また月収30万円…風俗店員の募集要項ってどこも同じ？より稼げる求人の選び方を紹介！
どこの求人も似通っている理由
風俗店店員の求人内容が、どこも似通っているのは当たり前のことです。風俗店に限らず、どの業界のどんな職種でも、似た仕事なら求人内容はだいたい同じです。同じ風俗店店員なら、A店でもB店でも仕事内容はほぼ同じですから、給料だってだいたい同じになるのが普通です。
風俗に限らず、どの業界でも同業他社を見て給与待遇などを決めます。雇う側はできるだけ安く雇いたいので、あまり高い給料を払いたくありません。しかし、安すぎると誰も来てくれないので、他店の求人を見て同じ水準にするため、どこも同じになるわけです。
風俗店の中には、風俗店スタッフ用の寮が完備されている場合もあります。この場合は、安い家賃で寮に入れるかわりに少し給料が安くなるので、トータルすると結局同じということになります。つまり、給料が水準より低ければどこかで穴埋めされているし、逆に高ければどこかで引かれて帳尻が合うようになっています。
頑張れば給料が上がる
風俗店スタッフの場合、ほとんどの風俗店は30万円くらいから給料がスタートします。他の職業と比べると、未経験で30万円ももらえるのは破格の待遇と言っていいでしょう。しかし、風俗店スタッフの仕事はかなりハードで、店のオープン前から準備をして閉店後も片付けがありますから、仕事内容と給料を比べると妥当な金額と言えるでしょう。
また、スタートが30万円でも、頑張って成果を上げればもっと高い給料も可能です。特に店長に抜擢されれば月収100万円も夢ではないし、オーナーになればもっと稼げます。このように、風俗店スタッフは夢と希望を持てる仕事でもあるのです。しかも、風俗店スタッフになるのに何の資格も必要ないので、やる気さえあれば裸一貫でのし上がることも可能なのです。
より高額に稼げる求人を探すには
風俗店スタッフになって稼ぎたいなら、やはり店長を目指すべきでしょう。一般の会社では係長や課長に昇進するごとに給料が上がりますが、上にいくほどまとめる部下の数が増えていきます。係長は数人程度の部下をまとめる立場で、課長になると10数人、部長になると数十人をまとめなくてはなりません。
この仕組みは風俗店でも同じで、ある程度大きな風俗店では一般の男性スタッフの上に幹部がいて、その上に副店長、店長がいます。そして一般の会社と同じように、まとめる部下の数が多いほど給料も多くなります。ただし、まとめる部下の中に女の子が多いのが、一般の会社と風俗店の大きな違いです。
ではどんな店に入ればいいのかと言うと、急成長している風俗店がおすすめです。急成長していれば新しい店舗も続々誕生していますから、店長のポストもたくさんあります。風俗店店員としてスタートして稼げるようになりたければ、こういった勢いのある会社を選ぶといいでしょう。
最初のうちは風俗業界のことは何もわからないでしょうから、とりあえずどこかの風俗店に入店して、少しずつ業界のことを知っていくうちに、急成長している会社もわかるようになります。そしたら、その会社の面接を受けて就職を希望すればいいわけです。
月収100万円も夢じゃない！仕事探しは「俺の風」で！
風俗店スタッフの求人内容がどこも似通っているのは、どこの店も同じような仕事なので似ているのは当たり前です。風俗店スタッフはだいたい給料30万円からのスタートになりますが、やる気しだいで昇給が可能で、店長になれば100万円以上も夢ではありません。
より稼げる求人を探すには、急成長している会社を見つけて入店するといいでしょう。勢いのある会社なら、新店舗が続々誕生しているので店長になれるチャンスもあります。「俺の風」では風俗店の男性求人(スタッフ求人)を数多く掲載しています。是非お近くの地域や、働きたい業種から求人をチェックしてみてください。
アルフ
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