きなきっかけは結婚と子育てです。以前の職場は19時～翌1時頃までの夜の時間帯の勤務で、家庭を持つのが難しくなってきました。そこで、これまでの経験を活かしつつ、夜の仕事から昼の時間帯で働ける場所を探しました。

最終的に『あふたーすくーる』という名前は以前から有名で知っていたので、直接求人を探して応募したところ、自分の条件に合っていると感じて入社しました。

『あふたーすくーる本店』の勤務時間は9時～18時。以前の職場と違い、18時以降は家族と夕食を共にしたり、団らんの時間をしっかりと持てるようになりました。この「家族の生活圏内で働ける」という環境が、私にとって何よりも大きかった点です。

煌びやかなイメージと、過去の体育会系からの変化

この業界で働き始めたのは22～23歳頃で、一番の理由は稼ぎの部分でした。当時の給与は歩合込みで40万円から45万円ほど。「夜の業界は稼げる」というイメージは今も昔も変わりません。

その他にきっかけとなったイメージとしては、やっぱり煌びやかで可愛い女の子も見れるし、という感じですね。でも当時の職場はすごく体育会系の厳しいところでした。今はもうそんな化石みたいな店はないと思いますけどね。

もちろん『あふたーグループ』もホワイトなので、あの頃のようなひどい目に遭ったことはありません。本当に業界全体がクリーンになってきたんだろうなと思います。

待遇・福利厚生：夜の業界のイメージを覆す手厚さ

当グループでは、正社員スタッフは全体で40人ほどが在籍しており、平均年齢は30歳前後です。特筆すべきは、その福利厚生と待遇です。

賞与：年3回支給されます。これとは別に毎月の以下の手当がございます。

大入り手当：売上目標を達成すれば『日毎』に加算されて月末支給されます。

旅行手当と特別休暇：月間の目標売上を達成すると、社員に「これを使って旅行に行ってこい」と旅行代を支給し、さらにそのために1日の休みも付与されます。お金を貯めるのではなく、「使ってリフレッシュしろ」という会社の方針で、かなり手厚い制度です。

家族手当：既婚者には嬉しい家族手当もあります。

休日制度：週休2日制と週1日休みを自分で選べる制度があり、ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。

子育てへの配慮：子供の運動会などの家族行事での休暇ももちろん取得可能です。以前の業界では考えられなかったことですが、ここでは当たり前に子供の成長と共に働ける環境が整っています。

公平な昇給システムと、かけがえのない家族の時間

当店の給与体系には、しっかりとした数値化された昇給システムがあります。なんとなく頑張っているから昇給、という曖昧なものではなく、明確な基準に基づいています。

具体的には、役職に応じた担当制（女性キャストの担当）があって、売上やブログのPV数、指名数など、様々な項目を数値化してチェックします。これらの基準を満たせば、最短1カ月で役職がポンポンと上がっていくシステムです。

日々のアナリティクスなどを確認しながら、頑張りがすぐに結果として給与や役職に反映されるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。

入社して良かったと思うことは、やはり18時に帰宅して、子供や妻と一緒にご飯を食べたり、家族との時間を持てていることです。以前の職場と同じくらいの給与（現在も大体40万円を少し超えるくらい）をもらっていますが、家族との時間や旅行手当、希望の勤務時間など、付加価値が全く違います。これはお金では買えない部分だと心から思っています。

普段のタイムテーブル

私の普段のタイムテーブルは、基本的に朝7時に起きて、子どもたち（幼稚園・小学校）を起こして、皆で朝食を食べます。そして、8時前には自宅を出て、仕事に向かうという形です。朝食の時間は家族と一緒に食卓を囲めるので、とても貴重な時間ですね。

8時半頃には職場に着いて、オープン準備をします。お店のオープンは10時からです。そこから17時まではお客様をお迎えする時間で、その間に適宜お昼休憩を取ります。基本的に休憩は決まった時間に取るというよりも、手が空いた時にサッと食事を済ませるスタイルですね。

17時までの営業を終えた後、引き継ぎなどの業務を行い、18時には退社します。帰宅後は家族で夕食を食べ、一日を終えるという流れです。

仕事をする上で大切にしているのは、会社の信念である「All for smiles（オールフォースマイル）」です。お客様を笑顔にするということに真摯に向き合うのは、この業界で一番大事なことだと思っています。そしてもちろんお客様だけでなく、お店で働く女の子たちのこともリスペクトしつつ、業務に取り組んでいます。

採用とサポート：やる気と向上心を重視

私が面接を受けた当時聞かれたのは、職歴と「会社に入って何をしたいか」、つまり自分の目標やビジョンでした。そこが一番重視されていたと思います。

私が採用面接を担当する際も、重点的に見ているのは、応募者の向上心や意欲です。「5年後、10年後にお店を持ちたい」など、先々のビジョンを持っている方を歓迎します。やる気に溢れた方にはぜひ仲間になっていただきたいですね。

初めてこの業界で働く方や、転職してきた方が戸惑わないよう、サポート体制も整えています。基本的には、面接を担当した私が教育係として横に付いて指導します。

最初の1週間程度は、もちろん休憩などで一人の時間もありますが、基本は私がバックアップにつき、話しながら教えながら、「分からないことをそのままにしない」体制を作っています。すぐにサポートできるので安心してください。

さらに、全スタッフが携帯から確認できる共通の業務マニュアルがあり、店舗間の情報共有もスムーズに行えます。また、全スタッフが会社の意識付けを行う場として、代表が会社の理念や「All for smiles」の意義などを説明する場も定期的に設けています。

理想の働き方と未来へのメッセージ

この仕事に向いているのは、やはり稼ぎたい人です。手厚いボーナスや手当など、「お金」の部分をエンジンにして頑張れる方は強いですね。もちろん、「いい環境でいい仕事をしたい」という方も向いています。

私自身の目標は、やはり店長職に就くことです。店舗展開していく中で、一国一城の主としてお店を任せてもらえるのは、この仕事を目指す人なら誰もが憧れると思います。これは現実味のある話だと思っています。

現在の給与は、大入りなども含めて月々45万円くらいです。以前、夜の業界で同じくらいの金額を稼いでいましたが、あの時は家族との時間など様々なものを我慢していました。しかし、今は自分が欲しいものが全て叶い、さらに旅行手当や希望の勤務時間などプラスアルファの付加価値がある中での45万円です。付加価値が全く違いますね。

この業界にチャレンジしたいけれど、「まだ怖い業界なのでは」というイメージを持っている方は多いと思います。ですが、当店では体験入店も可能です。一歩踏み込んで来てくれると、「イメージと全然違いました」「圧がなかった」と皆さんおっしゃいます。

体育会系の厳しい風潮も全くなく、法令を順守して営業していますので、安心して、ぜひ一度その目で見て、一緒に働いて欲しいです。ご結婚されている方はもちろん、そうでない方も、生活が変わる働き方ができますので、ぜひ『あふたーすくーる本店』にご応募ください。