送迎ドライバーの風俗男性求人・高収入バイト情報（5ページ）【俺の風】

未経験者大歓迎！長年続く信頼できるお店で一緒に働きませんか？新生活準備金【15万円】と初月から36万円支給でしっかり稼げるお店です！

ただいま業績好調に加え、新店計画に付【男子スタッフ】を大募集しております！未経験の方でも月給36万円スタート！新入社員の方にしっかり教えるプログラムもしっかり整っております！更にただいま入店して頂いた方に入店祝い金【15万円支給】致します。もちろん学歴や職歴なども関係なく、誰でもチャンスのある環境です。働き方選べます♪ (公休選択制) 正社員①▶︎休日 月6日（週１休＋有休）正社員②▶︎休日 月8日（週休2日制）正社員③▶︎休日 月8〜10日（完全週休2日制）「有給休暇」「年末年始」「GW」「夏期」大型連休あり ※有給休暇有り！ 休日の希望日がある場合は、お気軽にお問い合わせください。◆◇柔軟性バツグンの会社◆◇風通しの良さも会社の特徴で、どんな新人でも画期的なアイデアがあれば取り入れていきます。新しい世代の考えや若い人の発想があってこそ会社は成長していけます。是非あなたの可能性を発揮してください。一緒に『チェリー』を盛り上げていきましょう！

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MIRAI TOKYO

東京都 デリバリーヘルス

【未経験でも33万円+aで月給40万円】高級デリヘルの最大手が実現するワンランク上の高収入と納得の高待遇でアナタと一緒に未来をより良くします！

どの業界を選んでも「長く安心して働く」ということは簡単ではない――その事実を実感していらっしゃる方も少なくないと思います。   私たちは、このテーマに真摯に取り組み、着実に環境を整えています。 【完全未経験もOK！】 →（高収入）×（安定）×（充実した福利厚生）を確立し新たな環境でも「働きやすい」未来を創造していきます！   【同じ環境にいることで、これ以上の成長や変化を感じられず将来の展望に不安を抱えている人】 →（高待遇）×（明確な目標やビジョン）×（キャリアアップ）について徹底的に話し合って関わる全ての人の未来に対する不安をを取り除き次のステップに進み新しいことに挑戦し続けられる未来を創造していきます！   ♦♦私たちが提唱する実現可能な未来♦♦   I.未経験でも満足できる給与体系の実現 →未経験でも固定給33万円+αで月給40万円を手にすることができます。   II．働きやすい職場を第一に明確化した福利厚生の実現 →月6日の休日設定、夏季冬季のみならず有給休暇制度の導入で年間休日80日を設定。社会保険完備で安心感のある生活環境を整えることができます。   III．多様性を尊重する楽しく和気あいあいとした職場環境の実現 →メンバーの年齢23歳～40歳（平均年齢31歳）の風通しの良い職場で各々の能力、存在価値を発揮し続けられると確信できる職場環境の整備。   IV．現状を肯定的に捉え同じビジョンを共有し目標達成までチャレンジすることの実現 →チーム全体で掲げた目標設定をもとにチームメンバーひとりひとりに合った個人目標を話し合って設定します。目標を達成するために現状の立ち位置と目標達成時の立ち位置を把握して一歩ずつ自身の成長を実感してもらいます。   V．自己実現 『元々は通勤に1時間半掛かってたところを都心部に引越して通勤が楽になりました。』 『値段も気にせず彼女を連れて行きたい美味しい食事に行けました。』 『実家に住む両親への仕送りをできるくらい収入を得て親孝行できるようになりました。』 『休日は毎日子どもと色んなところへ連れて行くようになりました。』 『今まではアルバイトですら長期間働くことができなかったのですがここでの仕事は楽しくて』 →チームメンバーひとりひとりによってどんなことに幸せを実感するのか異なりますが、キャリアアップだったりご家庭や趣味を大切にしたりすることで満足できる生き方をしていただきたいです。 ♦♦成果を出してキャリアアップする未来を創造するあなたへ♦♦   私たちは明確な目標やビジョンを提示し、具体的な行動計画と成長の機会を提供することで、将来自分自身の夢を成し遂げようとするチームメンバーが自信を持ち、最高のキャリアアップを実現することを約束します。   I.現在地と目標を明確化 →まずはどんな人生を歩みたいのか、なぜその人生を求めるのかを明らかにして短期的・中期的・長期的なゴール設定をし具体化します。   II．成長のための具体的な道筋の提示 →取り組むべき具体的なステップを設計し必要な経験を積み上げていただきます。現状の強みやこれまでの成果を振り返り目標を達成までの具体的なイメージを共有していただきます。   III．サポート体制の強化 →現在の成長や努力を目に見える形で視覚化しキャリアアップのアドバイスを定期的に行い進捗を確認していきます。   IV．長期的なサポートを約束 →会社の成長と個人の成長をリンクさせ常にビジョンの共有を行います。今の役割が将来どう繋がるかを長期的なキャリア形成の計画と照らし合わせ具体的な道筋を示していきます。ここまで環境を整えられるのも高級デリバリーヘルスを運営する当店だからこその高収入と納得の高待遇です。ムリなくお仕事を始め一緒に未来をより良くしていきましょう！

給与

• 店長･幹部候補

  月給400,000円～

• 店舗スタッフ

  月給300,000円～

• 送迎ドライバー

  報酬1,600円～ / 1時間

勤務地

麻布十番

毎日が刺激的でドラマチック。毎月過去最高売上を更新中！

店長 / 井端宏和

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【急募】売上好調につき幹部社員募集!!

【正社員(店長・幹部候補)】稼げて「やりがい」があり好待遇！風俗業界でありながら社会保険完備！日本を代表するグループ店の最高級ブランド「グランドオペラ」の旗艦店で一緒に頑張りませんか？業界未経験者も大歓迎！【正社員（店長・幹部候補）】💼 稼ぎたい！成功したい！新しい挑戦をしたい方へ 💼成功へのチャンスがここにあります！当店は全国に高級店11店舗を展開する、創業17年の【名古屋プレジャーグループ】です。業界内で圧倒的な知名度を誇り、現在も売上は右肩上がり。さらなる業務拡大と新店舗オープンも計画中です！✅ 安定した売上デリヘル業界において、当店は既存の会員様・新規のお客様ともに多数の支持を獲得。高級店ならではの高単価＆高利益を維持し、安定した経営を築いています。出世に年齢は関係ありません。『年功序列はクソくらえ!!』勢いのある若者募集しております。

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「ユメオト」からはじめる一歩。豊富な経験と納得の報酬を手に入れるならここ。｜期間限定・入社祝金キャンペーン！｜社員寮 6ヶ月無料｜

■特別なことはいらない。ただ、真心を込めて ユメオトグループの前身である「夢見る乙女グループ」が誕生したのは、1999年。千年に1度のミレニアムを迎えようとする、まさにその時でした。   ファンの数を着実に増やしながら、創業から18年の2017年には首都圏に30店舗を達成。さらに時を経て2022年、夢見る乙女グループとグレイスグループ、ハニーグループの大手3社が集まり、ユメオトグループという一大アライアンスを結成。そして現在、首都圏45店舗以上を展開する一大グループとなりました。   「なぜそんなことが？」 よく問われますが、私たちは何か特別なことをしたわけではありません。   『真に良質なサービスを』という理念のもと、心を込めたおもてなしを徹底すること。「ユメオト（夢乙）に行けば」という安心感が、人気の決め手となったのです。   私ちはこれからも変わらずに、ただただ真心を込めて。     ■革新と挑戦 この基本精神こそが私どもの発展を生み出してきました。   表面的で短絡的な利益には目を向けず、社会的使命感、組織や個人の存在意義にフォーカスを当て、今までにない新しい価値あるサービスを創造することで、たくさんのお客様とキャストから支持をいただきました。   『ユメオトグループ』は、かかわるすべての人の『喜び、幸せ、満足』を提供することを最優先する企業です。   特に、IT技術はどこにも負けない積極的な姿勢で取り組んでいます。 ■お店を介さなくても予約が完結する、完全自動予約アプリ「ユメオト」の開発。   ■ビッグデータの活用によりお客様に最適なキャストをお勧めする「キャストマッチングシステム」   ■お客様に最速でご案内ができるよう送迎車の配車を自動化した「F.D.S.（ファストデリバリーシステム）」   等、業界のIT最先端を突き進む風俗テック企業としての強みも持ちあわせています。   そんな、私たちユメオトグループがたくさんの人に支持されるのは、腰を据えて働いてくれるスタッフがいるから。   業界でもめずらしい ≪完全週休2日制（年間休日105日）≫ を風俗業界で率先して導入。自分たちの未来『これから』を描ける会社です。   遠方から引っ越しを予定している方には、 ≪入社から6ヶ月間の寮費無料期間≫もご用意。   また「ずっと働きたい」と思っていただけるように福利厚生も大切にしています。 年齢や役職に関係なく全社員同待遇をお約束。   ◎完全週休2日制（年間休日105日） ＋法定年次有給休暇（最大20日） ◎社会保険完備 （雇用・労災・健康保険・厚生年金） ◎売上やタレント対応によるインセンティブ ◎4か月ごとの昇給・昇格システム   これらは「きちんと休んで、しっかり稼ごう」の思いから。   お客様・キャスト・スタッフ、かかわる人すべてを幸せにするような情熱を持って頑張るあなたには、かならず納得できる待遇・お給料・ボーナス・休日をご用意してお待ちしております。   ●働いているスタッフありのままの声をお届けする 【赤裸々 スタッフブログ】もご覧ください↓ https://staffblog.yume-career.com/     ************************ さらに… ユメオトは革新にチャレンジします！ 【週休3日・週休4日の勤務体系を新設！】   現在、自営業やフリーランス等、ご自身で仕事をされていて、 「空いた時間を活用したい！」 「仕事が軌道に乗るまで安定した収入が欲しい！」 とお考えの人や、   「親の介護があってたくさんは勤務できない…」 「体力的な制約があって…」 「子供を迎えに行く時間が決まっている」 「今まで以上に自分の時間を確保したい」等々、   勤務する日数を通常よりも抑えたい人、今まで働きたいけど働けない事情があった人達に、ユメオトグループから新しいご提案。   通常の週休2日制にかえて【週休3日・週休4日】から選択することも可能！多種多様なそれぞれのライフスタイルにあわせた働き方で頑張るアナタを全力バックアップ！   応募時に【週休3日・週休4日】のご希望をお伝えいただき、詳細は面接時にご相談ください。

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