週休2日制の風俗男性求人・高収入バイト情報（7ページ）【俺の風】

未経験でも月給40万スタート！！高収入+プライベートも充実！！

今すぐ高収入を目指せる職場です！   川崎駅から近い学園系ガールズサロン『Feelin'Great（フィーリングレイト）』、大盛況につき一緒にお店を支えてくれるスタッフ募集中🎉 県内で圧倒的な営業実績！！ 未経験でも【月給40万円スタート】の高待遇で、新たな一歩を応援します！   ▼生活も仕事も、すぐに安定！✅1Rマンション寮完備（即入居OK） ✅日払い対応OK！急な出費も安心◎ ✅週休制＋長期休暇あり（GW・夏季・年末年始など）まずは店舗スタッフからスタートして、意欲があれば店長を目指してステップアップできます✨しっかり休暇も取れるのでモチベーションも維持しやすく、プライベートも大事にしたい方でも安心！   ▼上下関係ナシ！やる気があればしっかり評価！ ✅昇給・昇格のチャンスは随時！ ✅成果に応じた歩合・業績給あり！   「年功序列」や「理不尽な上下関係」は一切ナシ。頑張った分はしっかり評価し、収入にも反映されます。 やる気がある方なら、短期間で高収入を実現することも可能です！   ▼働きやすさは業界トップクラス！   未経験の方には業務を一から丁寧にレクチャー。 最初は不安なことも多いと思いますが、質問しやすい職場環境なので、安心してスタートできます。   「やってみたい」という気持ちさえあればOK！ まずは一歩踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしています！

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【未経験でも33万円+aで月給40万円】高級デリヘルの最大手が実現するワンランク上の高収入と納得の高待遇でアナタと一緒に未来をより良くします！

どの業界を選んでも「長く安心して働く」ということは簡単ではない――その事実を実感していらっしゃる方も少なくないと思います。   私たちは、このテーマに真摯に取り組み、着実に環境を整えています。 【完全未経験もOK！】 →（高収入）×（安定）×（充実した福利厚生）を確立し新たな環境でも「働きやすい」未来を創造していきます！   【同じ環境にいることで、これ以上の成長や変化を感じられず将来の展望に不安を抱えている人】 →（高待遇）×（明確な目標やビジョン）×（キャリアアップ）について徹底的に話し合って関わる全ての人の未来に対する不安をを取り除き次のステップに進み新しいことに挑戦し続けられる未来を創造していきます！   ♦♦私たちが提唱する実現可能な未来♦♦   I.未経験でも満足できる給与体系の実現 →未経験でも固定給33万円+αで月給40万円を手にすることができます。   II．働きやすい職場を第一に明確化した福利厚生の実現 →月6日の休日設定、夏季冬季のみならず有給休暇制度の導入で年間休日80日を設定。社会保険完備で安心感のある生活環境を整えることができます。   III．多様性を尊重する楽しく和気あいあいとした職場環境の実現 →メンバーの年齢23歳～40歳（平均年齢31歳）の風通しの良い職場で各々の能力、存在価値を発揮し続けられると確信できる職場環境の整備。   IV．現状を肯定的に捉え同じビジョンを共有し目標達成までチャレンジすることの実現 →チーム全体で掲げた目標設定をもとにチームメンバーひとりひとりに合った個人目標を話し合って設定します。目標を達成するために現状の立ち位置と目標達成時の立ち位置を把握して一歩ずつ自身の成長を実感してもらいます。   V．自己実現 『元々は通勤に1時間半掛かってたところを都心部に引越して通勤が楽になりました。』 『値段も気にせず彼女を連れて行きたい美味しい食事に行けました。』 『実家に住む両親への仕送りをできるくらい収入を得て親孝行できるようになりました。』 『休日は毎日子どもと色んなところへ連れて行くようになりました。』 『今まではアルバイトですら長期間働くことができなかったのですがここでの仕事は楽しくて』 →チームメンバーひとりひとりによってどんなことに幸せを実感するのか異なりますが、キャリアアップだったりご家庭や趣味を大切にしたりすることで満足できる生き方をしていただきたいです。 ♦♦成果を出してキャリアアップする未来を創造するあなたへ♦♦   私たちは明確な目標やビジョンを提示し、具体的な行動計画と成長の機会を提供することで、将来自分自身の夢を成し遂げようとするチームメンバーが自信を持ち、最高のキャリアアップを実現することを約束します。   I.現在地と目標を明確化 →まずはどんな人生を歩みたいのか、なぜその人生を求めるのかを明らかにして短期的・中期的・長期的なゴール設定をし具体化します。   II．成長のための具体的な道筋の提示 →取り組むべき具体的なステップを設計し必要な経験を積み上げていただきます。現状の強みやこれまでの成果を振り返り目標を達成までの具体的なイメージを共有していただきます。   III．サポート体制の強化 →現在の成長や努力を目に見える形で視覚化しキャリアアップのアドバイスを定期的に行い進捗を確認していきます。   IV．長期的なサポートを約束 →会社の成長と個人の成長をリンクさせ常にビジョンの共有を行います。今の役割が将来どう繋がるかを長期的なキャリア形成の計画と照らし合わせ具体的な道筋を示していきます。ここまで環境を整えられるのも高級デリバリーヘルスを運営する当店だからこその高収入と納得の高待遇です。ムリなくお仕事を始め一緒に未来をより良くしていきましょう！

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