店舗スタッフの風俗男性求人・高収入バイト情報（95ページ）【俺の風】

完全実力主義のBBWグループ！！働くなら準大手グループが熱い🔥大切なのは経歴や見た目ではなく「思い」です。★残業0時間★週休2日制★日払いOK（上限12,000円）★通勤定期全額支給★家族手当あり★夏季・冬季休暇あり当グループは社員のワークライフバランスを大切にしています。家族の居る方も、独身の方も関係なし！何よりも人を大切にする企業です。＼職場環境良好♪／経験・未経験は一切関係ありません。18歳以上～40代までの幅広い世代を募集しています。業務に関しては、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導いたします。コミュニケーションや協力を重視し、上司・同僚との関係を築きやすい、風通しの良い職場環境です。あなたのアイデアが通り、個性を尊重される環境を整えております。スピード出世可能！！入社初月から月給35万円スタート＋業績歩合●店長／幹部候補月給50万円以上＋担当店舗の純利益の10%＋業績手当店長以上は月単位で歩合も発生します。エリアマネージャーになれば月給80万円以上！完全実力主義の人事評価制度で、努力や能力を正当に評価しお給料で還元いたします。実際に4年間で12名の店長、24名の主任が誕生しております！※他店舗・他業種での経験や経歴を考慮し、能力に応じたポストをご用意することも可能です。《勤務時間》営業時間内（9:00～翌5:00）でシフト制 【早番】9時より勤務開始 【中番】12時より勤務開始 【遅番】19時より勤務開始 ライフスタイルに合わせた勤務も可能です。休日もご希望の曜日で調整いたします。お気軽にご相談ください。⋆⋅⋆⋅⋆⋅⋆⋅⋆⋅⋆⋅⋆⋅⋆⋅⋆右肩上がりで急成長中！「5年後に50店舗展開」前向きな目標を掲げ、人材強化にも積極的です！現在、BBWグループは東日本を中心に23店舗展開中。ぽっちゃり専門をコンセプトに、たくさんのお客様に愛されております。『人を育て、市場を育て、利益を還元する』今の会社や環境に少しでも不満のある方は、私たちと一緒に新しいスタートを切りませんか？関西・中国・九州エリアの社長も募集中◎ぜひお話を聞きにいらしてください。ご応募お待ちしております。

★社会保険完備＆年間有給20日間！月間休日８日以上!★当店は『貴方のライフスタイルに合わせて働けるお店』です！！お給料は沢山欲しいけど…キツイ仕事はイヤ(笑)そんな貴方を募集中!!当店は、新しいスタイルのナイトワーク店ですのでプライベートも充実出来ます♪完全週休２日制OK！通しナシもOK！勤務時間も応相談OK！しかも！！有給は勤務から半年後からスタートで年間20日間ありますので海外旅行へ行ったり自分の好きな様にプライベートも充実出来ちゃいます。【求人内容に嘘や偽りは一切なし！経験・学歴一切関係なし！】経験者も未経験者も特別扱いは一切致しません。一緒に仕事をするスタッフに求めるものは何よりも明るさが一番大事だと思っています。お客様に対して、一緒に仕事をする仲間(スタッフや女の子)に対して暗い顔で接してしまっては、お店全体の印象も士気も下がってします。仕事に対して自信が無くったっていい、不器用だっていい、履歴書と一緒に笑顔と元気をお持ちいただければ、即採用させていただきます。業務内容が若干異なる位で、一般のサラリーマンとほとんど変わりません。それでいて給料や役職がドンドン上がっていく、そんな仕事が他にあるでしょうか？地道な積み重ねで、成長を遂げてきた「だいすきグループ」の更なる発展の為、新戦力となる皆さんの力を貸してください！＜LaRouge（ラルージュ）の高収入求人オススメポイント！＞◎貴方のライフスタイルに合わせて働けます！◎未経験でも笑顔があればOK！◎週休2日OK！通しナシOK！勤務時間相談可！◎報奨金制度あり！賞与年2回！日払い可！◎個室寮入居可！初期費用0円！家具家電完備！◎入社支援制度あり！＜リアル給与明細＞正社員　店長・幹部候補職位 店長年齢 36歳勤続期間 2年 1ヶ月■基本給　700,000円■役職手当　250,000円■歩合　400,000円＿＿＿＿＿合計1,350,000円正社員　店舗スタッフ年齢 27歳勤続期間 3ヶ月■基本給　350,000円■大入り　30,000円■歩合　30,000円■各種手当　50,000円＿＿＿＿＿合計460,000円アルバイト　送迎ドライバー年齢 48歳勤続期間 3ヶ月■時給1500円ｘ48時間72,000円＿＿＿＿合計72,000円

◆-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-◆   　　　　　未経験者　大歓迎！！   ◆-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-◆   ★店長・幹部候補　月給 100万円   [正社員] 【職種】 ［店長・次長］ 月給：1,000,000円（20,000円+手当×26日） 勤務時間 10：30～23：30 休憩：3H (研修期間中は実働8時間、2時間休憩　月給364,000円～)   ※同業他社で勤務されている方は給与保証します。 交通費全額支給 全額日払い 新築ワンルーム寮完備   年齢25歳～30歳くらい週休１日/週休2日 交通費全額支給 全額日払い 新築ワンルーム寮完備   【関連会社のご案内】 ・不動産賃貸業 ・為替運用業 ・飲食店計画中

《高待遇完備》 ◆月給32万円+大入り手当 ◆入社祝金(現金10万円支給) ◆日払可能(1日5,000円) ◆大入手当あり ◆高額インセンティブ制度あり(責任者) ◇即入寮可能(1ヶ月無料) ◇有給休暇制度あり ◇社会保険制度あり ◇実働8時間勤務（週残業5時間あり） ◇正社員雇用 ◇未経験者歓迎 ◇経験者優遇 ◇独立支援有 ◇交通費支給   《業務内容》 簡単な業務からスタートです ・店内の清掃業務全般 ・フロント業務などのお客様対応 ・電話応対や簡易的なPC作業 ・備品の発注や管理   お仕事に慣れてきたら ・店舗の運営や管理全般 ・女性キャストの管理全般 ・男子スタッフの教育や管理 ・取材や広告などの広報活動 ・店舗に関わること全ての管理や運営 ・新店舗の企画から開発   吉原大手KAKUMEIグループが埼玉で大型店舗をオープン！ 大手だからできる手厚い待遇や時代に合った働き方、 嘘偽りのない求人内容で「やる気」のある方を積極採用いたします！ 未経験の方も安心して就業できる研修プログラムを用意しておりますので、確実な昇給とステップアップが目指せます。 責任者は高額インセンティブ制度をご用意し月給100万円以上も可能！   当グループの責任者の半数以上は「未経験」からスタートしています。 1年以内に責任者までの昇進も可能な当店で高給を掴み取ってください！！ 稼ぐための研修や教育体勢も整っておりますので、 経験のない方でも安心して業務を覚えていただけます！   高待遇完備も完備した働きやすい職場環境をご用意しておりますので、 皆様からのご応募をお待ちしております！

メッセージ 正社員なら未経験でも最低月給35万円以上！！昇給は年2回【半年に1回必ず上がる！！】、仕事ができる方にはどんどん給料UP致します！！一緒に仕事ができる方を募集します！ 特徴・強み 当社は最短昇給・昇進が可能となっております。本人の努力次第ではまだないポジションでも裁量を持って任せそれに応じた歩合や手当を手厚くご用意しております。今なら採用即日お仕事が可能！！やる気がある方大歓迎！！やる気さえあればなんとかなります！！決して難しい仕事はないので、ご安心ください！！今なら即日採用の場合、その日からお仕事ができます。希望者の方は是非応募時にお伝えください。☆早番7：00～19：00までの間※普通免許不可でも大丈夫です。☆遅番19：00-7：00までの間※普通免許必須となります。  

当店は、池袋で10年営業をしている店舗です。 グループ全体では、20年で21店舗の経営で、コツコツと地道に積み上げてきています。 当初の主要メンバーはそのまま、グループの礎となっています。 ただ新しい風はいつの時代も必要不可欠です。 その重要さを私たちは理解しています。 基礎の上に成り立つものは、常に新しい新鮮な思考で創られなければ、成長はありません。 〇未経験正社員35万スタート＋各種手当 ●経験者正社員40万スタート＋各種手当 ◎店長候補正社員50万スタート＋インセンティブ ※体験入社1～3日可能、13,000円～15,000円 ＊日払い１万円可能 試用期間は最短1ヵ月～3ヵ月。 1ヵ月２ヵ月３ヵ月【飛び給有り】 〇未経験３０→３２→３５通常ステップ ●経験者３５→３７→４０通常ステップ ◎店長候補４０→４５→５０通常ステップ 試用期間後に正社員。 毎月基本給＋大入り＋各種手当 ■正社員の役職別給与目安■ 幹部候補の方、実力次第で即高収入＆店長クラス以上になれます！ ＊ホール／月給35万円以上+大入り手当 ▼▼▼ ＊副主任／月給45万円以上(業績込)+毎月歩合給 ▼▼▼ ＊主任／月給50万円以上(業績込)+毎月歩合給 ▼▼▼ ＊副店長／月給70万円以上(業績込)+毎月歩合給 ▼▼▼ ＊店長／月給100万円以上(業績込)+毎月歩合給 ＊アルバイト:ホール／時給1650円〜2000円(時給＋売上歩合有) 　　週1日〜OK！ 　アルバイト勤務３ヶ月で時給1800円の人います。 ともに成長するために、あらゆる方面からの転職を大歓迎しています。 ライフワークバランスを大切にしていますので、社員の生活の向上、社員の家族までも見据えて、向かい入れる準備があります。 新たな挑戦を当店で始めませんか！ 新たなビジネスの道の拡大・あなたの思考やアイデアの実現化など、一緒にできることは沢山あります。 【特徴・強み】 新しい試みを積極的に取り入れます。 失敗はありきと考える余裕もありますが、マーケティングを行ない、アグレッシブなチャレンジを成功へと導く、強さと会社の体力と実行力があります。 会社の求心力がある、社員一人一人の集結力・集中力がある、全ての要素が重なって、今までも成果をだして、成功しています。 そして、それを持続しています。 その力の中に入れば、相乗効果が働き、更に良い成果を生むと信じています。 そのためにも社員の給与・待遇・福利厚生・休日・勤務時間には、しっかりと向き合い、双方で納得できる様に歩み寄ります。 ＊基本的に夜型ではなく、昼型の会社・店舗運営 ＊全員、終電までに退社するような営業 ＊実働8時間・公休月5〜6日＋有休 最初に希望を伺い、希望や理想に限りなく近いようにしたいと考えています。 社員一人一人を大切にするのが当社の特徴です。 これが、当社の強みだと思っています。 社員を大切にしていると、皆さん、思った以上の結果・成果を打ち出してくれます。 ますます、評価され、待遇・給与に反映される、というまさに「善因善果」です。 【社内独立支援のご説明】 自分で完全独立して失敗することはとても怖いことです。 大きな借金を背負ってしまうこともあります。 それでも、自分の力を自由に発揮して結果を出したいと思う実力者の方！ 当社での社内独立でしたら、リスクを背負うことなく、チャレンジすることができます。 資金を 【これから】 当社・当グループでは、現時点での運営店舗の維持・更なる向上を行ないつつ、新たな事業領域へも積極的に進出しています。 サービス業・飲食業に留まらずに、新しい提案を常に受け付けて、真摯に向き合っています。 当社では現在下記の様な実例があります。 ●１つの店舗で登りつめ、代表取締役として、会社の運営・利益をあげ続け、発展を持続していく（年収1000〜1500万円） ●店舗の代表取締役を降り、また次の店舗運営をスタートさせる（年収1200〜2000万円） ●自分のやりたかったこと(全く別事業)を実現させる（年収800〜1200万円） その他の実例もつくることはできますので、ぜひチェレンジしてください。 私たちの会社・・「私たち」というワードが、何箇所かに記載されています。 この「私たち」の一員になって、やりたいことや夢や希望を叶えていただきたいです。 〜〜〜求人詳細ページ〜〜〜 コロナ禍でもリストラ・言及は一切なし！まずは年収1000万円を目指すのが第一のポイントです。有名サイトのランキング全国１位を独走中の当店ならできます！ 【求職者へのメッセージ】 有名サイトのセクキャバ業界・ランキング全国１位を現在独走中の「学園祭」で働きませんか！ 当店は、コロナ禍でもリストラ・言及は一切ありません！ 社員もお店も守り続け、未来を創造して運営している会社です。 当社の働きやすいポイント Point１ 夜型にならない会社！ 全員、終電までに退社します。 深夜営業はいたしません。 Pont２ 公平なシフト制で安定の勤怠！ 公休は月5〜6日＋有休 実働８時間 Pont３ 面倒な営業行為はいたしません！ スカウト・客引き行為はありません。 売上の為にお酒を飲むことありません！ Pont４ 寮完備！ ワンルームマンションの寮に即入居できまます。 家電・生活必需品は揃っているので、すぐに生活スタートできます。 ＊働きやすいポイントの全ては、社員の一人一人の考えを尊重し、交錯し、健全な環境をでベストを尽くせる様に出来上がってきました。 何がどの様に不都合で、どのような改善が必要なのかを日々の営業体制から学んでいます。 それは、今、現在も将来も同じです。 このような環境であなたも会社と一緒に成長していきませんか！ 【求める人材】 運営スタッフ・web関連・総務関連、どの職種に関しても１つのこだわりがあります。 とにかく「信頼できる人材」であることです。 社員も会社を信頼して入社し、勤務しています。 会社も社員を「信頼」して勤務してもらってます。 お互いに「信頼しあえる関係性」を持続していくことが、会社の発展でもあり、個人の発展でもあります。 業務内容は、未経験でも覚えていけば必ずできるようになります。 得意分野を模索し、徹底的に伸ばしていければ良いのです。 自分自身を向上させ、新たな可能性に立ち向かえる勇気があれば、必ず成果・結果・解決を導き出せます。 各種の分析力・意思決定・創意工夫なども最終的には求められますが、これはまさに日々の積み重ねで、実現できることだと考えます。 【特徴・強み】 会社運営は、それぞれの部門にエキスパート（４本の柱）がいます。 この４本の「柱」の強化が重要だということの意味を充分に理解していることが、当社の強みです。 ■店舗運営の柱 主に営業の表舞台で、お客様と接する機会が１番多い部門。 お客様からお金を頂戴する売り上げに直結する部門です。 ここで頑張って収入の源を稼いでいただきますので、まさに大黒柱です！ 会社組織でよく言われる「花形営業」と置き換えられる、もっとも成果が見えやすい部門ですね。 成果が見えやすい分、結果がわかりやすくて、向き不向きの判断が最初につきそうです。 ここで、不向きと判断されても、他の部門での巻き返しは充分に可能です。 ■キャスト管理の柱 営業の柱となるキャストさんの管理・メンテを行なう部門。 お客様はキャストさんに会いに来ます。 その大事なキャストさんの出勤管理・精神的な支えとなる大事な役割です。 花形営業の一番の理解者の「営業事務」的な内容ともいえます。 営業運営とキャスト管理は、ある意味、セットで、どちらも切り離せない業務です。 それぞれのエキスパートもいれば、２つセットでこなす社員もいて、どちらも大切な役割を担っています。 ■IT部門の柱 見えづらいですが、営業戦略の要となる大切な役割を行なう部門。 店舗運営をサポートし、企画運営の戦略を形にしていきます。 また、キャスト在籍を増やすべく、努力を積極的に行ないます。 店舗運営・キャスト管理の社員と部門の垣根を越えた連携をとりながらの仕事です。 店舗の集客戦略・キャスト求人などのイメージを創り上げ、提案し、更に改良・・とあくなく探究心で、より良いものを探ります。 ■総務・経理部の柱 まさに縁の下の力持ち、舞台全体を支えている部門。 営業に直結する全社員を裏側から全面サポートをしていきます。 能力を有効に活用できるように配備したり、社員の生活をより良く改善したりコントロールします。 お給料面・勤務時間・休日管理などなど、あらゆる側面から最適な解決策を導き、極めて重要な役割です。 「働きやすい」と言われる会社を創造する部門というのがわかりやすいですね。 ここが腐っていると他の部門がどんなに頑張っても、水の泡となってしまうということをよく理解しています。