大型連休ありの風俗男性求人・高収入バイト情報（52ページ）【俺の風】

貴方のやる気で 即幹部昇格も可能。経験は一切問いません！！厳しい上下関係はなく、協力し成長してチーム一丸となって働ける職場です。未経験の方でも全く問題ありません。優しく丁寧に一から教えます。不安に思わず是非ご応募下さい。頑張れば頑張った分お金になります。初日から日払いも可能です。随時昇給と特別ボーナスも御用意しております。ご応募、心よりお待ち申し上げております。※寮完備！ご希望の方はお問い合わせ下さい。【特徴・強み】について当店では頑張り次第で、1年以内に役員になった人もいます。本当に貴方の頑張り次第で報われると思います。是非一緒に大きな夢の為に頑張ってみませんか？        

当店は、池袋で20年営業しています。 グループとしては別事業体も入れて21店舗まで成長いたしました。 働きがいとやりがいのある会社です。 現在、第２成長期！ デリヘル事業部、いよいよ店舗拡大です！ アフターコロナ後は、安定して長く働ける会社に転職しませんか！ ★即、幹部の方は・・ 最低月給40万円〜70万円(※これ以上も応相談) ＊前職以上の待遇を確約でヘッドハンティングします！ デリヘル部門の給与(例) ■Sさん／入社１年目（未経験者30万円スタートでした） 月給45万円 ■N店長／入社３年目（経験者45万円スタートでした） 月給80万円 ■K店長／入社５年目（未経験者30万円スタートでした） 月給80万円 ■O部長／入社10年目（経験者40万円スタートでした） 月給100万円 ＊学歴・年齢・性別・経験は、関係なく、実力に応じてスピード昇給・昇格。 ＊プライドを傷つけるような降格・生活基盤が崩れるような減給は、一切いたしません。 ＊会社・社員の尊厳をお互いに持ちながら仕事をするのがベストと考えています。 今回は、グループの中のデリヘル事業部の大募集です。 デリヘル業界経験者からの転職を大歓迎いたします。 もちろん、デリヘル以外のナイトレジャー産業と言われる業態の経験者、大歓迎です！ あなたのキャリアを存分に活かせる舞台が整っています。 20年におよぶ店舗運営から築き上げてきた財産（人やお店）が積み重なっています。 しっかりとした土台作りはあります。 あとはその土台にあなたのキャリアを積み上げ、更に盛り上げていってください。 当初10年は、創設メンバーと未経験者が集まり、がむしゃらに突き進んできました。 その後の10年で、時代に合わせながら、人材の確保・店舗拡大に尽力し、今に至っています。 当初から、１年後を・・５年後を・・10年後を・・見据えながらの経営をするように変化していきました。 時代はどんな時でも変化し、そして社内に澱みは作りません。 その変化に柔軟に対応できる風通しの良い会社になりました この風通しの良い社風・・こそが 給与・待遇・働きやすさに正しく反映されます。 業界の経験者が転職されると、皆さん、とても驚かれます。 自分の価値は、自分だけで決めるものではありませんが、あなたの価値を認め、さらに引き上げるようにする仕組みになっています。 部下・上司の上昇＝自分自身の上昇 人のことも自分のこととして捉えられる仕組みなので、チームワークが遺憾無く発揮されます。 今後は、キャリアをもった方々に叡知を尽くしていただき、店舗拡大に向けて、ひとまわりもふたまわりも組織を大きくしていきます。 一人で走るのではなく、チームでバトンを渡しながら進みます。 そしてゴールは全員で！ また、ゴールはどこまでも続くのか！ 一生追い続けるのか！ それは、個々の考えで良いと思います。 ただとにかく、一緒にゴールを目指しましょう。 テープの先にはまた目標がでてくるかもしれません。 または、それで満足するかもしれません。 でも一緒にテープを目指したチーム力は、一生変わらないと考えます。 このチームに加われば、一人の力も百人力に変わります！ 簡単な図式は↓です。 ・チームで、店舗運営を盛り上げる ・店舗は利益を得る ・利益があれば配分される とても簡単なことです。 そして、それに加え、時間・休日・働きやすさ・待遇などなどは、どんどんよくなります。 チームで決めていきましょう！ 今はまだ「コロナ禍」ということですが、当グループにおいては、まさに追い風です。 いまこそ、畳みかけるように突き進んでいきたいのです。 この追い風に吹かれてみませんか！

≪★面白いを真剣に★風通しの良い社風でがんばりが収入に120%直結！！！≫当グループは東京新宿を拠点とし、東京全域を出張エリアとしたデリヘルを展開しております。当グループのフラグシップ店である【GINGIRA☆TOKYO～ギンギラ東京～】は2011年に誕生しました。業界的には「後発」ですが、他とは決して被る事のないコンセプトと地名度・ブランディングをとにかく意識した戦略的マーケティングで瞬く間に人気を獲得。１店舗集中型の経営方針で【GINGIRA☆TOKYO】のワンブランドを徹底的に業界トップクラスの知名度に伸し上げるべくひたむきに走り続けてまいりました。長きに渡り各種広告サイトでもランキング上位を維持し、今やデリバリー店の「代名詞」とも言えるほどの、知名度と好評を誇っています。今年で15周年の【GINGIRA☆TOKYO～ギンギラ東京～】は、事業拡大に伴い、新たな仲間を大募集！さらなる飛躍を目指し、グループの成長と共に一緒に高みを目指していけるあなたの力が必要です。ご応募を心よりお待ちしております。内勤スタッフ：5名以上（学歴不問・やる気重視で即採用）送迎ドライバー：10名以上（レギュラー出勤希望の方即採用）クリエイター・システム開発スタッフ：3名以上の採用を積極的に考えております。

《正社員32万円以上》※9時間勤務※社会保険完備※有給休暇制度※勤務初日から日払い(5,000円)可能※即入寮可能(初月無料)※入社2ヶ月目から大入り手当も別で支給《今なら入店祝い金100,000円お支払いします！》※給与とは別にお支払いします。今年も関東圏で数店舗をオープン予定でポストが空きまくり短期で店長や幹部を目指せ！他のお店とはひと味違う待遇環境！快進撃の破壊力と自分の夢を叶える可能性が当店にはあります！！あくまで役職のない平社員でこの給与！役職手当や報奨金、インセンティブは別で付きます。《店長⇒店長基本給＋高額歩合制度で月に１００万円以上を掴め！》ワンランク上の生活が手に入ります♪月に一回のペースで人事評価システム査定があり昇給・昇格が決まります！古い考えの年功序列等のシステムは一切ありません！良い点・悪い点を人事担当等と直接話をする機会があるので明確に分かりやすい評価システム！実力主義でやる気のある方にスピード昇格や役職を早い段階で与える事により頑張り次第でお給料も沢山もらえたりするのでやりがいが出ます！※西川口・吉原店・同時募集中！

店舗運営スタッフ（正社員）急募！   社会保険・厚生年金完備！ワンルームマンション完備！ 「人生を変えたい」「もう一度やり直したい」そんなあなたを全力で応援します！   経験は一切問いません。   このような方を歓迎します！   ◆とにかくやる気がある方 ◆常に前向きな気持ちで仕事に取り組める方 ◆真面目にコツコツ頑張れる方 ◆新しい環境で人生をリスタートしたい方 ◆安定した収入と将来を手に入れたい方 ◆40代、50代半のスタッフが活躍中！30代も大歓迎です！   ひとつでも当てはまる方は、ぜひ当店へお越しください。   当店では、頑張る人をしっかり評価し、安心して長く働ける環境をご用意しております。   「過去は関係ありません。大切なのはこれからです。」   あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします。   安定した高収入と抜群の高待遇で、皆様からのご応募を心よりお待ちしております！   ぜひ安定した高収入と抜群の高待遇の当店にお越しください。     面接をご希望の方は、 03-5951-6656にお電話下さい。 お待ちしております。

当店は、池袋で10年営業をしている店舗です。 グループ全体では、20年で21店舗の経営で、コツコツと地道に積み上げてきています。 当初の主要メンバーはそのまま、グループの礎となっています。 ただ新しい風はいつの時代も必要不可欠です。 その重要さを私たちは理解しています。 基礎の上に成り立つものは、常に新しい新鮮な思考で創られなければ、成長はありません。 〇未経験正社員35万スタート＋各種手当 ●経験者正社員40万スタート＋各種手当 ◎店長候補正社員50万スタート＋インセンティブ ※体験入社1～3日可能、13,000円～15,000円 ＊日払い１万円可能 試用期間は最短1ヵ月～3ヵ月。 1ヵ月２ヵ月３ヵ月【飛び給有り】 〇未経験３０→３２→３５通常ステップ ●経験者３５→３７→４０通常ステップ ◎店長候補４０→４５→５０通常ステップ 試用期間後に正社員。 毎月基本給＋大入り＋各種手当 ■正社員の役職別給与目安■ 幹部候補の方、実力次第で即高収入＆店長クラス以上になれます！ ＊ホール／月給35万円以上+大入り手当 ▼▼▼ ＊副主任／月給45万円以上(業績込)+毎月歩合給 ▼▼▼ ＊主任／月給50万円以上(業績込)+毎月歩合給 ▼▼▼ ＊副店長／月給70万円以上(業績込)+毎月歩合給 ▼▼▼ ＊店長／月給100万円以上(業績込)+毎月歩合給 ＊アルバイト:ホール／時給1650円〜2000円(時給＋売上歩合有) 　　週1日〜OK！ 　アルバイト勤務３ヶ月で時給1800円の人います。 ともに成長するために、あらゆる方面からの転職を大歓迎しています。 ライフワークバランスを大切にしていますので、社員の生活の向上、社員の家族までも見据えて、向かい入れる準備があります。 新たな挑戦を当店で始めませんか！ 新たなビジネスの道の拡大・あなたの思考やアイデアの実現化など、一緒にできることは沢山あります。 【特徴・強み】 新しい試みを積極的に取り入れます。 失敗はありきと考える余裕もありますが、マーケティングを行ない、アグレッシブなチャレンジを成功へと導く、強さと会社の体力と実行力があります。 会社の求心力がある、社員一人一人の集結力・集中力がある、全ての要素が重なって、今までも成果をだして、成功しています。 そして、それを持続しています。 その力の中に入れば、相乗効果が働き、更に良い成果を生むと信じています。 そのためにも社員の給与・待遇・福利厚生・休日・勤務時間には、しっかりと向き合い、双方で納得できる様に歩み寄ります。 ＊基本的に夜型ではなく、昼型の会社・店舗運営 ＊全員、終電までに退社するような営業 ＊実働8時間・公休月5〜6日＋有休 最初に希望を伺い、希望や理想に限りなく近いようにしたいと考えています。 社員一人一人を大切にするのが当社の特徴です。 これが、当社の強みだと思っています。 社員を大切にしていると、皆さん、思った以上の結果・成果を打ち出してくれます。 ますます、評価され、待遇・給与に反映される、というまさに「善因善果」です。 【社内独立支援のご説明】 自分で完全独立して失敗することはとても怖いことです。 大きな借金を背負ってしまうこともあります。 それでも、自分の力を自由に発揮して結果を出したいと思う実力者の方！ 当社での社内独立でしたら、リスクを背負うことなく、チャレンジすることができます。 資金を 【これから】 当社・当グループでは、現時点での運営店舗の維持・更なる向上を行ないつつ、新たな事業領域へも積極的に進出しています。 サービス業・飲食業に留まらずに、新しい提案を常に受け付けて、真摯に向き合っています。 当社では現在下記の様な実例があります。 ●１つの店舗で登りつめ、代表取締役として、会社の運営・利益をあげ続け、発展を持続していく（年収1000〜1500万円） ●店舗の代表取締役を降り、また次の店舗運営をスタートさせる（年収1200〜2000万円） ●自分のやりたかったこと(全く別事業)を実現させる（年収800〜1200万円） その他の実例もつくることはできますので、ぜひチェレンジしてください。 私たちの会社・・「私たち」というワードが、何箇所かに記載されています。 この「私たち」の一員になって、やりたいことや夢や希望を叶えていただきたいです。 〜〜〜求人詳細ページ〜〜〜 コロナ禍でもリストラ・言及は一切なし！まずは年収1000万円を目指すのが第一のポイントです。有名サイトのランキング全国１位を独走中の当店ならできます！ 【求職者へのメッセージ】 有名サイトのセクキャバ業界・ランキング全国１位を現在独走中の「学園祭」で働きませんか！ 当店は、コロナ禍でもリストラ・言及は一切ありません！ 社員もお店も守り続け、未来を創造して運営している会社です。 当社の働きやすいポイント Point１ 夜型にならない会社！ 全員、終電までに退社します。 深夜営業はいたしません。 Pont２ 公平なシフト制で安定の勤怠！ 公休は月5〜6日＋有休 実働８時間 Pont３ 面倒な営業行為はいたしません！ スカウト・客引き行為はありません。 売上の為にお酒を飲むことありません！ Pont４ 寮完備！ ワンルームマンションの寮に即入居できまます。 家電・生活必需品は揃っているので、すぐに生活スタートできます。 ＊働きやすいポイントの全ては、社員の一人一人の考えを尊重し、交錯し、健全な環境をでベストを尽くせる様に出来上がってきました。 何がどの様に不都合で、どのような改善が必要なのかを日々の営業体制から学んでいます。 それは、今、現在も将来も同じです。 このような環境であなたも会社と一緒に成長していきませんか！ 【求める人材】 運営スタッフ・web関連・総務関連、どの職種に関しても１つのこだわりがあります。 とにかく「信頼できる人材」であることです。 社員も会社を信頼して入社し、勤務しています。 会社も社員を「信頼」して勤務してもらってます。 お互いに「信頼しあえる関係性」を持続していくことが、会社の発展でもあり、個人の発展でもあります。 業務内容は、未経験でも覚えていけば必ずできるようになります。 得意分野を模索し、徹底的に伸ばしていければ良いのです。 自分自身を向上させ、新たな可能性に立ち向かえる勇気があれば、必ず成果・結果・解決を導き出せます。 各種の分析力・意思決定・創意工夫なども最終的には求められますが、これはまさに日々の積み重ねで、実現できることだと考えます。 【特徴・強み】 会社運営は、それぞれの部門にエキスパート（４本の柱）がいます。 この４本の「柱」の強化が重要だということの意味を充分に理解していることが、当社の強みです。 ■店舗運営の柱 主に営業の表舞台で、お客様と接する機会が１番多い部門。 お客様からお金を頂戴する売り上げに直結する部門です。 ここで頑張って収入の源を稼いでいただきますので、まさに大黒柱です！ 会社組織でよく言われる「花形営業」と置き換えられる、もっとも成果が見えやすい部門ですね。 成果が見えやすい分、結果がわかりやすくて、向き不向きの判断が最初につきそうです。 ここで、不向きと判断されても、他の部門での巻き返しは充分に可能です。 ■キャスト管理の柱 営業の柱となるキャストさんの管理・メンテを行なう部門。 お客様はキャストさんに会いに来ます。 その大事なキャストさんの出勤管理・精神的な支えとなる大事な役割です。 花形営業の一番の理解者の「営業事務」的な内容ともいえます。 営業運営とキャスト管理は、ある意味、セットで、どちらも切り離せない業務です。 それぞれのエキスパートもいれば、２つセットでこなす社員もいて、どちらも大切な役割を担っています。 ■IT部門の柱 見えづらいですが、営業戦略の要となる大切な役割を行なう部門。 店舗運営をサポートし、企画運営の戦略を形にしていきます。 また、キャスト在籍を増やすべく、努力を積極的に行ないます。 店舗運営・キャスト管理の社員と部門の垣根を越えた連携をとりながらの仕事です。 店舗の集客戦略・キャスト求人などのイメージを創り上げ、提案し、更に改良・・とあくなく探究心で、より良いものを探ります。 ■総務・経理部の柱 まさに縁の下の力持ち、舞台全体を支えている部門。 営業に直結する全社員を裏側から全面サポートをしていきます。 能力を有効に活用できるように配備したり、社員の生活をより良く改善したりコントロールします。 お給料面・勤務時間・休日管理などなど、あらゆる側面から最適な解決策を導き、極めて重要な役割です。 「働きやすい」と言われる会社を創造する部門というのがわかりやすいですね。 ここが腐っていると他の部門がどんなに頑張っても、水の泡となってしまうということをよく理解しています。

メッセージ 正社員なら未経験でも最低月給35万円以上！！昇給は年2回【半年に1回必ず上がる！！】、仕事ができる方にはどんどん給料UP致します！！一緒に仕事ができる方を募集します！ 特徴・強み 当社は最短昇給・昇進が可能となっております。本人の努力次第ではまだないポジションでも裁量を持って任せそれに応じた歩合や手当を手厚くご用意しております。今なら採用即日お仕事が可能！！やる気がある方大歓迎！！やる気さえあればなんとかなります！！決して難しい仕事はないので、ご安心ください！！今なら即日採用の場合、その日からお仕事ができます。希望者の方は是非応募時にお伝えください。☆早番7：00～19：00までの間※普通免許不可でも大丈夫です。☆遅番19：00-7：00までの間※普通免許必須となります。