寮・社宅完備の風俗男性求人・高収入バイト情報（60ページ）【俺の風】

当グループは「ビジョン」「成長」「仲間」をテーマに働きがいを作っていきます。5年で5店舗を展開！独自の店舗運営を構築したノウハウで大手グループに成長！セクシーキャバクラ（ツーショットキャバクラ）の店舗運営を担う人材を募集中！20歳～39歳位であれば＜学歴・職歴・経験＞は問いません！必要条件は“やる気”があるかどうか！「お金を稼ぎたい」や「ちょっと興味があったから…」といった志望動機でもOK！■未経験37万円スタート＋歩合手当■経験者40万円スタート＋歩合手当■アルバイトは能力に応じて昇給（時給UP）あり他社がやらない、思いつかないようなアイデアと取組みをどんどんチャレンジしていってください！自分の頑張りが結果に出しやすい会社ですし、そういった人材を評価する体制もあります。会社に貢献してくれる方にとってやりがいのある環境にしています！『完全ホワイト宣言！』労働環境・福利厚生・待遇は一般企業並み！どんな方でも働きやすい会社です！■終電上がりOK！■有給7～12日間確定！■GW、お盆等の休日有■社会保険完備■週給制（シフト制）■頑張り・能力重視の採用【面接は随時受付中！】この業界でチャレンジしていきたい方は『HMグループ』へ！やりがいのある会社としてあなたを指導・サポートしていきます。即日採用もありますので、是非ご応募くださいね！

当店は、池袋で10年営業をしている店舗です。 グループ全体では、20年で21店舗の経営で、コツコツと地道に積み上げてきています。 当初の主要メンバーはそのまま、グループの礎となっています。 ただ新しい風はいつの時代も必要不可欠です。 その重要さを私たちは理解しています。 基礎の上に成り立つものは、常に新しい新鮮な思考で創られなければ、成長はありません。 〇未経験正社員35万スタート＋各種手当 ●経験者正社員40万スタート＋各種手当 ◎店長候補正社員50万スタート＋インセンティブ ※体験入社1～3日可能、13,000円～15,000円 ＊日払い１万円可能 試用期間は最短1ヵ月～3ヵ月。 1ヵ月２ヵ月３ヵ月【飛び給有り】 〇未経験３０→３２→３５通常ステップ ●経験者３５→３７→４０通常ステップ ◎店長候補４０→４５→５０通常ステップ 試用期間後に正社員。 毎月基本給＋大入り＋各種手当 ■正社員の役職別給与目安■ 幹部候補の方、実力次第で即高収入＆店長クラス以上になれます！ ＊ホール／月給35万円以上+大入り手当 ▼▼▼ ＊副主任／月給45万円以上(業績込)+毎月歩合給 ▼▼▼ ＊主任／月給50万円以上(業績込)+毎月歩合給 ▼▼▼ ＊副店長／月給70万円以上(業績込)+毎月歩合給 ▼▼▼ ＊店長／月給100万円以上(業績込)+毎月歩合給 ＊アルバイト:ホール／時給1650円〜2000円(時給＋売上歩合有) 　　週1日〜OK！ 　アルバイト勤務３ヶ月で時給1800円の人います。 ともに成長するために、あらゆる方面からの転職を大歓迎しています。 ライフワークバランスを大切にしていますので、社員の生活の向上、社員の家族までも見据えて、向かい入れる準備があります。 新たな挑戦を当店で始めませんか！ 新たなビジネスの道の拡大・あなたの思考やアイデアの実現化など、一緒にできることは沢山あります。 【特徴・強み】 新しい試みを積極的に取り入れます。 失敗はありきと考える余裕もありますが、マーケティングを行ない、アグレッシブなチャレンジを成功へと導く、強さと会社の体力と実行力があります。 会社の求心力がある、社員一人一人の集結力・集中力がある、全ての要素が重なって、今までも成果をだして、成功しています。 そして、それを持続しています。 その力の中に入れば、相乗効果が働き、更に良い成果を生むと信じています。 そのためにも社員の給与・待遇・福利厚生・休日・勤務時間には、しっかりと向き合い、双方で納得できる様に歩み寄ります。 ＊基本的に夜型ではなく、昼型の会社・店舗運営 ＊全員、終電までに退社するような営業 ＊実働8時間・公休月5〜6日＋有休 最初に希望を伺い、希望や理想に限りなく近いようにしたいと考えています。 社員一人一人を大切にするのが当社の特徴です。 これが、当社の強みだと思っています。 社員を大切にしていると、皆さん、思った以上の結果・成果を打ち出してくれます。 ますます、評価され、待遇・給与に反映される、というまさに「善因善果」です。 【社内独立支援のご説明】 自分で完全独立して失敗することはとても怖いことです。 大きな借金を背負ってしまうこともあります。 それでも、自分の力を自由に発揮して結果を出したいと思う実力者の方！ 当社での社内独立でしたら、リスクを背負うことなく、チャレンジすることができます。 資金を 【これから】 当社・当グループでは、現時点での運営店舗の維持・更なる向上を行ないつつ、新たな事業領域へも積極的に進出しています。 サービス業・飲食業に留まらずに、新しい提案を常に受け付けて、真摯に向き合っています。 当社では現在下記の様な実例があります。 ●１つの店舗で登りつめ、代表取締役として、会社の運営・利益をあげ続け、発展を持続していく（年収1000〜1500万円） ●店舗の代表取締役を降り、また次の店舗運営をスタートさせる（年収1200〜2000万円） ●自分のやりたかったこと(全く別事業)を実現させる（年収800〜1200万円） その他の実例もつくることはできますので、ぜひチェレンジしてください。 私たちの会社・・「私たち」というワードが、何箇所かに記載されています。 この「私たち」の一員になって、やりたいことや夢や希望を叶えていただきたいです。 〜〜〜求人詳細ページ〜〜〜 コロナ禍でもリストラ・言及は一切なし！まずは年収1000万円を目指すのが第一のポイントです。有名サイトのランキング全国１位を独走中の当店ならできます！ 【求職者へのメッセージ】 有名サイトのセクキャバ業界・ランキング全国１位を現在独走中の「学園祭」で働きませんか！ 当店は、コロナ禍でもリストラ・言及は一切ありません！ 社員もお店も守り続け、未来を創造して運営している会社です。 当社の働きやすいポイント Point１ 夜型にならない会社！ 全員、終電までに退社します。 深夜営業はいたしません。 Pont２ 公平なシフト制で安定の勤怠！ 公休は月5〜6日＋有休 実働８時間 Pont３ 面倒な営業行為はいたしません！ スカウト・客引き行為はありません。 売上の為にお酒を飲むことありません！ Pont４ 寮完備！ ワンルームマンションの寮に即入居できまます。 家電・生活必需品は揃っているので、すぐに生活スタートできます。 ＊働きやすいポイントの全ては、社員の一人一人の考えを尊重し、交錯し、健全な環境をでベストを尽くせる様に出来上がってきました。 何がどの様に不都合で、どのような改善が必要なのかを日々の営業体制から学んでいます。 それは、今、現在も将来も同じです。 このような環境であなたも会社と一緒に成長していきませんか！ 【求める人材】 運営スタッフ・web関連・総務関連、どの職種に関しても１つのこだわりがあります。 とにかく「信頼できる人材」であることです。 社員も会社を信頼して入社し、勤務しています。 会社も社員を「信頼」して勤務してもらってます。 お互いに「信頼しあえる関係性」を持続していくことが、会社の発展でもあり、個人の発展でもあります。 業務内容は、未経験でも覚えていけば必ずできるようになります。 得意分野を模索し、徹底的に伸ばしていければ良いのです。 自分自身を向上させ、新たな可能性に立ち向かえる勇気があれば、必ず成果・結果・解決を導き出せます。 各種の分析力・意思決定・創意工夫なども最終的には求められますが、これはまさに日々の積み重ねで、実現できることだと考えます。 【特徴・強み】 会社運営は、それぞれの部門にエキスパート（４本の柱）がいます。 この４本の「柱」の強化が重要だということの意味を充分に理解していることが、当社の強みです。 ■店舗運営の柱 主に営業の表舞台で、お客様と接する機会が１番多い部門。 お客様からお金を頂戴する売り上げに直結する部門です。 ここで頑張って収入の源を稼いでいただきますので、まさに大黒柱です！ 会社組織でよく言われる「花形営業」と置き換えられる、もっとも成果が見えやすい部門ですね。 成果が見えやすい分、結果がわかりやすくて、向き不向きの判断が最初につきそうです。 ここで、不向きと判断されても、他の部門での巻き返しは充分に可能です。 ■キャスト管理の柱 営業の柱となるキャストさんの管理・メンテを行なう部門。 お客様はキャストさんに会いに来ます。 その大事なキャストさんの出勤管理・精神的な支えとなる大事な役割です。 花形営業の一番の理解者の「営業事務」的な内容ともいえます。 営業運営とキャスト管理は、ある意味、セットで、どちらも切り離せない業務です。 それぞれのエキスパートもいれば、２つセットでこなす社員もいて、どちらも大切な役割を担っています。 ■IT部門の柱 見えづらいですが、営業戦略の要となる大切な役割を行なう部門。 店舗運営をサポートし、企画運営の戦略を形にしていきます。 また、キャスト在籍を増やすべく、努力を積極的に行ないます。 店舗運営・キャスト管理の社員と部門の垣根を越えた連携をとりながらの仕事です。 店舗の集客戦略・キャスト求人などのイメージを創り上げ、提案し、更に改良・・とあくなく探究心で、より良いものを探ります。 ■総務・経理部の柱 まさに縁の下の力持ち、舞台全体を支えている部門。 営業に直結する全社員を裏側から全面サポートをしていきます。 能力を有効に活用できるように配備したり、社員の生活をより良く改善したりコントロールします。 お給料面・勤務時間・休日管理などなど、あらゆる側面から最適な解決策を導き、極めて重要な役割です。 「働きやすい」と言われる会社を創造する部門というのがわかりやすいですね。 ここが腐っていると他の部門がどんなに頑張っても、水の泡となってしまうということをよく理解しています。

年収1000万円も夢ではありません！貴方のやる気で 即幹部昇格も可能。経験は一切問いません！！厳しい上下関係はなく、協力し成長してチーム一丸となって働ける職場です。未経験の方でも全く問題ありません。優しく丁寧に一から教えます。不安に思わず是非ご応募下さい。頑張れば頑張った分お金になります。初日から日払いも可能です。随時昇給と特別ボーナスも御用意しております。ご応募、心よりお待ち申し上げております。※寮完備！ご希望の方はお問い合わせ下さい。【特徴・強み】について当店では頑張り次第で、1年以内に役員になった人もいます。本当に貴方の頑張り次第で報われると思います。是非一緒に大きな夢の為に頑張ってみませんか？  

LIGHT promotion（ライトプロモーション）は、グラビアモデルとAVタレントを専門に扱うモデル事務所として、「業界いち、あったかい事務所」を目指し、夢を追う女性を全面的にバックアップしています。   ◇所属タレント一例   ・石原希望 ・西宮ゆめ ・椎名そら ・中山ふみか ・枢木あおい ・弥生みづき ・北野未奈 ・宮城りえ   …など有名女優を50名以上。   プロダクション業務、VTR、テレビ、グラビア、写真集、イベントなど多方面で活躍するタレントの開発、マネジメントやSNSのアドバイスや育成に力を入れている東京のAVプロダクションです。    《ポイント①》 成績に見合ったわかりやすい評価！   ◇基本給30万円+歩合給モデルケース 担当メーカー数:10 → 歩合給 約【25万円】   担当メーカー数:20（大手3社追加） → 歩合給 約【50万円〜150万円】   ※売上を安定して出すことができてくると、担当メーカー数の増加や大手メーカーを任せられる可能性が期待できます。それに伴い歩合給もしっかり支給します。     《ポイント②》 週休二日制 + 実労８時間！   従業員のワークライフバランスを保つため、週休二日制+実労８時間を採用。また12時始業とゆっくり出社。   《ポイント③》 未経験者も大歓迎！   モデルたちと同じ目線に立ち、営業活動を通じて信頼を築き、共に成功に向かって歩める姿勢がある方なら、他業種から転職チャレンジ大歓迎です。

【未経験でも初任給は50万円！！】ヘブン全国総合1位、ヘブンプレミアム全国1位、日本を代表する業界最大手！ウルトラグループは全国店舗展開に向けて店長・幹部候補を期間限定積極採用！！強い意欲のあるアナタなら積極的に昇給・昇格させることを約束します！！風俗のお仕事が全くの未経験でもサポート体制は万全です！！ 全国総合第1位のウルトラグループで働いてみたいという方なら誰でも大歓迎です！＜店長・幹部＞【店長給与：年収2000万円～3000万円】【幹部（上位役職者）：年収1000万円以上】全国総合第1位のウルトラグループの各店店長の年収は優に「高額所得者」と言われるラインを超えてきます。現在年収が【3000万円】を超える店長もいる程ですが、上位役職者になれば確実に年収【1000万円】を超えてきますのでご期待下さい！！一般企業に就職したとしてもなかなか手に出来る事のない「年収1000」万円は、ウルトラグループの場合あくまでも『通過点』でしかありません！！★☆ウルトラグループの店長には「東京№1」の座を争う中で最高のお店作りを日々していただきます☆★・お越しいただくお客様にとっての「最高」とは何か・お店で働いていただく女の子にとっての「最高」とは何か・仲間として支えてくれる従業員にとっての「最高」とは何かそれらを毎日の変わり映えない生活の中で常に考え、それを実現（具現化・可視化）するのが店長・幹部（上位役職者）の基本的な作業になります驕ることなく常に自分以外の誰かの事を考える少し抽象的に思えるかもしれませんが、そんな「もてなす心」を一般スタッフとしての毎日の中で学んでいけますので、それらが大成した暁に幹部（上位役職者）や店長という座が待っているとお考え下さい☆☆＜受付スタッフ＞初任給は驚愕の50万円です！！しかも社保完備、即入寮可、交通費全額支給でお迎えしてるのでめっちゃ高待遇です！！業界最速の昇給速度のウルトラグループですから、年収1000万円を本気で目指せる職場環境ですよ♪♪また気になる仕事内容は下記のようになります！！【キャスト管理】・出勤管理はもちろんですが、女の子の就業計画を立ててその達成率を元に多岐に渡る戦略を練り、各部署・各担当と連携を取るのも業務になります☆☆【広告の管理】・様々な広告を活用する中でその更新や運営の管理をしていただきます☆☆【企画の立案】・店舗イベントや店舗運営自体も含め、様々な局面で求められる企画を提案していただきます☆☆【営業状況分析】日々の営業の管理はもちろんですが、それらの変化に速やかな対応をしていただきます☆☆【市場調査・データ分析】お客様の動向に注視して、社会的な背景や流行などを研究し、より等身大の店舗運営を実現するための初期調査と簡単なデータの作成をしてもらいます☆☆【予算・売上の管理】当事業に関しては結構大きなお金が毎日運用されます。そのため誤りのない管理は必須となりますので、その初期対応をしていただきます☆☆全国展開への準備も佳境を迎えつつある日本一のウルトラグループの「激流」に是非乗り遅れないでくださいね！！

【給与】基本給25万円（食事手当含）＋大入り手当で30万円以上可能！※昇給制度あり※3ヶ月の研修期間がございます（研修期間中も基本給は変わりません）※夏季・冬季ボーナスあり【仕事内容】勢いのあるお店だからこそスタッフに給与で還元できます！業界経験者も未経験者も大歓迎です！最初は簡単なお仕事を一つ一つ覚えていってください。お客様のご案内、店内とお部屋の清掃がメイン業務。スタッフの平均年齢は27歳と業界でもイケイケのメンバーが揃っています！・店内及び浴室の清掃業務・お客様のご案内・電話対応やフロント業務・備品発注・イベント等の企画【勤務時間】早番：07:30～16:30 (9時間)遅番：16:00～25:00 (9時間)【休日】月6日間休日は希望制なので他のスタッフと相談しながら好きな日が休めます！

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