交通費支給の風俗男性求人・高収入バイト情報（38ページ）【俺の風】

元風俗経営者・店舗責任者歓迎｜teco groupの幹部候補

普通のナイトワークに限界を感じた人へ。次は、事業をつくる側へ。   teco groupが募集するのは、風俗店・ナイトワーク事業の経営者、店舗責任者、新店舗・新規事業の立ち上げ経験者です。完成した店舗を管理するだけではなく、売上・粗利・採用・定着など、数字と人の責任を持って事業を伸ばしていただきます。   入社後の約30日は複数の事業部・店舗・関連部署を回り、現場、顧客、収益構造、KPI、組織課題を理解します。その後、経験・強み・適性と会社の優先課題を踏まえ、事業責任者または部門長として、店舗運営、キャストとスタッフの採用・定着、集客、配信、メディア、新規事業などを担当します。   試用期間あり。本採用後は月給50万〜を基本に、経験・実績・能力で決定します。固定残業代はなく、時間外勤務と深夜勤務には法定割増を別途支給します。未経験からでも入社2年以内で年収1000万円を超えた実績、会社出資による起業家輩出の実績がありますが、年収や昇格を保証するものではありません。   求めるのは、過去の成功体験に固執せず、現場を観察し、課題を見つけ、自分で動き、周囲を巻き込める方です。夜職経験を捨てる転職ではなく、積み上げた経験を次の事業づくりに使いたい方をお待ちしています。

• 検討中に追加
• 詳細情報を見る

＼積極的採用中／ 年齢・経験・経歴問わず。どなたでも大歓迎！長期勤務できる方を積極採用◎希望シフト制で無理なく働けます。

事務・受付スタッフ募集中です...///【正社員・アルバイトともに積極採用中✨】経験・学歴・経歴は考慮しておりません『人間性』を重視している会社です。18歳以上（高校生不可）で未経験の方でも安心してスタートできます。Wワークも大歓迎!!!お仕事は難しい内容ではなく、シンプルに『電話受付』のみ♩仕事の流れやコツは、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心して働けます。 📌店舗スタッフの仕事内容 ・電話受付 ・PCを使った簡単な入力業務 ・店内清掃 正社員として腰を据えて働きたい方はもちろん、副業やアルバイトをご希望の方も歓迎しています。現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタートです。★女性スタッフの応募も大歓迎！働きやすい環境づくりを大切にしている職場なので、長く安心して働きたい方にもおすすめです。

• 検討中に追加
• 詳細情報を見る

〈業界未経験歓迎〉非日常をプロデュースするお仕事◆コンセプトビジネスの構築に興味がある方を歓迎！

■メッセージ✅グループについて私たちは、東京都内で複数のM性感・フェチ系店舗を展開するグループです。2010年に第1号店をオープンして以来、「あらゆるフェチを楽しめる場所」という一貫したコンセプトを掲げ、カテゴリーやエリアを拡大しながら成長を続けてきました。私たちが目指すのは、究極の「フェチの総合デパート」です。✅働く環境とマインド当グループで働くキャストの中に、「お金のために辛いことや嫌なことを我慢している」という人はいません。「コンセプトが好き」「どうせ働くなら自分も楽しんで稼ぎたい」――そんなポジティブな想いで活躍するキャストばかりです。これはキャストに限らず、幹部や運営スタッフにも共通しています。・「この仕事が好きで、キャストやお客様の笑顔を見ることが嬉しい」・「過去の経歴にとらわれず、成果が正当に評価される環境で挑戦したい」やりがいがそのまま給与や昇格といった成果として還元される環境だからこそ、一人ひとりが生き生きと働いています。✅求める人物像当グループで活躍するために必要な要素は、次の2つだけです。１．自分の仕事に責任を持つこと２．人に対して誠実で、周りから慕われる人柄であることこの想いに共感できる方なら、当グループで必ず輝ける場所が見つかります。あなたからのご応募をお待ちしています。 ■特徴・強み ・【高収入スタート】 エリア最高水準！未経験でも月給36万円からスタート可能・【柔軟な働き方】 完全週休2日制／ライフスタイルに合わせたシフトを組めます・【週休3日も相談OK】 介護やご家庭の事情がある方も安心！自分に合ったペースで働けます・【豊富な雇用形態】 正社員・アルバイト・業務委託など、希望に応じた契約スタイルが選択可能・【車両なしでも大丈夫】 社用車を完備！マイカーをお持ちでない方もすぐにドライバーとして活躍できます・【多様なスタッフが活躍中】 女性スタッフや現役大学生も多数在籍！風通しがよく自由闊達な職場です・【日払い・WワークOK】 スキマ時間を活かした副業や、急な出費にも対応できる日払い制度あり・【遠方からのご応募も歓迎】 即入居可能な社宅をご紹介！地方からの引っ越し・新生活を応援します ■入社後 【明確なキャリアステップと昇給モデル】入社後は、経験や習得ペースに合わせて着実にステップアップが可能です。1年目｜店舗スタッフ（月給36万円）まず基礎的な業務をしっかり身につけるところからスタート。未経験でもこの金額から始まります。2〜3年目｜リーダー（月給50万円）担当部署の中心となり、メンバーを引っ張る存在へ。現場の核として活躍していただきます。3〜4年目｜店舗マネジメント（月給65万円）店舗全体の運営・売り上げ管理を統括。経営に近い視点で手腕を発揮するポジションです。【成果を正当に評価するインセンティブ制度】上記の実績給・役職手当に加え、業績アップや高い成果を残した方には高額インセンティブを支給！あなたの頑張りや残した結果は、包み隠さず給与・報酬として還元します。実力次第で現在の年収・収入を大きく跳ね上げることが可能な環境です。

• 検討中に追加
• 詳細情報を見る