2024年1月15日更新【業界・職種別】

短期間で店長就任！やる気を武器に風俗店の出世レースでスイスイ昇進！

風俗業界は意外にも「出世を目指す人」にとってはチャンスの多い環境！

異業種から転職して1年足らずで店長になった人がいるのも事実です。未経験からスタートし、短期間で役職につけるのはなぜか？

これから風俗業界に入ろうという人も、もっと評価される場所へ転職を考えている人も、ぜひご覧ください。

特別なのは風俗業界だけじゃない！

不況や好景気の影響を地味に受けると言われる風俗業界。今日も全国各地で風俗店が生まれては消えています。そんな中この業界に飛び込むのは勇気がいるかと思います。

「風俗店って体育会系で人がバンバン辞めてそう」「なんかきつそう」そう思っていませんか？これは風俗に限らずどんな業種でもあてはまります。普通の業種でも雇ったばかりのアルバイトが入社初日のランチタイムに失踪したり、楽そうだなと思った単純作業が精神的にしんどかったり…。先輩社員も怖い人・優しい人・色々いますよね。

なので風俗業界にこれから入ろうか迷っている人は、「風俗業界も普通の仕事と同じ」といったんフラットな考え方になってみると良いです。

未経験でも大丈夫

風俗業界の男性求人は「学歴・経歴不問」「未経験歓迎」のところがほとんどです。実力主義なので年功序列ということもなく、スタート時期に関わらずやる気があれば昇進できるのがいいところ！実際に風俗業界は未経験で入った人が大多数を占めています。

店舗スタッフの仕事内容は特殊な技能が必要なわけではありません。電話対応や事務作業、清掃などで、もちろん先輩スタッフが1から教えてくれるので経験なしで始めても大きな問題はありません。難しいことや仕事のコツは慣れていくうちに覚えたり、ひらめいたりするのは他の仕事と同じです。

今なら進める！店長・幹部候補への出世街道

未経験OKで入社できるのはいいとして、ではなぜ出世スピードが速いのか？それは「業界全体が人手不足」だからです。業界は新しい業態を常に考えたり新店を出したりして成長し続けているけれど、まだまだ世間的にはちょっと不安な業界、というイメージがあるのも事実です。そのため実力がある真面目な人や、普通に仕事ができるけど風俗にうとい人などは尻込みしてしまうのでしょう。「一般常識がある・普通に働ける」というだけで重宝されたりします。

欲しがられる人材・伸びる人材

『俺の風』では実際の風俗店の店長やマネージャー、店舗スタッフさんに直撃インタビューをしています。

風俗店の男達：闘う男のインタビュー！

過去のインタビューや、掲載されている求人情報を見ていただければわかるように、店舗（企業）が欲している人材はなにも特別なスキルを持つ人や超人的な人材ではありません。
未経験でもいいから真面目な人、接客が好きな人、勤怠がきちんとしている人、やる気がある人…などが求められています。それぞれのハードルは低そうですが、その中でもどんな人が特に重宝されたり伸びるのでしょうか。

明るく前向きな人

明るいといってもエネルギッシュな体育会系限定というわけではないですよ。人に笑顔で接することができる人や、ポジティブに物事を解決できる人など…。元気ハツラツなタイプでも、穏やかな人でも、根っこが明るい人がいいですよね。接客業なのでその笑顔やプラス思考が大事です。お客様や女の子はよく見ています。

やる気がある人

上昇志向がある人は仕事に積極的なので、覚えることも早かったりくじけずに頑張る底力などがあります。これは伸びる！

気遣いができる人

店内をいつもピカピカに保とうとするキレイ好きの人や、女の子の体調や心理変化、出勤状況などに心配りをして管理してあげられる人、部下をしっかり育てられる人など。幹部になりたいなら自分のことだけでなく「周りを見る力」も必要なんですね。

清潔感のある身だしなみをしている人、なんていうのもポイント高め。あなたが客なら、受付できれいなシャツやスーツ姿の男性が誠心誠意対応してくれるお店と、スウェットでボサ髪のチャラ男が「この娘オススメっすよ～」とからんでくるお店、どちらが安心できますか？そういうことです（フレンドリーになるのとだらしないのは違います）。上司も見てます！

こういう人はダメかもしれない…

反対にクビにされたり、そもそも採用されなかったり、雇われていても店の売上貢献できなそうなスタッフはおおむね以下の通り。

在籍嬢に手を出す

セクハラ講習をする、口説こうとする、おさわりをするなど。言語道断！遊びたいならお金を払って別の風俗店に行きましょう。ここは職場です。「女の子に陰で叩かれる→ネットでセクハラ講習の店だと広まる→在籍嬢のテンションが下がる&新しい子も入ってこない→客が来ない→閉店！」という魔の流れになるリスクが高いです。

遅刻・妙な欠勤が多い

時間は守らないわ、ただでさえ人出が足りないのに大したことない理由で欠勤するわ（急病とかは別ですよ）、あげく無断欠勤するわ…。THE ダメな人。

モチベーションが低い

「風俗だし」と仕事をなめてる人。「俺バイトだし適当でいいや」という感覚と同じですね。ちなみにバイトでも仕事をなめてはいけません。

…もはや業界に関係なく一般常識でNGな感じに！これを読んでくれている方の中にはいないと信じます。しかし、こういう人がチラホラ目立つ業界なのも事実…だからこそ「普通に仕事に向き合える人」はチャンス！

転職者は「強くてニューゲーム」状態！

やっぱり昇進するためには風俗に詳しい人や、高卒や新卒でまっさらな状態で入社したほうが伸びるのかな？と悩んでいる異業種の方に朗報です！風俗業界の経験や知識がなくても、遊びに行ったことがなくても、それまでの仕事の経験を活かすことができます。

営業や接客業をしていた人はもちろんその接客スキルが活かせますし、事務系の仕事に特化していた人は店舗スタッフの内側の業務で力を発揮できます。趣味でデザインやカメラをやっていた人も出番はありますね！「自分は特にそういうスキルはないかも…」という人も、これまで「普通に出社して普通に働いていた」ならそれだけで立派な力です。

すでに書いたように「まともに使い物にならないダメスタッフ」もちょろちょろいるからこそ「普通に働ける」人は重宝されます。目上の人との接し方や仕事の覚え方、自分なりの効率改善方法や「力を入れるポイント」「ちょっと肩の力を抜く方法」などもわかっているからまさに「強くてニューゲーム」状態！

強くてニューゲームする（求人を探す）

普通に走ってたら独走状態

経験・未経験問わずめでたく採用され、働き始めたとします。「高収入男子になりたい」「働くからには昇進したい」「目指せ店長・幹部候補！」とやる気を出してコツコツ働いていくと、思いもよらぬスピードで昇進することがあるのが風俗業界！

小人数で運営しているお店なら当然覚えること・できることが増えたら大事なポジションを任されます。大型グループのお店などでも、やる気があって勤務態度も真面目な人ならしっかり評価してもらえるでしょう。

やる気のないスタッフが脱落していく中、気付けば出世レース独走状態！もちろんタイミングはありますが、短期間で重要なポジションに就任することは十分に可能なのです。1年足らず（最短半年！）で店長になった人や、前職のスキルを活かしてマネージメント業務まで担当するようになった人、エリアマネージャーなどなど。デリヘルなど新店を出すタイミングで新店スタッフ（管理職）に抜擢されることもあります。