恋愛グループ インタビュー記事【俺の風 | 俺風】

店舗型ファッションヘルス専門『恋愛グループ』で働く、高橋さん（35）にお話を伺いました。

給料面・福利厚生面を考え転職

以前はイタリアンレストランでサービス部門として働いておりました。期間は3、4年ぐらいですかね、基本ベースが飲食業で他にもパン屋さんをしていたこともあります。

レストランのときの給料は大体22万円〜23万円だったかと思います。定休日が週1日なので、実際週6日働いていました。夏季・冬季休暇はありますけど労働時間も長くて。朝8時ぐらいに来て仕込みや清掃をして、オープンから15時まで働いていたと思ったら、少し休憩してからまた仕込みで夕方からディナー開始って感じでしたね。

営業が終わってから片付けをして帰るのは日付が変わるくらいだったうえに、給料的にも福利厚生的にもキツくて転職を考えました。

風俗業界は結構抵抗ありましたけど、転職活動中に夜職の方も調べてみたら意外と真っ当なところもあるんじゃないのって思ってきまして。実際に面接してみたら普通の会社と一緒で、なんなら今まで自分が働いてきたところよりも全然待遇が良かったです。

お仕事を探すときは何件かピックアップしてWEB応募したんですけど、1件目で面接をしてもらった『恋愛グループ』が内容も良くてその場で採用もいただいたので、他はキャンセルして翌日くらいにすぐ入社しました。

入社してからは、スタッフにも良い意味で風俗店らしい人がいなくて、体育会系の感じもなく働きやすいです。給料に関しても面接で全部丁寧に説明してくれて、実際給与が高いので納得して働けています。

どこにもない待遇でやりがいUP

『恋愛グループ』は北海道の札幌、茨城の土浦、横浜の3つのエリアで展開している、店舗型ファッションヘルス専門グループです。グループ全体では80人くらいの従業員規模になりまして、各店舗で正社員とアルバイトを募集しています。

正社員の場合は働き方を選べて、お給料は少し変わりますが隔週休、週休2日制とお選びいただけます。アルバイトの方は希望があれば正社員登用も可能です。もちろんいたら助かるので、アルバイトだけでというのも大歓迎です。出勤は人それぞれで、週2日くらいの人もいますし、週5〜6日程度の人もいます。

グループの雰囲気は、社長が食事会も頻繁に連れて行ってくれたりと、参加は自由なんですけどスタッフ同士での交流にも積極的ですね。

福利厚生も充実していて、とくに《禁煙手当》や《社訓手当》というのは珍しいと思います。禁煙手当は、吸っている人が勤務時間から帰るまでに吸わなかったら【1万円】もらえるというものですが、普通に吸わない人でもこの禁煙手当がもらえます。

社訓手当は、会社の社訓と企業理念を一言一句間違えずに言えたら、それ以降は【毎月1万円】がもらえるという感じです。あと、家族のいる方は配偶者に1万円、子ども1人につき5,000円の手当がおります。

昇格のポイントは真面目にコツコツやること！

面接では質問事項のシートがあって、前職何やってたとか、そこで何をしてたとか、どういうことが自分の身になったとかを書きました。

一般企業の面接と一緒で、ここで何をしたいのかとかも聞かれたんですけど、そのときに今の統括の方が普通に真面目に働いてたら1年で主任になれるよっていうのを言ってくださって。実際その通りに真面目に働いたら、1年で主任になれたのでびっくりしました。

お給料面もこの勤務形態だとまずここからスタートでという感じで、手当がついてこれくらい稼げるよというのもしっかり説明してくれたので安心して働けています。

今以上に成長するためにも、仕事は積極的にしていこうと思っていまして。今はキャストさんの面接業務をやっているのですが、面接担当のスタッフに同行して勉強中でして、最終的には自分メインでやれるようにしたいなという感じで動いています。

面接のやり方はとくに決まっているわけではなくて。ただ、面接する立場からしたらやっぱり接客業なので、話す雰囲気や仕事に対しての姿勢などから、この人と働きたいと思えるかというのが一番最初に見るところかなと思います。そこに学歴とか経歴とかは関係なく「やる気」や「人柄」を見ているので未経験の方も挑戦して欲しいです。

僕もそのうち面接する日が来ると思うんですけど、この人と一緒に働いたときにどういう働き方をしてくれるのかなといった想像を膨らませながら、面接をするんじゃないかなと思います。

社長自らの新人研修で業界について学べる

入社して1ヶ月間は入れ替わりのタイミングもあって、結構ハイスピードで教えてもらったんですけど、基本は実際の雰囲気をみて感じとってもらうことから始まります。あとは接客業なので、声を出して「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」とか、キャストさんの居た部屋の清掃などが主な業務ですね。

それからグループ全体でなんですけど、社訓を覚えた人から新人研修もありまして、社長が風営法の話とかどうやってグループが育ったのかを1日かけて教えてくれます。社長は立ち上げからやっているので、店舗型特有のどういう許可が必要なのか、お店を営業する上で必ず重要な設備、実際にトラブルが起きたときの対処方法を全て教えてくれました。

『恋愛グループ』は大体風俗初めてっていう人が多いですから、僕もそうでしたけど未経験に向けての研修をやってくれるのは、興味を持って聞けるし結構ありがたいです。

仕事で伸びるのは、社訓や企業理念をきちんと理解している人かなと思います。企業理念でいうと、キャストさんの笑顔が一番とか、満足感を大事にするとか、関わっている業者さんや周りの人に助けられていることを忘れないようにとかもあったり。

要は普通の仕事はやっていれば覚えられるじゃないですか。でも、そういうマインドのところって考えてないと行動できないから、そこをしっかりできれば自分のやることが自ずと分かってくるんじゃないかなと思います。

この仕事を通して喜びを感じるのは、キャストさんの目標が達成できたときとか、卒業するときです。僕はどちらかというと、風俗業界はいつまでも居ていいような場所じゃない気がしていて。

卒業期間を決めて目標をもって、短期間ですぐお金をもらえる場所ではあるので、そのキャストさんが決めた目標を達成して無事卒業おめでとうを言えることがやっぱり嬉しいことだと思います。

夢や目標を持って取り組む姿勢が大事

僕個人の将来的な目標としては、カフェを経営できたらなと思っています。

今でも趣味になっているんですけど高校の時からずっとコーヒーを飲んでいて、実際にレストランでコーヒーを淹れる仕事もしてましたし、ラテアートとかもできるので。

目標を決めたのにはきっかけがあって、前働いていたことのあるセルフサービスカフェにイタリア人が来ていて、いつもビニエというイタリアのシュークリームとカプチーノを頼むんですよ。

その時はシュークリームがなくて、「 ごめんなさい。今なくて」っていうのを日本語が分からないその人に身振り手振りで伝えながらカプチーノを先に出してみたんですけど、それが美味しかったらしく気に入ってくれて。

実はそのイタリア人が前職のレストランのオーナーなんですけど、カプチーノを出した翌日くらいに通訳の人や料理長みたいな人を連れて来て、お店に来ないかってスカウトしてくれたんです。

今はもう日本にいないんですけど、そういうエピソードがあって自分でコーヒーを淹れるのも、人に出すのもより好きになりました。

この夢を叶えるためにも資金が必要ですし、1年でそこそこ貯められましたのでこのまま目標達成に向けて頑張りたいです。

失敗を重ねながらステップアップ！

恋愛グループで働くうえでは、キャストさんごとにどうアピールをしていくかとかを、的確にアドバイスできるようになりたいです。

やっぱり女の子が10人いたら10人とも個性が違いますので、今はその解決策は思い浮かばないんですけど、正解のない業界で失敗を重ねながら成功体験っていうのを作れたら良いかなと思っております。

『恋愛グループ』では自分の目標を持ってる人や、夢を持っている人を積極的に歓迎しています。やっぱりそれだけで原動力になるものがあると思いますし、 何事も真面目にコツコツと取り組んでいくことがステップアップに繋がるので。

この業界の給料は高いですけどある程度仕事ができたうえでの高収入なので、多分どこの会社もそうだと思うんですけど、そこに納得できる人はぜひ来て欲しいです。

未経験からの入社でも僕がフォローしていきますし相談できる人は多いので、あんまり気負わずに来ていただけたらなと思います。このインタビューを見て一緒に働きたいと思ってくれたら嬉しいです。ご応募お待ちしております。