昼顔妻のインタビュー記事【俺の風】

五反田の人妻系デリバリーヘルス『昼顔妻』で、店長の藤井さん（50歳）にお話をお伺いしました。

入社のきっかけとこれまでのキャリア

『昼顔妻』の店長、藤井です。オープン当初から携わっているので、入社歴は約10年になりました。元々は仕事の繋ぎのつもりで、短期で様子を見て辞めようかなと考えていたんですが、居心地の良さとやりがいを感じて今に至ります。

前職は広告やアクセサリーなどの営業職（物販）でした。その当時の給与と比較すると、やはりこの業界は、評価されればやった分だけしっかり身になると感じています。大きな組織ではないからこそ、頑張りが近くで評価されやすいという点が魅力ですね。

実は、デリバリーヘルスで働いた経験自体は、昔アルバイト的に数年間あったのですが、その頃は「いかにも風俗」というイメージが強い時代で、嫌気がさして一般の業界に移りました。

時代が変わって、昔と今とでは全然違いますよね。この業界に戻るにあたって、偏見などは特にありませんでした。当時の『昼顔妻』の募集広告を見て、挑戦してみようと応募しました。

オープン当初はやはり辛い時期も経験しましたが、およそ半年から1年ほどで徐々に状況が上向いてきました。女性キャストが増えてきたと同時に、お客様も増えてきたというタイミングですね。

送迎運転・深夜残業なし！ストレスフリーな働き方

当店『昼顔妻』はいわゆる人妻熟女というカテゴリーのお店で、主に30代から40代の女性に絞って採用しています。基本的なコンセプトとして、あえて若い女性（20代前半）は採用していません。

都心でのデリバリーヘルスとしては珍しく、「自走」のシステムを採用しているのが大きな特徴です。女性キャストが100%自分で移動するため、お店側は車を用意しません。例えば五反田から渋谷まで、車移動だと40分以上かかりますけど、電車なら山手線で8分ですからね。

そのため終電後の深夜営業は行っておらず、21時受付で終了します。スタッフの深夜勤務が一切ないという点も、働きやすさに繋がっていると思います。オープンは朝10時からですが、スタッフは朝8時から準備を始めて、遅くとも22時には退勤できます。

デリバリーヘルスの一般的なイメージである「都内での非常に難しい運転」や「夜中までの勤務」がないというのは、当店の大きな特徴です。ペーパードライバーの方でもご応募いただけます。もちろん、残業も一切ありません。

月給35万＆賞与還元！「稼ぎやすさ」と「働き方」の両立

『昼顔妻』のスタッフは現在4名体制で、平均年齢は40歳くらいです。勤務体系は、月6日休みを基本としていますが、週休2日制を選ぶことも可能です。労働時間も【12時間・10時間・8時間】の3パターンから選べるようにしています。

給与面では、月6日休み・実働11時間の場合、最低でも月給35万円（交通費全額支給）を保証しています。試用期間の3ヶ月間は32万円スタートですが、その後は35万円に昇給します。経験やスキルによっては、試用期間でも1ヶ月や2ヶ月で昇給するケースもあります。

給与の支払い方法は、所得税を引いて月末締めの翌10日払い、銀行振り込みです。社会保険はもちろん入れますが、「手取りが多い方がいい」と希望しない社員もいます。

さらに、やる気のあるスタッフには、月の目標金額に対する利益の10%をボーナスとして還元するシステムも設けています。女性キャストのコメント作成や写真加工、面接対応など、一通りの業務をこなせるようになれば、この還元対象となります。

体育会系ノリを排除した大人の職場

この仕事をやっていて良かったと感じるのは、やはり「女性キャストにしっかり稼いで喜んでもらえる」のを身近に感じられる点です。コメントに力を入れたり、写真を撮り直したりと、彼女たちのサポートが直接結果に結びつくことに、一番やりがいを感じます。

仕事をする上で大切にしているのは、「どんな人にも丁寧に接すること」ですね。サービス業として、お客様にも女性キャストにも誠実に対応する凡事徹底を心がけています。

職場の雰囲気については、体育会系のノリや圧迫感を排除し、昔ながらの風俗店のイメージを払拭するように努めています。スタッフは30代・40代が中心で皆大人ですから、不要な飲み会や食事会なども一切行わず、「いかにも風俗」という雰囲気にならない職場づくりを徹底しています。

この10年間で印象深かったのは、やはりコロナ禍です。高級店は立ち上がりが厳しかったようですが、当店のような大衆店は、最初の打撃は大きかったものの、思ったほどではなく回復できました。辛い時期を経て、今があると思っています。

業務内容と求める人物像：真面目さとPCスキルがあればOK！

普段の業務（早番）は、まず掃除から始まり、更新ソフトを使ったその日の「今日のおすすめ」などの更新作業、メールチェック、当日予約の処理、電話対応、そして面接対応など多岐にわたります。

面接対応は私がしておりますが、採用で重視しているポイントは第一に「真面目さ」、そしてサービス業としてお客様や女性キャストと丁寧に対応できる「温厚さ」です。

この業界は、様々な事情を抱えたお客様や女性がいますので、度々感情を表に出していては仕事になりません。仕事だと割り切って、どんな人にも丁寧に接することが重要です。

新人スタッフには、まず朝の業務から覚えてもらいます。風俗業界は思った以上にパソコンを使うことに最初は戸惑うかもしれませんが、ExcelやWordのような技術は不要なので大丈夫ですよ。

ただ、新着情報の更新作業など、ある程度の時間内にマルチタスクをこなすスキルが求められます。あとはやっぱり、高収入を稼いでほしいので意欲のある方を歓迎しています。

単独店だからこそのチャンス！やる気のある方大歓迎

この業界にチャレンジしたいと考えている方へ、良いお店を見抜くポイントをお伝えします。業界にはグループ店と単独店がありますが、単独店はトップの評価が直接届きやすく、頑張りが認められやすいという大きな利点があります。頑張ったことが店長の手柄で終わることなく、すぐに自分の評価に繋がる近さがあります。

ただし店長がサボっているような「ゆるい雰囲気の店」ではなく、「キッチリと真面目に運営している単独店」を選ぶことが、スキルアップや成長のスピードを上げる上で非常に重要です。

人手不足の今、成功の鍵は、環境に甘えず、いかに真面目に仕事に取り組めるかという意識、そして自身の信念を強く持つことです。やる気のある方にとっては、チャンスはまだ多くある業界だと考えています。

『昼顔妻』は現在は五反田のみですが、看板を背負えるような人がいれば、いつでも店舗を広げる準備はあります。ぜひ、チャレンジ精神のある方に仲間になっていただきたいです。迷っているならぜひ一度、当店にご応募ください。ご連絡お待ちしております。