闘う男のインタビュー

創業23年目の老舗グループ。イメージ以上に働きやすい環境。
アルバイトから正社員へ。月給32万円スタートで福利厚生・待遇充実。家庭持ちにも優しい会社です。よくある体育会系の感じもなく、上司と部下が意見を交わせる良い関係性を築いています。
京都グループ / 中村
中村さん(主任)

京都グループ

川崎 ソープランド

Interview 2023.03.27

川崎/ソープランド『京都グループ』の副主任、中村さん(32)にお話を伺いました。

農業関係という全くの異業種から未経験で入社

『京都グループ』の中村(32)です。アルバイト入社から4年半ほど経ちまして、現在は副主任を務めています。風俗業界はここが1店舗目です。大学院まで行って卒業後は農業関係の仕事に就いていましたが、上司や同僚との人間関係の面で転職しようと思い、風俗好きの友人にやってみればと提案されたことがきっかけで応募しました。

『京都グループ』にした理由は、ポータルサイトでお店を探していたときに上位にあって、最初に目が付いたからです。それ以外のお店を調べることもなく直感で電話しました。当時は風俗自体普通に好きで通っていたこともありますし、前職を辞めてから派遣の仕事を探していたんですけど、3ヶ月決まらなかったのですぐ入れるかなという思いもありました。

実際すぐ店舗責任者の方に面接をしていただけまして。15分程話して合格ももらい、翌日から体験入社させていただいたという感じになります。面接には<身分証>と<履歴書>が必要でした。最初の配属先は本来決められているのですが、僕はそのとき社長が別室におられまして。面接していると聞いてか「うちにおいで」と言ってくださり、決められている配属先とは別の特殊な形で入社しました。

入社前はどのお店も体育会系のような印象でしたが、『京都グループ』はそんなこともないので、お店によるかもしれませんがガッツリな感じはないのかなと思います。面接のときに「力仕事もあるから想像しているよりも大変かもしれないけどできる?」と確認されて、実際業務の中に力仕事があるんですけど、僕の場合体力的にもキツくありませんでした。

創業23年目の老舗グループで待遇・福利厚生充実の環境

『京都グループ』は創業23年目の老舗で、お客様からも信頼されているグループです。系列で9店舗ソープランドがありまして、川崎南町・堀之内に集まっています。

店舗スタッフはアルバイト含めてグループで100人ぐらい在籍していまして、20代~30代が中心となって働いています。比較的若いスタッフが多いので活気もありますし、和気あいあいとしたアットホームな感じです。

福利厚生や待遇としては年2回の大型連休、社会保険、終電後の送迎、社員寮(徒歩圏内/家賃2万円)、交通費全額支給などがあります。僕は元々遠方に住んでいたので送ったいただいたこともありましたが、駐車場完備なので車通勤も可能です。他にも入社時はワイシャツとスラックスを支給していただけますし、仕事着のクリーニング代も無料です。

僕の場合アルバイトからスタートして、3カ月の試用期間を経て正社員になりましたが、今はいきなり正社員で始まります。正社員は月給32万円スタートで、皆勤手当て・大入り手当・食事手当・住宅手当など、各種手当も付いているので初任給から高額となっています。

正社員の場合は年2回のボーナスや勤続給がありまして、勤続給は1年経つごとに基本給が5,000円ずつ上がっていく仕組みです。残業手当や家族手当もありますし、ご家族の居る方もすごく働きやすい会社だと思います。役職はスタッフ・副主任・主任と上がるごとにプラス10万円ですが、その前にも責任者から一定の能力が認められると、能力給として最大5万円プラスになる場合もあります。

お仕事内容はアルバイトでも正社員さんでも最初のうちは同じですが、責任という面では変わってくるかと思います。正社員とは別にアルバイトも時給1,500円~で募集しています。社員登用があるので、まずはアルバイトから始めてみて正社員になるというのも可能です。

未経験でも丁寧に接客できれば特別なスキル必要なし

『京都グループ』は全店朝6時から24時の営業で、その中で交代制になっています。早番は5時出勤、遅番は15時出勤です。早番はまず、オープン準備で接客部屋の清掃やセッティングチェック、タオルなど備品の補充をします。

オープン後は受付とお部屋の時間管理(コール担当)、お客様のご案内や片付けが主な業務です。遅番は早番の業務を引き継いで、営業が終わってから片付けをします。僕は副主任として主任のサポートをしているので、女の子面接や入店する子へのお仕事説明、トラブルの対応などが主な業務になります。

ソープランドは接客業になりますので、元気で丁寧に接客できる方が活躍していますし、そういった方が一緒に働きたい人なのかなと思います。守っていれば間違いないと言いますか、逆にそれができないとお客様を迎えられないので。特別なスキルが必要というよりも、丁寧に対応できるかということが重要です。

業務に関して知っておかなければいけない知識はたくさんありますけど、特殊な脳の回転が必要とかは全くありませんし、僕みたいに未経験で入られた方もいっぱいいますので難しくはないと思います。ご指導いただける先輩方が多いので、サポート環境は整っています。

認められる嬉しさがやりがいに繋がる

僕は女の子ファースト・お客様ファーストが念頭にありまして、結局女の子がいないとお客様も呼べず、お客様がいないとお店も始まらないと思っています。だからこそ、最大限敬意を払ってどのようにお客様をお迎えして、女の子に気持ち良く仕事に当たってもらうかを考えながら行動しています。

女の子が月いくら稼ぎたいと目標額を持って不安そうに面接へ来て、実際入店してから「今日いっぱい稼げた」とか「何とか貯まった」とか、そういうのを笑顔で言われるときは嬉しいですよね。ちゃんと女の子が稼げるように僕もサポートできたと思いますし、そういうのがこの仕事のやりがいにもなります。

あと仕事をするうえで当たり前のことなんですけど、最初は誰にも名前を覚えてもらっていなかったんです。でも働いていく上でいろいろ迷惑掛けたり、逆に助けたりとかしていくうちに、女の子から誕生日にプレゼントをいただけまして。最初は名前すら覚えられていなかったのにいつの間にか誕生日を分かってくれていて、<認めてもらえた>という気持ちがこみ上げてきました。

お客様や女の子を迎える心構えが身に付く

『京都グループ』は人と接するからこそ、そういった面で成長できる環境です。僕は前職でもお客様対応をしていましたがお店で迎えますっていう接客業は初めてだったので、丁寧な接客の作法じゃないですけど、迎える心構えがすごく成長できたなと思いました。

あとは女の子と頻繁に話したりするタイプではなかったんですけど、キャストさんのフォローの仕方とか、泣いちゃったときどうしようとか。沈んでいるときにうまく盛り上げるための、面白いことを言えるようなコミュニケーション能力も上がりました。

僕自身の目標は慕っている上司に追いつくことです。今はサポートに回っているんですけどあまりがっつり助けられていないので、上司ぐらいにはまず仕事ができるようになって、半分でも7割でも仕事を全部もらって助けていきたいなという思いがあります。

上司とは仕事の後に飲みに連れて行ってもらったり、反対に部下を飲みに連れてったりとかもします。そのときに改善点を出して、部下にアドバイスしたり、上司には言いにくいことを言ったり、話しながら楽しくやっています。仕事以外にプライベートで遊びに行くすることもあるので良い関係性ですよ。

ソープランドはイメージしているよりも働きやすくて楽しい仕事だと思います。とくに『京都グループ』は毎日たくさん電話が鳴る活気あるお店です。仕事選びに迷っている、こういう業界に行こうかなとちょっとでも思っている方は、ぜひ僕たちと一緒に働きましょう。

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