早朝・深夜勤務OKの風俗男性求人・高収入バイト情報（17ページ）【俺の風】

月給35万円～/時給1,300円～！全社員週休2日！有給休暇あり！交通費支給！寮完備！社会保険完備！入社初月より業績歩合あり！

MYFグループは業界大手の責務として働き方改革を積極的に推進しており、兼ねてより進めていた全スタッフの待遇を大幅に改善し、収入はもちろん労働環境などを整えております。正社員からアルバイトまでMYFグループで働く全スタッフが笑顔で前向きに活躍して頂ける会社でありたいと考えております。 ーーーーーー 【待遇面例】 ●全スタッフ週休2日　●有給休暇取得　●慶弔休暇 ●長時間勤務の廃止　●休日出勤禁止　●交通費支給 ●残業代支給　●深夜手当支給●社会保険完備 ●毎年健康診断受診　●傷病手当支給　●制服支給 ●子供手当支給　●スポーツジム無料利用可能●その他脱毛やアートメイクなどお得に利用可能 勤務シフトなどについてもスタッフの都合に考慮しながら随時ご相談させていただいております。週休2日をはじめ長時間勤務の廃止や休日出勤を禁止することで限れられた時間の中で仕事の効率化を進めており、仕事ばかりの生活にならず家庭や趣味などのプライベートの時間も充実して頂ける事と思います。 ーーーーーー 【業界未経験の方へ】 MYFグループに在籍している全スタッフの9割は業界未経験からのスタートとなっております。前職が営業職や建設業、料理人やショップ店員など様々な職業からの転職の方で成り立っており、業界未経験の方から問い合わせ時や面接時に業界のイメージ的に『怖い人がいないか？』など質問されることがありますが、その様な事は一切ございませんのでご安心ください。仕事内容は各担当部署により異なりますが総じて『接客業』としてお考え頂ければと思います。まずは上手く出来るかどうかではなく明るく元気よくが基本となります。いかにお客様や在籍の女性が過ごしやすいお店作りやサポートが出来るかとなりますので『気持ちの良い挨拶』『清潔感』『笑顔』を大切にいたしております。 ーーーーーー 【あなたの頑張りが正当に評価される会社】 業界大手だからこそできる給与システムにより、頑張れば頑張った分だけどんどんが収入アップ！もちろん努力は必要ですが、20代店長の中には年収1,000万円を達成した方もおります！幹部なら"年収2,000万円"も可能なので、とても夢のあるお仕事です！ ーーーーーー 【応募・問い合わせはコチラ】 住所：福岡市博多区中洲１ー３ー１【MaCherie】TEL：0120-656-646MAIL：recruit.macherie@icloud.comLINE：macherie.426

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「“初任給30万円以上”って、通知きた瞬間スマホ落とした。」なんと、スポーツジム無料利用可能！！【週休2日】【初任給40万円】【スーツ支給】【交通費補助】【高額歩合制】

給与、待遇が大幅に改定！★初任給がなんと40万円！★週休2日でプライベートも充実★交通費補助ありだから遠くても安心★スーツ一式、靴まで支給します★スポーツジム無料利用可能★その他脱毛やアートメイクなどお得に利用可能風俗業界の常識を覆す充実の高待遇脱サラ・転職のため就職活動中の方必見です！！！九州最大手【MYFグループ】で本気で高収入ライフを実現しませんか？▼勤務体系・休日　7回（31日まである月）・9時間勤務のうち1時間休憩（実働8時間）・残業ゼロの環境（※状況により残業の時は別途残業代支給）・深夜22時以降、時間帯手当1.25倍▼給与・ウェイター朝番 290,000円～夜番最高 328,500円・チーフ朝番 310,000円～夜番最高 351,800円・主任朝番 320,000円～夜番最高 362,500円・マネージャー朝番 340,000円～夜番最高 385,000円▼高額売上歩合制度お店の＜売上＞に応じて、入社初月から対象で即高収入を手に入れられる！・ウェイター最高 20,000円・チーフ最高 50,000円・主任最高 80,000円・マネージャー最高 120,000円▼高額求人歩合制度毎月の＜キャスト入店数＞に応じて、歩合でさらに高収入を手に入れられる！例）月に15名の入店で20万円▼交通費補助制度毎日の通勤交通費も月を通して考えると意外と大きな出費になります。当店は以下の条件対象者には、通勤時の往復の交通費を補助致します。例）JR香椎駅から博多駅区間で往復460円×24日勤務の方は、月11.040円が交通費として支給※公共交通機関の西鉄天神駅か、JR博多駅から自宅までの費用※当該区間の交通費×出勤日数で支給します▼車通勤での駐車場とガソリン代補助制度自宅から職場までの距離が15km以上の方は、・通勤手当として月に30,000円支給遠方から通勤する方でも稼ぎに来やすくなると思いますので、安全運転でお待ちしております。（※任意保険未加入の場合は、交通費として認められませんので加入をお願いします）▼バイク通勤でもガソリン代補助制度自宅から職場までの距離が15km以上の方は、・通勤手当として月に5,000円支給（※任意保険未加入の場合は、交通費として認められませんので加入をお願いします）▼扶養手当制度当店では家庭持ちや子育て世代のスタッフも多数勤務しております。これから転職や入社を検討している皆様にも嬉しい制度です！・1人につき月5,000円支給（※18歳以下の高校生まで）▼制服支給制度勤務中に使う制服を入社時に購入して支給します。例）スーツ上下、ベスト、ワイシャツ、革靴、ベルト、ネクタイ等※初期費用なしで働けるので未経験者にも心強い制度です！▼傷病手当制度安心安全に勤務して頂くことが第一ですが、体調を崩してしまうこともあります。例えば、コロナやインフルエンザなどでの長期欠勤については、傷病手当か有給休暇で対応させて頂きますので安定した収入を得られます。

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新規オープンにつき男性スタッフ急募！！各種保険完備☆毎月2日有給あり☆食事補助あり☆寮完備☆

新規オープン準備中につきスタッフ大募集！！おねだりグループは、福岡中洲に6店舗、熊本に1店舗、宮崎に2店舗、大分に2店舗…九州圏内で11店舗を展開しているグループ店です。これからも新店オープン予定！事業拡大真っ最中の会社です！現在募集している職種は【店長/幹部候補】【店舗スタッフ】【送迎ドライバー】【カメラマン】です。未経験の方でも挑戦する心があればどなたでも稼げます！応募資格は18歳以上（高校生不可）であることだけ！50歳くらいまでの男性を募集しております。年齢を気にせずご応募いただけます！転職にお悩みの方・業界未経験者の方大歓迎！！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・☆彡☆彡当店のお給料について☆彡☆彡●初任給35万円●昇給・昇格随時●食事代補助月額2万円●有給休暇月2日●社会保険完備●寮費半年無料能力に応じて、入社2か月目からでも昇給が可能です！！スキルアップでドンドン基本給が上がる仕組みになっています。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・☆彡☆彡実際の給与明細をチラ見せ☆彡☆彡【部長/幹部候補】部長38歳・勤務期間4年の場合…基本給：500,000円+役職手当：200,000円+歩合：100,000円=総額：800,000円！！！【店長/幹部候補】店長32歳・勤務期間3年の場合…基本給：400,000円+役職手当：100,000円+歩合：50,000円=総額：550,000円！！！【店舗スタッフ】社員53歳・勤務期間4ヶ月の場合…基本給：300,000円！！！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・☆彡☆彡うれしい待遇をご紹介☆彡☆彡《食事代補助》食事代を月2万円まで支給いたします！転職時などにかかる負担を当店がサポートいたします。モリモリ食べて、ガッツリ稼ぎましょう！《寮完備》即入居可能です！遠方からご応募の方も宿泊先には困りません。引っ越し先を探す手間や費用が省けます！さらに…寮費は入社半年間無料+家具家電付き！1人暮らしをご希望の方にもオススメです。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・分からないこと・不安なことなどがございましたらお気軽にお問い合わせください！お問い合わせの際には「俺の風を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。Tel　：092-282-5595Tel　：090-2860-2468Mail ：aaa-eiji0613@i.softbank.jp（店長直通・24時間受付）★応募フォームあり必要書類のみで即勤務開始できますよ◎たくさんのご応募・お問い合わせをお待ちしております！！

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お昼のドライバー急募！大手グループで安心の法人営業♪業界トップクラスの高待遇をお約束いたします！

業界知識は不要！入社後に業界知識を身に付けられます♪ 業界・職種問わずほとんどの方が未経験からスタートし活躍しています。 仕事のイロハや業界知識など、イチから丁寧に教えていきますのでご安心下さい。     ［店舗スタッフ］ ・受付、接客業務 お客様からのお問合せや来店されたお客様の案内を行っていただきます。
予約の確認や、会計作業、注意事項の喚起などをお願いします。
簡単なマニュアルや、先輩スタッフに付いて業務内容を見ながら徐々に覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。   ・PC更新業務
 ヘブンネットなど、ポータルサイト等の店舗情報更新作業を行っていただきます。
   キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成となります。
基本的にはボタンを押すだけや、ブログの更新時に簡単に文字が入力出来れば問題ありません。   
PCが苦手な人でも簡単にできます。

清掃・備品管理
お客様やキャストの方に快適にお過ごしいただくため、店内の清掃や備品の管理・補充を行っていただきます。
     業務に慣れてきたら、『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に覚えていただきます。
   早い方だと１年ぐらいで、幹部として新しい店舗の運営をお任せします。   ・
企画の立案
 店舗イベントや店舗運営など様々な企画を提案していただきます。
 【新規のお客様の増加】【お客様のリピート率の向上】【キャストの方の入店数の増加】など、売上UPに繋がる施策の提案を行っていただきます。   ・

キャスト管理 
お店で働いていただいているキャストの方が稼げるようにインターネットを使ったPR（写メ日記）などの使い方などのアドバイスを行っていただきます。     研修期間中は先輩スタッフがサポートします♪ 個人差はありますが入社から1ヶ月ほどで研修期間を終えます。 （お仕事の覚えが早い方は1週間で研修を終える方もいます！）  

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