送迎ドライバーの風俗男性求人・高収入バイト情報（5ページ）【俺の風】

【なぜ貴方はこの業界を選びましたか？】当グループは良くも悪くもこの業界の事を正直にお伝えします☆

学歴・職歴・性別不問！ 経験者・一般職からの転職者大歓迎！   【毎年数店舗頻度で出店予定の為、スタッフ急募！即戦力経験者優遇します！】 法人契約済みのグループ店【エースグループ】は次々と新店計画があるため空きポスト多数、スピード出世も可能です！ 即戦力になれる経験者の方は優遇あり！店長候補は月給41.5万円以上+業績に応じたインセンティブ（上限100万円）でどこまでも稼げます！ （幹部候補平均月収80万）   【働き方改革実施】 ・残業なし ・休日出勤禁止 ・交通費支給 etc… 一般企業と変わらないような環境になっているので、業界が初めてという方もぜひご検討ください。実際に異業種（飲食系など）からの転職者が入社半年で役職者に昇格したケースもあります。   お仕事については研修期間があり、どなたにでもきちんとお教えするので安心してご応募ください。中高年の応募も歓迎！ご家庭をお持ちの方でも無理なく働いていただけます。   ーーーーーーーーーーーーーー   ■アルバイト■ ¥1500〜¥1700※研修期間20日勤務は時給¥1,300となります。 週3日以上勤務 【早番】11:00～17:00 【中番】17:00～23:00 【遅番】23:00～05:00 ※シフトは応相談！   ■正社員■ 幹部候補：月給41.5万円～ 店舗スタッフ：月給31.5万円以上 交通費支給 経歴・スキルにより査定あり ※働き方が選べます！   ■隔週休2日制(月6日休み)■   実働10時間【1時間休憩】 給料315,000円～(交通費含む) 試用期間中はアルバイト雇用時給1.300円【1ヵ月～3ヵ月】 ※能力に応じ試用期間査定あり ※交通費支給 ※夏季・冬季大型連休有り ※経験・スキルにより査定   ーーーーーーーーーーーーーー   ■求める人物像■   ①店舗責任者レベルの優秀な人材 ・現在の店舗でポストが空かず、ずっと同じ給与＆役職でくすぶっている方 ・責任感がある方 ・部下のことを考え、真心のある方 ・他店経験者   ②やる気と清潔感がある方 ・経験不問！未経験でも大歓迎 ・自分は2番手、3番手でリーダーを補佐するタイプかなと思っている方 ・まだ自分のスキルや経験に自信がない方 ・休みもしっかりとってプライベートも充実させたい方 ※真面目に取り組める方であれば経験不問です！自信がなくても大丈夫。丁寧に教えますし、スキルアップはきちんと評価いたします！   ーーーーーーーーーーーーーー   リアルに年収1,000万円以上を目指しませんか？ 目標到達までの道のりが当グループにはあります！   このご時勢でも勢いを落とさず事業拡大中！ 一緒に盛り上げていける仲間を大募集いたします。   働きやすい環境と、努力が正当評価される場所。   ここで一緒に高収入を目指しましょう！ ご応募・お問い合わせ、お待ちしております。

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未経験でも積極採用中！【月給38万円～採用】社保完備・賞与あり・日払いOK・随時昇給あり！制服貸与＆寮完備で即スタート可能☆法令順守のホワイト企業で安心の好環境！

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【未経験でも33万円+aで月給40万円】高級デリヘルの最大手が実現するワンランク上の高収入と納得の高待遇でアナタと一緒に未来をより良くします！

どの業界を選んでも「長く安心して働く」ということは簡単ではない――その事実を実感していらっしゃる方も少なくないと思います。   私たちは、このテーマに真摯に取り組み、着実に環境を整えています。 【完全未経験もOK！】 →（高収入）×（安定）×（充実した福利厚生）を確立し新たな環境でも「働きやすい」未来を創造していきます！   【同じ環境にいることで、これ以上の成長や変化を感じられず将来の展望に不安を抱えている人】 →（高待遇）×（明確な目標やビジョン）×（キャリアアップ）について徹底的に話し合って関わる全ての人の未来に対する不安をを取り除き次のステップに進み新しいことに挑戦し続けられる未来を創造していきます！   ♦♦私たちが提唱する実現可能な未来♦♦   I.未経験でも満足できる給与体系の実現 →未経験でも固定給33万円+αで月給40万円を手にすることができます。   II．働きやすい職場を第一に明確化した福利厚生の実現 →月6日の休日設定、夏季冬季のみならず有給休暇制度の導入で年間休日80日を設定。社会保険完備で安心感のある生活環境を整えることができます。   III．多様性を尊重する楽しく和気あいあいとした職場環境の実現 →メンバーの年齢23歳～40歳（平均年齢31歳）の風通しの良い職場で各々の能力、存在価値を発揮し続けられると確信できる職場環境の整備。   IV．現状を肯定的に捉え同じビジョンを共有し目標達成までチャレンジすることの実現 →チーム全体で掲げた目標設定をもとにチームメンバーひとりひとりに合った個人目標を話し合って設定します。目標を達成するために現状の立ち位置と目標達成時の立ち位置を把握して一歩ずつ自身の成長を実感してもらいます。   V．自己実現 『元々は通勤に1時間半掛かってたところを都心部に引越して通勤が楽になりました。』 『値段も気にせず彼女を連れて行きたい美味しい食事に行けました。』 『実家に住む両親への仕送りをできるくらい収入を得て親孝行できるようになりました。』 『休日は毎日子どもと色んなところへ連れて行くようになりました。』 『今まではアルバイトですら長期間働くことができなかったのですがここでの仕事は楽しくて』 →チームメンバーひとりひとりによってどんなことに幸せを実感するのか異なりますが、キャリアアップだったりご家庭や趣味を大切にしたりすることで満足できる生き方をしていただきたいです。 ♦♦成果を出してキャリアアップする未来を創造するあなたへ♦♦   私たちは明確な目標やビジョンを提示し、具体的な行動計画と成長の機会を提供することで、将来自分自身の夢を成し遂げようとするチームメンバーが自信を持ち、最高のキャリアアップを実現することを約束します。   I.現在地と目標を明確化 →まずはどんな人生を歩みたいのか、なぜその人生を求めるのかを明らかにして短期的・中期的・長期的なゴール設定をし具体化します。   II．成長のための具体的な道筋の提示 →取り組むべき具体的なステップを設計し必要な経験を積み上げていただきます。現状の強みやこれまでの成果を振り返り目標を達成までの具体的なイメージを共有していただきます。   III．サポート体制の強化 →現在の成長や努力を目に見える形で視覚化しキャリアアップのアドバイスを定期的に行い進捗を確認していきます。   IV．長期的なサポートを約束 →会社の成長と個人の成長をリンクさせ常にビジョンの共有を行います。今の役割が将来どう繋がるかを長期的なキャリア形成の計画と照らし合わせ具体的な道筋を示していきます。ここまで環境を整えられるのも高級デリバリーヘルスを運営する当店だからこその高収入と納得の高待遇です。ムリなくお仕事を始め一緒に未来をより良くしていきましょう！

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