店長･幹部候補の風俗男性求人・高収入バイト情報（3ページ）【俺の風】

年功序列無し。出来る人材に出来る事をやってもらいます。時給1600円。(勤務開始400時間1500円) サービス残業無し。

ほとんどの方が「〇〇になりたい！〇〇みたいな仕事をしたい！」と夢や希望を持っていたけど、実際働いてみて「やりがい」よりも「収入と時間のバランス」を求めるようになった人が多いはずです！「給料高くて楽しいな〜！しかも定時で帰れるし！」って願望ありませんか？ 私はずっと思ってました('Д')！ そんな待遇いいのにどうして募集してるの～？と疑問を持つ方が多いので回答しましょう( ˘•ω•˘ )！ ①大手求人サイトに掲載できない... 法律に基づいて真面目に営業していますが 大手求人サイト掲載できないので知られていない...。  ②風俗という印象(´；ω；`)ｳｩｩ 世間の印象と真逆と考えてもらいたいです！女性の派閥もなく活気がある職場です！ 女性とスタッフに上下はなく対等な関係ですので人間関係は良好です！ お客様の支払い料金も他店より高いので経済的余裕のある人柄の優れた方ばかりです！ 既存のスタッフも業界歴が長いスタッフではなく前職はホテルマン、公務員、美容サロン、建築関係など、普通の人ばかりです！ ③業務内容が不透明 仕事はとてもシンプルです！ 受付、電話応対、簡単な清掃や備品補充、超簡単なネット更新！ ※どんな人でも見て覚えれる完全マニュアルを作成しました！ さらなる高収入を求める人は求人担当やマネジメント業務に立候補しています♪   ・やりたい仕事がない！ ・パソコンスキルや知識がない！ ・学歴もあまりない！ ・今後どうしていいかわからない！ ・とりあえず他の会社より稼ぎたい！ ・本職にプラス10万円以上の収入が欲しい！ ・定時出勤の定時退社の職場で働きたい！   ・Wワークが本職にバレないか心配！！→対策教えます！ ・Wワークで長時間労働はしんどいから短時間で高収入！→受け入れてくれる職種が少ない ・求人サイトで1,000万可能とか野望ある人ばっかり募集で自分の時間を作りたい ・そんな方でも働けるように求人内容を考えました！→幹部になることが全てではありませんのでお気軽に♪   上記に該当する方でも大募集です！ ＼＼　10人ほどスタッフ募集していますm(__)m　／／／ ≪≪スタッフについて≫≫ 平均年齢29.3歳と20代30代が活躍中！ 8割が業界未経験から勤務をスタート！ スタッフもキャストも優しく明るく活気溢れる活気溢れる環境です！ 内訳：(正)→レギュラースタッフ　(ア)→アルバイト 44歳（正）、37歳（ア）、30歳（正）、28歳（正） 25歳（正）、25歳（正）、23歳（ア）23歳（ア） ※平均年齢エリア最年少！ ※売上20ヶ月連続前年比越え！ ※「楽しいを収入に！」がモットーです！   ★中洲秘密倶楽部の課題について 現在スタッフ8名で勤務しています。 大きな課題としては人員が足りないこと。 2つ目は入店される方への効率のいい指導方針を確立しまずは一人のスタッフとして成長してもらうことが1つの課題です。 3つ目は一般企業以上にホワイトだと普及させていくこと。 4つ目が女性もスタッフも辞めない環境づくり 最後に「売上を上げること」です。   売上を上げスタッフの給料単価を上げていくことです。 短時間で効率よく稼ぎ、自由な時間を増やし、充実した人生を送ることが目標です。 大手会社は学歴、職歴が必要とされていますが当店は関係ありません。   ★重要★ 残業はありません。 これは現状のレギュラースタッフ5人で話し合い、我々が負担します。 一般企業よりも健全に働いていただきます。 最初は就労時間内に少しずつ雰囲気に慣れることや少しずつ仕事を覚えていくこと！ そして、楽しむことです！ ≪≪勤務体制：シフト制の週休２日≫≫ 早番：8:30～16:30　遅番：16:00～25:00   ≪≪お給料について≫≫ ●正社員：時給：1,600円～ ※研修期間400時間は時給1,500円 ※シフトに応じて出勤できる方 ・残業手当(日/８時間以上勤務は時給25％増) ・深夜手当(22時以降勤務は時給25％増) 【手当て給料例】 （社員研修期間）1,500円～最大2,250円／時給 （社員研修修了）1,600円～最大2,400円／時給 ▲アルバイト：時給：1,400円～ ※研修期間400時間は時給1,200円 ※早番のみ遅番のみ短時間勤務などの シフト制に応じれない出勤に該当する方 ・残業手当(日/８時間以上で時給25％増) ・深夜手当(22時以降は時給25％増) 【手当て給料例】 （研修期間）1,200円～最大1,875円／時給 （研修修了）1,400円～最大2,188円／時給 ◆研修期間 研修期間は400時間（約３カ月） ≪≪待遇・福利厚生≫≫ ■交通費(月5,000円) ■終電帰宅可能 ■社会保険完備 ■レクリエーションあり (自己負担なし、参加自由） ≪仕事内容はとても簡単！≫ 学歴なども関係はありません。 必要なものは「元気！笑顔！素直さ！」 ◎初めは先輩スタッフと共に仕事をします！   最後に...高収入を勝ち取るには夢がある仕事ですので売上貢献するほど比例して給与も上がります。 風俗はリンゴを１つ売って数百円の利益とは違い100倍以上の利益が発生します。 大きな利益が発生する業種ですし安定した店舗ですので、働いてみてチャンスを感じたり、 楽しそうだと思ったら給料UPチャンスの幹部職も狙ってください♪

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目指せ年収2,000万円！働き方改革【全社員が週休2日+有給休暇】で私生活も充実！転職でホワイトな環境に変わりたい方、本気で稼ぎたい方など大歓迎！

一般社員 か 幹部候補 で待遇を選ぶ会社はもう古い！ 『MYFグループ』は全従業員が最高の待遇で働ける！   MYFグループは業界大手の責務として働き方改革を積極的に推進しており、兼ねてより進めていた全スタッフの待遇を大幅に改善し、収入はもちろん労働環境などを整えております。正社員からアルバイトまでMYFグループで働く全スタッフが笑顔で前向きに活躍して頂ける会社でありたいと考えております。   （待遇面例） ●全スタッフ週休2日 ●有給休暇取得 ●慶弔休暇 ●長時間勤務の廃止 ●休日出勤禁止 ●交通費支給 ●残業代支給 ●深夜手当支給 ●社会保険完備 ●毎年健康診断受診 ●傷病手当支給 ●子供手当支給 ●制服支給   勤務シフトなどについてもスタッフの都合に考慮しながら随時ご相談させていただいております。週休2日をはじめ長時間勤務の廃止や休日出勤を禁止することで限れられた時間の中で仕事の効率化を進めており、仕事ばかりの生活にならず家庭や趣味などのプライベートの時間も充実して頂ける事と思います。   【あなたの頑張りが正当に評価される会社】 業界大手だからこそできる給与システムにより、頑張れば頑張った分だけどんどんが収入アップ もちろん努力は必要ですが、20代店長の中には年収1,000万円を達成した方もおります！幹部なら"年収2,000万円"も可能なので、とても夢のあるお仕事です！ 事業拡大予定のためスタッフ大幅増員予定！採用目標：100名社員・アルバイト共に一般職からの転職者がほとんどです。業界未経験の方にも丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。「まずはお話だけ」という方も大歓迎です！ 『正社員』 月給35万円〜 9時間勤務・週休2日 入社半年から有給休暇あり   社会保険完備・年1回健康診断・傷病手当・子供手当（18歳以下の子供1人あたり5,000円）・有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・日払い可能・交通費支給・制服支給・寮完備・賞与あり・業績歩合あり・短期昇級昇格・独立支援制度・遠方の方はマイカー通勤可能・スポーツジム無料利用可 『アルバイト』 時給1,300円〜1,600円 勤務回数・勤務時間（応相談） ※週1回以上・5時間〜8時間勤務可能な方は相談可 半年後から有給休暇あり   社会保険完備・年1回健康診断・傷病手当・有給休暇・日払い可能・交通費支給・制服支給・賞与あり・業績歩合あり・短期昇級昇格・社員登用制度・遠方の方はマイカー通勤可能・スポーツジム無料利用可

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【即日入居OKの社員寮あり・社会保険完備】スゴすぎて、初任給から『マジっすか！？』他業種からの転職組、大歓迎！ 高収入で人生一発逆転！大手グループ＆手厚い福利厚生

業界知識は不要！入社後に業界知識を身に付けられます♪ 業界・職種問わずほとんどの方が未経験からスタートし活躍しています。 仕事のイロハや業界知識など、イチから丁寧に教えていきますのでご安心下さい。     ［店舗スタッフ］ ・受付、接客業務 お客様からのお問合せや来店されたお客様の案内を行っていただきます。
予約の確認や、会計作業、注意事項の喚起などをお願いします。
簡単なマニュアルや、先輩スタッフに付いて業務内容を見ながら徐々に覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます。   ・PC更新業務
 ヘブンネットなど、ポータルサイト等の店舗情報更新作業を行っていただきます。
   キャストの出勤情報やイベント、求人ブログの作成となります。
基本的にはボタンを押すだけや、ブログの更新時に簡単に文字が入力出来れば問題ありません。   
PCが苦手な人でも簡単にできます。

清掃・備品管理
お客様やキャストの方に快適にお過ごしいただくため、店内の清掃や備品の管理・補充を行っていただきます。
     業務に慣れてきたら、『キャストの管理』や『経営に関わる業務』を順に覚えていただきます。
   早い方だと１年ぐらいで、幹部として新しい店舗の運営をお任せします。   ・
企画の立案
 店舗イベントや店舗運営など様々な企画を提案していただきます。
 【新規のお客様の増加】【お客様のリピート率の向上】【キャストの方の入店数の増加】など、売上UPに繋がる施策の提案を行っていただきます。   ・

キャスト管理 
お店で働いていただいているキャストの方が稼げるようにインターネットを使ったPR（写メ日記）などの使い方などのアドバイスを行っていただきます。     研修期間中は先輩スタッフがサポートします♪ 個人差はありますが入社から1ヶ月ほどで研修期間を終えます。 （お仕事の覚えが早い方は1週間で研修を終える方もいます！）  

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